Convenio USW | Del 7 al 10 de abril de 2025 Siga las noticias, fotos y videos aquí
La educación está en el corazón del trabajo sindical del sindicato United Steelworkers. Nuestra educación en el USW mejora las habilidades de los miembros, genera confianza para representar y comprometerse con sus compañeros y fortalece los sindicatos locales.
Cada año, miles de trabajadores siderúrgicos amplían sus horizontes y aprenden nuevas habilidades en las aulas de USW en todo el país. La pandemia nos obligó a trasladar el aprendizaje a plataformas virtuales y redujo el número de cursos que podíamos impartir. Pero para el otoño de 2021, se reanudó el aprendizaje presencial. Las solicitudes de cursos se sitúan en cifras récord, lo que refleja el entusiasmo de los trabajadores siderúrgicos por aprender juntos.
Desde la última Convención Internacional de la USW, se han celebrado casi 1.250 cursos, en los que han participado casi 18.000. Fiel a la intención del programa educativo Back-to-the-Locals de USW, la mayoría de estos cursos son facilitados por equipos de miembros-facilitadores capacitados de USW.
A continuación se presenta una selección de algunos cursos educativos del USW, que ilustran la amplitud y profundidad de la capacitación sindical disponible. (No todos los cursos están disponibles en todos los distritos o se ofrecen todos los años).
El programa educativo del Distrito 5 está llevando las cosas un paso más allá. Desde 2021, ofrece cursos gratuitos a cualquier trabajador o miembro de la comunidad sobre temas políticos, prevención de golpes de calor y el derecho a negarse a realizar trabajos inseguros.
Los miembros capacitados de USW facilitan la mayoría de nuestros cursos educativos porque ¿quién mejor que los trabajadores para entender lo que es ser un delegado, un miembro del comité de salud y seguridad de la mujer o un líder local? Apoyamos a nuestros miembros-facilitadores ofreciendo un curso de capacitación inicial de varios días, realizando sesiones de orientación periódicas cuando se actualizan o crean cursos, y proporcionando eventos adicionales donde los facilitadores experimentados pueden actualizar y mejorar sus habilidades.
Desde el final del confinamiento por la COVID-19, el personal del departamento ha centrado esfuerzos adicionales en la formación de nuevos miembros-facilitadores para sustituir a los muchos que se han jubilado o han asumido nuevas funciones sindicales.
El Departamento de Educación e Igualdad de USW revisa nuestros cursos regularmente, actualizando los diseños de los cursos, los materiales de los participantes y otras herramientas didácticas según sea necesario para mantenerse al día con los cambios en la legislación, las necesidades de los miembros y las prioridades sindicales. Al comenzar una revisión, consultamos con los líderes locales, los miembros, los facilitadores del curso y el personal para recopilar sus reacciones e ideas.
Desde 2021, hemos creado nuevos módulos sobre cómo elevar el listón de la salud y la seguridad de las mujeres en todos los cursos de salud y seguridad, hemos creado talleres sobre la política contra el acoso y la violencia del USW, hemos creado una versión en francés del sindicalismo en la Isla de la Tortuga y hemos actualizado la versión en inglés del sindicalismo en la Isla de la Tortuga, Mujeres de acero: liderando juntas y promoviendo la salud mental en nuestras vidas, Nuestro trabajo y nuestra unión.
Cada año, el USW distribuye más de $45,000 en becas a los miembros y sus dependientes que ingresan a la educación postsecundaria a tiempo completo, incluidas las nuevas Becas Indígenas del USW, agregadas en 2021. También hay premios que apoyan el desarrollo del liderazgo de los activistas y reconocen la conciencia de los derechos en el lugar de trabajo.
Gracias a todos los líderes sindicales locales, delegados y personal que ayudan a correr la voz sobre estas valiosas oportunidades a nuestros miembros de USW. Los detalles completos sobre los premios disponibles se pueden encontrar en la sección de Educación de usw.ca o metallos.ca.