Desde los servicios de seguridad hasta las cafeterías Starbucks, desde la minería hasta el cuidado de los niños, desde las acerías hasta la educación, desde la manufactura hasta los servicios sociales, desde la silvicultura hasta el transporte y desde los hoteles hasta la atención médica, miles de trabajadores en prácticamente todos los sectores de la economía canadiense se unen al USW cada año.
Los trabajadores de todo Canadá recurren a los trabajadores siderúrgicos debido a la sólida trayectoria de nuestro sindicato en materia de salud y seguridad y a la negociación de mejores condiciones de trabajo, salarios, pensiones y beneficios. Nuestros éxitos sindicales en los últimos tres años contribuyen a la diversidad cada vez mayor de nuestros miembros, fortalecen el papel de los trabajadores siderúrgicos como líderes en el movimiento laboral canadiense y dan fe del lema de que el USW es de hecho "el sindicato de todos".
A raíz de la agitación masiva, la pérdida de empleos y la precariedad laboral derivada de la pandemia de COVID-19, nuestro sindicato intensificó su compromiso de organizarse, en sectores tradicionales y no tradicionales, en todo el país. Se han ampliado las campañas existentes y se están aplicando nuevas estrategias para llegar a los trabajadores que tratan de ejercer sus derechos de negociación colectiva a fin de mejorar sus condiciones de trabajo y obtener un mayor respeto, dignidad y seguridad en el trabajo.
Los trabajadores de todo Canadá se están uniendo al "sindicato de todos"
Los éxitos continuos en las tiendas Starbucks han consolidado la posición del USW como el sindicato de referencia para los trabajadores del gigante del café en Canadá, que se están organizando para hacer frente a su empleador y asegurar acuerdos colectivos que garanticen la equidad y mejoren la moral, así como las condiciones de trabajo y los salarios.
El avance sindicalizado de los trabajadores canadienses de Starbucks comenzó en Columbia Británica al comienzo de la pandemia y desde entonces se ha extendido a varios lugares del oeste de Canadá y, más recientemente, a Ontario. El USW está apoyando a los trabajadores de las tiendas Starbucks en todo el país que se están movilizando para superar las notorias tácticas antisindicales de la corporación.
"Empezamos esta campaña después de inspirarnos en otras tiendas que nos mostraban que era posible. Queremos ser capaces de proteger y mejorar el lugar de trabajo para que sea mejor para todos", dijo un barista de Starbucks que participó en una exitosa campaña de organización del USW en la comunidad de Waterloo, en Ontario.
Los trabajadores siderúrgicos también han hecho grandes avances para ayudar a los trabajadores de seguridad a sindicalizarse en todo Canadá, tanto que el sector de la seguridad ahora representa el grupo de USW de más rápido crecimiento en el país, con decenas de miles de miembros, y contando. Los éxitos recientes incluyen las certificaciones de 1.200 empleados de Paladin Security en las provincias atlánticas de Nueva Escocia, Nuevo Brunswick y Terranova y Labrador.
En Quebec, una campaña en toda la provincia del USW para organizar a los trabajadores de control del tráfico vial ha llevado a la creación de un nuevo sindicato local de Steelworkers con más de 1.000 miembros. El nuevo local ha mejorado sustancialmente las condiciones de estos trabajadores, incluyendo la seguridad, los salarios, las bonificaciones y las pensiones. La campaña del Distrito 5 está dirigida a otros 3.000 trabajadores del sector, donde la salud y la seguridad son una preocupación importante.
El USW está llevando a cabo una serie de otros planes estratégicos de organización, en particular en el sector de la educación postsecundaria; en sectores y lugares de trabajo dominados por mujeres, trabajadores racializados y otros grupos que buscan la equidad; y en industrias clave y tradicionales como el sector minero y de minerales críticos.
El trabajo de organización del USW en Canadá se ve reforzado por el compromiso de nuestro sindicato internacional de financiar y apoyar el reclutamiento de organizadores miembros en ambos países. y ayudarles a construir su propio sindicato. Los miembros del USW son los mejores mensajeros para interactuar con los trabajadores no sindicalizados, ejemplificar lo que significa unirse al sindicato y demostrar lo que es trabajar en un lugar de trabajo representado por el USW: el sindicato de todos.
Los lugares de trabajo canadienses donde los trabajadores siderúrgicos han dado la bienvenida a nuevos miembros desde la última convención del USW incluyen:
- Starbucks, Sherwood Park, Alta., (dos ubicaciones).
- Starbucks, Calgary Millrise Centre, Calgary.
- Starbucks, Langley, Columbia Británica
- Starbucks, Surrey, Columbia Británica
- Fundición Magotteaux, Magog, Que.
- Vale, servicios de seguridad, Ont.
- Sodexo, catering y gestión de instalaciones, Prince George, B.C.
- Maxi-Metal, fabricación, Saint-Georges-de-Beauce, Que.
- Universidad de Toronto, trabajadores de residencias estudiantiles.
- Alutrec, fabricación, Laurier-Station, Que.
- Starbucks, Terrace Plaza, Edmonton.
- Starbucks, Dunbar Street, Vancouver.
- Starbucks, Waterloo Town Square, Waterloo, Ontario.
- Société des traversiers du Québec, servicios de ferry, Sorel y Saint-Ignace-de-Loyola, Que.
- Productos siderúrgicos canadienses de Phoenix, Etobicoke, Ontario.
- Enviro Industries, servicios de limpieza industrial, Sorel-Tracy, Que.
- Queen's University, trabajadores de residencias estudiantiles, Kingston, Ontario.
- Starbucks, Conestoga Mall, Waterloo, Ontario,
- Starbucks, Fairway Plaza, Kitchener, Ontario.
- Starbucks Pape y Danforth, Toronto.
- Sociedad de Refugio para Personas Necesitadas de Edmonton, Edmonton.
- Garderie Cafalaga, cuidado de niños, Montreal.
- Bridges of Canada, capellanes de prisiones federales, Alberta.
- Andersen Pacific Forest Products, Maple Ridge, B.C.
- Leggett & Platt Canadá, fabricación de componentes de automóviles, Windsor, Ontario.
- ConocoPhillips, desarrollo de yacimientos de gas, Montney, B.C.
- Paladin Security, empleados de seguridad de la región atlántica de Canadá.
- Starbucks-Kingsway Ave., Edmonton.
- Winton Homes, fabricación de viviendas, Prince George, B.C.
- Parsons Inc., Proyecto de Rehabilitación de la Mina de Faro, Yukón.
- Asociación de Profesores de la Universidad de Calgary, Calgary.
- Cando Rail and Terminals, contratista ferroviario, Edmonton.
- Securitas Technology, servicios de seguridad, Puerto Coquitlam y Victoria.
- Servicios Legales para Prisioneros, Burnaby, B.C.
- McKinnon Sécurité, servicios de seguridad, Ciudad de Quebec.
- Lafarge Canada Inc., fabricación de hormigón, Longueuil, Que.
- Tremcar Inc., fabricación de camiones cisterna y remolques, Montreal.
- Investigaciones R.K. Inc., servicios de seguridad, Pointe-Claire, Que.
- ACTRA, sindicato de trabajadores de las artes escénicas, Montreal.
- S3-K9 inc., servicios de seguridad, varias ciudades de Quebec.
- P'tits Maringouins, cuidado de niños, Matagami, Que.
- Transporte B.R.S. Inc., transporte, Salaberry-de-Valleyfield. Que.
- Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel, servicios municipales, Que.
- Trimax Sécurité Inc., servicios de seguridad, Montreal, Saint-Léonard, Que.
- King Sécurité Inc., servicios de seguridad, Trois-Rivières, Que.
- Groupe Fordia Inc., equipos de perforación, Saint-Laurent, Que.
- EPC Canadá, fabricación de explosivos, Yamachiche, Que.
- Sécurité Mahikan, security services, Mashteuiatsh, Jonquière, Que.
- Boulangerie Auger, panadería, Saint-Jérôme, Que.
- Primera Nación de Thessalon, Servicios comunitarios indígenas, norte de Ontario.
- GardaWorld, servicios de seguridad, Halifax.
- Casa de Retiro Don Mills, North York, Ontario.
- Ladrillo canadiense, fabricación, Burlington, Ontario.
- GardaWorld (Halifax Harbour Bridges), servicios de seguridad, Halifax.
- Starbucks-Indigo, Kitchener, Ontario.
- Timmins y Hospital del Distrito, Timmins, Ontario.
- Productos Forestales de Columbia, Kitchener, Ontario.
- Municipio de Fauquier-Strickland, Ontario.