Convenio USW | Del 7 al 10 de abril de 2025 Siga las noticias, fotos y videos aquí
CONSIDERANDO que United Steelworkers se formó mediante innumerables fusiones a lo largo de su historia y de la historia de sus sindicatos predecesores. Estas fusiones históricas han servido para fortalecer nuestro poder de negociación, actividad política y recursos generales a fin de servir mejor a nuestros miembros en Estados Unidos y Canadá, así como para crear multitud de oportunidades para nuevas amalgamas de sindicatos locales que comparten zonas geográficas o intereses comunes; y
CONSIDERANDO que la fusión de nuestros sindicatos locales a través de la amalgama también sirve para crear sindicatos locales amalgamados con mayor fuerza, recursos, capacidad, conocimientos y talento para afrontar los duros retos económicos de la economía mundial sin temor a un desastre financiero. A través de la amalgamación, muchos de nuestros sindicatos locales han aumentado su poder al combinar recursos para responder mejor a las exigencias administrativas, educativas, políticas, financieras y organizativas a las que se enfrentan sus dirigentes y miembros; y
CONSIDERANDO que el 37 % de todos los sindicatos locales del USW están amalgamados, con más del 65 % de nuestros afiliados en estos sindicatos locales amalgamados, y que tenemos aproximadamente 4,926 presidentes de unidad que se ocupan de las cuestiones cotidianas del lugar de trabajo al tiempo que mantienen un papel vital y activo para satisfacer las necesidades de los miembros; y
CONSIDERANDO que, después de casi veinticinco años de progreso utilizando nuestra “Mejor práctica para un proceso de amalgamación positivo”, adoptada por el Consejo Ejecutivo Internacional del USW el 3 de abril de 2000, y reafirmada nuevamente en abril de 2017, los sindicatos locales continúan construyendo con éxito su poder, aumentando en tamaño y membresía, y se han convertido en una fuerza reconocida y respetada por los funcionarios electos y dentro de nuestras comunidades; y
CONSIDERANDO que, desde nuestra última convención, 99 sindicatos locales más se han amalgamado siguiendo nuestra política de «Mejor práctica para un proceso de amalgamación positivo», incluido un gran local amalgamado creado a través de un acuerdo consensuado para fusionarse y crear un sindicato local recién constituido. Los sindicatos locales también han acordado amalgamarse en las mismas industrias para ampliar su poder en la negociación colectiva y aumentar su poder político; y
CONSIDERANDO que cada sindicato local amalgamado reconoce que la lucha de los miembros de una unidad es la lucha de todos sus miembros, y que el intercambio de ideas e información y la puesta en común de recursos entre los miembros de un sindicato local amalgamado crea un vínculo poderoso y cohesivo entre nuestros miembros; y
CONSIDERANDO QUE los dirigentes de nuestros sindicatos locales amalgamados siguen reconociendo que es crucial continuar desarrollando programas educativos y de capacitación y seguir participando tanto a nivel distrital como internacional en los programas educativos diseñados para mejorar el liderazgo de nuestros sindicatos locales; y
CONSIDERANDO QUE los presidentes de unidad desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento eficaz de un sindicato local amalgamado dinámico y que se debe hacer un esfuerzo significativo con el fin de garantizar que se les brinde la capacitación necesaria para ayudarlos a realizar su trabajo; y
CONSIDERANDO que los sindicatos locales amalgamados exitosos han alentado a sus líderes de unidad a establecer una estructura de comités ampliada que incluya comités de respuesta rápida, derechos civiles y humanos, compensación de los trabajadores, acción política, organización, seguridad y salud, y mujeres en cada nivel de unidad, brindando mayores oportunidades de participación en el sindicato a activistas sindicales locales adicionales.
POR LO TANTO, SE RESUELVE que: