Convenio USW | Del 7 al 10 de abril de 2025 Siga las noticias, fotos y videos aquí
El USW ha mantenido su compromiso inquebrantable con la justicia económica y social en Canadá desde la última Convención Constitucional del USW. Sobre la base de su historia de defensa de los derechos de los trabajadores y el cambio legislativo, el sindicato ha obtenido importantes victorias en los últimos años. Estos logros no sólo refuerzan el papel del USW como defensor de las políticas centradas en los trabajadores, sino que también subrayan el poder de la acción colectiva para dar forma a la legislación y las políticas que benefician a los trabajadores y las comunidades canadienses.
Lucha por el reconocimiento sindical de los trabajadores siderúrgicos en Ontario, Nueva Escocia y Quebec en las décadas de 1940 y 1950.
Fundadores del Nuevo Partido Democrático (NDP) en 1961.
La huelga de los mineros de Elliot Lake en la década de 1970 que llevó a leyes de salud y seguridad de los trabajadores en todo el país.
Una década de cabildeo y presión para aprobar la Ley Westray que responsabiliza penalmente a las corporaciones y a los jefes por las muertes o lesiones de los trabajadores, promulgada en 2004.
Abogar por priorizar las pensiones de los trabajadores cuando las empresas quiebran
Abogar por mejoras en el Plan de Pensiones de Canadá y el Plan de Pensiones de Quebec, que finalmente se ganaron en 2016.
Años de activismo en Quebec que condujeron a una prohibición legislada de las pensiones y beneficios de dos niveles.
Años de defensa del cuidado infantil universal, la atención farmacéutica y la legislación contra la esquirolación.
En marzo de 2022, el líder federal del NDP, Jagmeet Singh, llegó a un acuerdo con el primer ministro Justin Trudeau para apoyar al gobierno a cambio de avanzar en áreas políticas clave, como la atención dental, la atención farmacéutica y la legislación contra la esquira, por nombrar algunas.
Una importante victoria para los trabajadores se logró con la introducción de la legislación federal contra los esquiroles. Después de años de incansable defensa por parte del USW y otros aliados sindicales, el gobierno federal presentó una legislación que prohíbe el uso de esquiroles durante huelgas y cierres patronales en industrias reguladas por el gobierno federal. Esta legislación tan esperada refuerza el poder de la negociación colectiva y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores durante los conflictos laborales. El proyecto de ley entrará en vigor en junio de 2025. El compromiso del USW en cada etapa del proceso legislativo fue fundamental para lograr este cambio histórico, demostrando el poder de la acción colectiva. La legislación fue negociada como parte del acuerdo de suministro y confianza entre el NDP federal y el gobernante Partido Liberal.
Los miembros del USW han desempeñado un papel de liderazgo para garantizar que la transición de Canadá a una economía verde no deje a ningún trabajador atrás. La Ley de Empleos Sostenibles, aprobada en 2024 por el Parlamento federal, es un paso crucial hacia una transición justa para los trabajadores de las industrias intensivas en carbono. La legislación establece un marco para la reconversión y la redistribución de los trabajadores en el sector de las energías limpias, pero lo que es más importante, garantiza que los representantes de los trabajadores tengan un asiento en la mesa de toma de decisiones en lo que respecta a sus empleos.
La introducción de los primeros pasos hacia un programa de atención farmacéutica universal marca otro logro legislativo que el USW ha defendido. Esta legislación tiene como objetivo reducir el costo de los medicamentos recetados para los canadienses, abordando una brecha crítica en el sistema de atención médica del país. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros aliados para presionar al Parlamento para que avanzara en este tema, demostrando la importancia de una atención médica asequible para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Este fue otro éxito negociado a través del acuerdo de suministro y confianza entre el NDP y los liberales.
Uno de nuestros principales logros desde la última convención ha sido nuestra defensa de políticas que protejan a los trabajadores y las industrias canadienses de las prácticas comerciales desleales. Ante la escalada de la competencia mundial y los comportamientos comerciales depredadores, el USW presionó con éxito al gobierno federal para que impusiera aranceles a los productos chinos de acero y aluminio. Estos aranceles, que entraron en vigor a principios de este año, abordan el problema de las importaciones objeto de dumping y subsidiadas que socavan nuestras industrias y cuestan empleos canadienses. Esta victoria se suma a nuestros esfuerzos de larga data para garantizar políticas comerciales justas que prioricen a los trabajadores canadienses.
El USW ha continuado su liderazgo en cuestiones comerciales, velando por que los trabajadores canadienses estén protegidos de las prácticas internacionales injustas.
En 2024, el gobierno federal impuso aranceles a las importaciones de acero, aluminio y vehículos eléctricos de China, abordando las preocupaciones de larga data del sindicato sobre las prácticas comerciales desleales y el uso de trabajo forzoso. Estos aranceles protegerán miles de empleos canadienses en los sectores del acero y el aluminio.
Nuestro programa Voto de los Trabajadores Siderúrgicos continúa movilizando y educando a los miembros sobre la importancia de la acción política y la elección de gobiernos favorables a los trabajadores.
Desde la última Convención Constituyente, ha habido elecciones en varias jurisdicciones provinciales en las que nuestros miembros han desempeñado papeles importantes y a veces decisivos.
Desde la Convención Constitucional del USW de 2022, la acción política de los trabajadores siderúrgicos en Canadá ha dado lugar a importantes avances legislativos y sociales y ha ayudado a elegir gobiernos favorables a los trabajadores o a fortalecer la representación de estos partidos en la oposición. Desde la expansión de los derechos de los trabajadores hasta la defensa de la justicia económica y ambiental, los trabajadores siderúrgicos continúan liderando el camino para dar forma a una sociedad más justa y equitativa. Estos logros reafirman el poder de la acción colectiva y la importancia de un sindicato fuerte y políticamente comprometido.