Salarios justos

Nuestro sindicato se fundó sobre el principio de que todos los trabajadores merecen una compensación justa por su trabajo. Ahora, luchamos todos los días para garantizar que los trabajadores de las industrias de América del Norte tengan estabilidad financiera.

La diferencia sindical

Es simple: los trabajadores sindicalizados ganan salarios más altos que los trabajadores no sindicalizados. En algunas industrias, los trabajadores de un sindicato ganan un 20 por ciento o más que sus contrapartes no sindicalizadas con responsabilidades, educación y experiencia similares. Esto se debe a que cuando los trabajadores negocian colectivamente, a todos les va mejor. El USW ha logrado aumentos salariales históricos en muchos de sus contratos recientes. En muchos casos, la diferencia sindical también ayuda a comunidades enteras porque los empleadores elevan los estándares en todos los ámbitos para competir.

Negociación colectiva

Una de las actividades más importantes en las que participan los miembros del sindicato es la negociación colectiva, el proceso en el que los trabajadores y sus empleadores se sientan a negociar un contrato que cubra los términos y condiciones de empleo. Al unirse como un grupo fuerte y cohesivo, los miembros del USW tienen una voz poderosa en estas negociaciones y mejoran sus lugares de trabajo. La fuerza colectiva de los trabajadores les permite obtener mejores salarios, beneficios y condiciones de trabajo que los individuos podrían lograr por sí solos. El USW cuenta con representantes experimentados con un profundo conocimiento de las industrias donde trabajan nuestros miembros que ayudan con estas negociaciones. Trabajando juntos, podemos asegurar salarios que no solo coincidan con las demandas del trabajo, sino que también reconozcan las habilidades y contribuciones de los trabajadores.

Nuestro sindicato nos ayudó a negociar para que nuestros trabajadores a tiempo parcial duplicaran sus salarios por hora, de $9 a $18 la hora, al instante".
Desirae Beatty
Local 9002 y Presidente de Unidad en Kane Community Living Centers

Abogacía Legislativa

Las negociaciones contractuales no son el único lugar donde los trabajadores luchan por salarios fuertes. También luchamos para garantizar que las leyes y regulaciones que rigen el trabajo sean justas y equitativas. Los miembros del USW abogan por políticas públicas a favor de los trabajadores a nivel local, estatal y nacional. Al presionar por leyes que protejan los derechos de los trabajadores y promuevan estándares laborales justos, podemos garantizar mejores salarios en todos los ámbitos. Amplificamos nuestras voces colaborando con otros sindicatos y organizaciones laborales. Juntos, trabajamos para lograr cambios que beneficien no solo a nuestros miembros, sino a todos los trabajadores, abogando por aumentos del salario mínimo, pago de horas extras y otras medidas legislativas que aumenten los ingresos de los trabajadores.

Programas Educativos

El conocimiento es poder, y el USW ayuda a los miembros a construir ese poder ayudándoles a obtener la información y las habilidades que necesitan para defenderse mejor a sí mismos. A través del programa de becas de liderazgo del USW, así como a través de talleres, seminarios y sesiones de capacitación en nuestros eventos regulares en todo el continente, los miembros aprenden sobre sus derechos, cómo negociar de manera efectiva a nivel local y cómo participar en los esfuerzos de defensa del sindicato.

¿Listo para Marcar la Diferencia?

Únase a los miembros del USW y experimente el poder de la unidad. Negociemos juntos mejores salarios y condiciones de trabajo, promuevamos la seguridad en el lugar de trabajo y promuevamos la dignidad y el respeto en el trabajo.