Conciliación de la vida laboral y familiar

Todos sabemos que hay más en la vida que el trabajo. Necesitamos tiempo libre para descansar, pasar con amigos y familiares, participar en pasatiempos y retribuir a nuestras comunidades. Es por eso que el USW prioriza el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En la mesa de negociaciones, luchamos por mejores vacaciones y permisos pagados, horarios de trabajo predecibles, límites a las horas extras forzadas y otras políticas que permitan a los trabajadores prosperar dentro y fuera del trabajo.

Negociación de horas y horarios de trabajo justos

Es difícil planificar nuestras vidas si no sabemos cuándo nos necesitarán en el trabajo. Tener un sindicato nos permite negociar disposiciones como horas de trabajo predecibles y límites a las horas extras forzadas para que sepamos qué esperar. Ya sea que se trate de una celebración de cumpleaños o un juego de Pequeñas Ligas, necesitamos saber que podemos estar allí para los momentos importantes.

Todas las cosas que quería de la vida, nunca las podría haber hecho sin la unión.
Drew Rodríguez
USW Local 1155L

Trabajar para asegurar la licencia pagada

Los permisos retribuidos son esenciales para la conciliación de la vida laboral y familiar. El USW lucha para asegurarse de que los miembros tengan tiempo libre remunerado, incluidas las vacaciones y la licencia médica y familiar. Con tiempo para descansar y cuidar a nuestras familias, podemos regresar al trabajo sanos y listos para salir.

Abogar por políticas favorables a la familia

El USW sabe lo importante que son las políticas favorables a la familia, como el apoyo al cuidado de los hijos y la licencia parental, para los trabajadores con familias. Es por eso que el USW trabaja para negociar este tipo de beneficios cuando negociamos contratos, para que los trabajadores puedan cuidar y concentrarse en sus seres queridos sin poner en riesgo su situación laboral.

Fomento de la educación continua

El aprendizaje continuo conduce a una mejor satisfacción laboral y a un equilibrio más satisfactorio entre el trabajo y la vida personal. A través de programas como el Instituto para el Desarrollo Profesional, Becas de Liderazgo y otras iniciativas de educación continua, el USW promueve el crecimiento y desarrollo profesional que ayuda a los trabajadores a adquirir nuevas habilidades.

Establecimiento de la estabilidad económica

Al luchar por salarios y beneficios justos, el USW trabaja arduamente para garantizar que los trabajadores no tengan que aceptar múltiples trabajos o horas extras excesivas para llegar a fin de mes.

¿Listo para Marcar la Diferencia?

Únase a los miembros de USW y experimente el poder de la unidad para lograr un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Negociemos juntos mejores salarios y condiciones de trabajo, promuevamos la seguridad en el lugar de trabajo y promuevamos la dignidad y el respeto en el trabajo.