El Departamento de Derechos Civiles y Humanos ayuda a preparar a los miembros del sindicato para los momentos que requieren coraje, momentos en los que voces fuertes y discordantes intentan disminuir la humanidad de los que son diferentes.
Esos momentos continuarán desafiando al sindicato y a cada uno de nosotros a ponernos de pie y mostrar quiénes somos.
El camino hacia adelante por la dignidad y el respeto de todos nos exigirá a todos, y todo lo que hay en nosotros, a medida que construimos lugares de trabajo y comunidades donde se reconozca la humanidad de todos.
La dignidad, el respeto y la tolerancia son valores sindicales fundamentales, y el Departamento de Derechos Civiles y Humanos se esfuerza por entretejer estos valores a través de la estructura del USW y de los empleadores representados por los sindicatos.
Esfuerzos como estos convierten al USW y a otros sindicatos en poderosos agentes de cambio. Las investigaciones muestran que los sindicatos ayudan a reducir las brechas salariales raciales y de género en el lugar de trabajo, disminuyen la desigualdad económica y brindan los beneficios de salud necesarios para construir comunidades más saludables.
El camino hacia adelante por la dignidad y el respeto de todos nos exigirá a todos, y todo lo que hay en nosotros.
Fomentar el progreso en toda la Unión
Los momentos de reunión requieren colaboración.
Trabajamos con otros departamentos y empleadores de USW no solo para fomentar la educación en asuntos de derechos civiles y humanos, sino también para presentar las intersecciones de esos temas como prioridades laborales y laborales.
Desde presentar la intimidación y el acoso como un riesgo para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo hasta explicar cómo la discriminación da lugar a resultados dispares en la atención médica, el departamento incorpora objetivos de derechos civiles y humanos en la defensa, la negociación, el cumplimiento de contratos, la educación, la organización y otros trabajos del sindicato.
Esto incluye colaborar con los empleadores para llevar a cabo capacitaciones en todas las instalaciones para trabajadores sindicalizados y no sindicalizados. Entre muchos otros ejemplos, el año pasado, el departamento presentó una amplia capacitación en derechos civiles para tres turnos de trabajadores sindicalizados y empleados de la gerencia en TIMET en Toronto, Ohio.
El departamento continúa asociándose con grupos constituyentes de la AFL-CIO, como la Alianza Laboral Estadounidense de Asia y el Pacífico, Pride at Work, la Coalición de Sindicalistas Negros y la Coalición de Mujeres Sindicalistas Laborales. Juntos, empoderamos a los miembros del sindicato para que exijan y luchen por la justicia en el lugar de trabajo y en nuestras comunidades.
El departamento da un paso al frente para ayudar a los miembros que enfrentan indignidades en el trabajo y para ayudar con la negociación, cláusulas de no discriminación y otros términos que salvaguardan los derechos civiles y humanos.
Brindamos sesiones de capacitación virtual para coordinadores distritales de derechos civiles y humanos. Ayudamos a los distritos y a los locales con estrategias para abordar los problemas en el taller. Y llevamos a cabo talleres en conferencias distritales e internacionales y brindamos capacitación para comités de derechos civiles y humanos en toda la unión.
Nuestros activistas ayudan a votar por los candidatos a favor de los trabajadores, al mismo tiempo que se ofrecen como voluntarios para campañas de recolección de mochilas y otros proyectos de servicio que fomentan la equidad en nuestras comunidades.
Encender una chispa
El sindicato celebró su 19ª Conferencia de Derechos Civiles y Humanos en junio de 2024, con el lema "¡Tengo el movimiento en mí!"
El Vicepresidente Internacional (de Asuntos Humanos), Kevin Mapp, pidió a los cientos de participantes "volver a comprometerse con la lucha por la liberación colectiva y celebrar las victorias que hemos logrado juntos".
Mapp señaló la necesidad de que los miembros del sindicato "se comprometan con los derechos de las mujeres, con los derechos LGBTQ+, con los derechos de los inmigrantes, con el derecho al voto, ya que los ricos y poderosos buscan dividirnos y dominarnos".
La vicepresidenta general, Roxanne Brown, enfatizó la importancia de mantener las victorias recientes, como la expansión del crédito tributario por hijos, que ayudó a reducir la pobreza infantil durante la administración Biden.
Profundizando en temas más allá de las discusiones habituales sobre la discriminación y el acoso del Título VII, los delegados exploraron las oportunidades de organización y negociación y la crisis en torno a las Mujeres y Niñas Indígenas Desaparecidas y Asesinadas.
Otras discusiones incluyeron los desafíos que enfrentan los jóvenes de color en el sindicato y los ataques a la teoría crítica de la raza.
La conferencia informó e inspiró a nuestros miembros, al tiempo que brindó al departamento la oportunidad de resaltar diferentes perspectivas y centrar voces que a menudo son marginadas.
Y lo que es igual de importante, nos permitió evaluar la variedad de cuestiones que deben formar parte de la agenda de derechos civiles y humanos en el futuro.
Aprovechar las oportunidades
Este trabajo será cada vez más importante.
Un número cada vez mayor de trabajadores y trabajadoras quieren afiliarse a sindicatos a raíz de la pandemia, lo que nos brinda mayores oportunidades para ofrecer salarios dignos y buenas prestaciones, junto con las oportunidades equitativas y el trato justo necesarios para una sociedad justa.
El Departamento de Derechos Civiles y Humanos espera ayudar al sindicato a enfrentar todos los momentos difíciles que seguramente vendrán.