El Fondo para la Humanidad de los Trabajadores del Acero (SHF, por sus siglas en inglés) es un vehículo único para transmitir la solidaridad de los trabajadores siderúrgicos en todo el mundo y en Canadá. A continuación, presentamos un resumen de las importantes iniciativas que han sido posibles gracias a las contribuciones de los miembros canadienses del USW al fondo. Desde la última Convención Internacional, la SHF ha ampliado su alcance apoyando a los sindicatos y a las organizaciones comunitarias, involucrando a sus miembros a través de redes e intercambios entre trabajadores y lanzando campañas en defensa de los derechos de los trabajadores. A través de nuestras conexiones globales, la SHF aportó perspectivas internacionales a los eventos del USW en Canadá, incluidas las conferencias de distrito, la Conferencia Nacional de Política y la Conferencia Nacional de Mujeres, por nombrar algunas.
Desarrollo sostenible y educación comunitaria
Muchas iniciativas financiadas por el SHF se centran en el desarrollo sostenible y la educación comunitaria, incluyendo proyectos con grupos locales y organizaciones sin fines de lucro en países de América Latina, África y el sur de Asia. Desde Colombia hasta Liberia, hemos apoyado la educación sobre derechos laborales, salud y seguridad, formación profesional y habilidades, agroecología y liderazgo comunitario.
Algunas iniciativas que ejemplifican este trabajo se encuentran en la ciudad de mayoría afrodescendiente de Buenaventura, Colombia, donde después de décadas de marginación y racismo, la gente salió a las calles en 2017. Desde entonces, Fundación Aribí, socia de SHF, ha facilitado talleres con líderes comunitarios y ha realizado actividades de divulgación y capacitación para jóvenes sobre activismo cívico, como parte de un esfuerzo para que los gobiernos municipales y nacionales rindan cuentas de los acuerdos alcanzados con la población durante esta huelga histórica.
En Liberia, país de África Occidental, la SHF sigue apoyando el desarrollo sostenible y los esfuerzos de alivio de la pobreza asociándose con la organización Camp for Peace. Camp for Peace trabaja principalmente con jóvenes adultos que lidian con los efectos de la guerra civil, las crisis nacionales en curso y las dificultades económicas. Los hombres y mujeres jóvenes han completado cursos centrados en la rehabilitación y el desarrollo de habilidades comerciales, ganando una confianza renovada a medida que se dedican a pequeñas empresas y empresas agrícolas.
La Escuela de Ergonomía, un proyecto educativo implementado por EMIH, socio de SHF, en San Pedro Sula, Honduras, está diseñada para equipar a los miembros del sindicato con el conocimiento y las habilidades para identificar y abordar los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo. Los participantes, incluidos los trabajadores de la confección, la agricultura y la electricidad, han informado de resultados positivos, incluida una comprensión más profunda de los principios ergonómicos, la identificación de movimientos repetitivos y los riesgos asociados y la confianza para proponer cambios en el lugar de trabajo para mitigar estos riesgos.
Programa de solidaridad con las mujeres
Nuestro sindicato reconoce la persistencia de la desigualdad de género y apoya iniciativas que empoderan a las mujeres. La SHF está financiando iniciativas que proporcionan recursos, educación y movilización para apoyar los derechos de las mujeres y abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y en sus comunidades.
En Brasil, brindamos capacitación en soldadura e inspección de calidad a mujeres en vecindarios de bajos ingresos, mientras que en Nepal, apoyamos la organización y la capacitación en salud y seguridad de las recicladoras informales que trabajan en vertederos de basura.
La SHF también coordina los intercambios de mujeres trabajadoras siderúrgicas, fomentando las conexiones y el aprendizaje compartido entre los trabajadores en Canadá, México, Perú y Bolivia. En una mesa redonda de la Conferencia Internacional de la Mujer más reciente se destacaron los resultados de las delegaciones. En 2024, se puso especial énfasis en la participación de las mujeres indígenas canadienses en la unión, invitándolas a reunirse con grupos indígenas de América del Sur. Estas delegaciones educativas destacaron la importancia de que las mujeres desafíen activamente las normas, rompan barreras y creen un futuro más equitativo en todos los rincones del mundo.
Programa canadiense
Una parte importante del trabajo de la SHF se centra en el apoyo a organizaciones e iniciativas en Canadá.
La inseguridad alimentaria afecta a un número cada vez mayor de canadienses que, debido al aumento del coste de la vida, dependen de los bancos de alimentos. Cada año, durante el período de vacaciones, la SHF apoya a más de 120 bancos de alimentos en todo el país para aliviar las dificultades económicas de las personas y familias en las comunidades donde viven y trabajan los trabajadores siderúrgicos.
La vivienda también es un tema de gran preocupación en todo Canadá y abordar esta crisis requiere una amplia gama de esfuerzos. Con el objetivo de ser parte de la solución, la SHF ha apoyado una serie de iniciativas, incluida la asociación con el Centro Canadiense para el Derecho a la Vivienda. Esta organización nacional ha estado ampliando su trabajo de desarrollo de la capacidad comunitaria y la educación sobre el derecho a la vivienda trabajando con inquilinos y defensores de la vivienda de primera línea.
Como reflejo de la creciente dependencia de la economía canadiense de los trabajadores extranjeros temporales (TFW, por sus siglas en inglés), la SHF se ha asociado con organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores que participan en este programa. RATTMAQ, una organización quebequense (Red de Apoyo a los Trabajadores Agrícolas Migrantes en Quebec), ha estado adquiriendo experiencia en la prestación de apoyo a los trabajadores agrícolas migrantes en el sector agrícola de la provincia.
Por último, la SHF apoya proyectos para profundizar el compromiso de nuestro sindicato con los derechos indígenas y la reconciliación en Canadá. Centrándose en el problema generalizado de la inseguridad alimentaria dentro de las comunidades indígenas, nuestra organización asociada Community Food Centres Canada colaboró activamente con 40 comunidades y organizaciones indígenas para apoyar los esfuerzos de defensa que tienen como objetivo fortalecer la salud, la cultura y la seguridad alimentaria.
Proyecto de Solidaridad Laboral en México
El Proyecto de Solidaridad Laboral en México, una iniciativa conjunta del USW, el Congreso Laboral Canadiense, el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, la Alianza de Servicios Públicos de Canadá y el Centro Internacional de Solidaridad Obrera (CISO), se basa en una asociación única con cuatro organizaciones sindicales mexicanas al ampliar la educación popular sobre los derechos laborales de los trabajadores mexicanos y apoyar el crecimiento de la educación laboral independiente. sindicatos democráticos en el país. Desde su creación en 2021, más de 1,5 millones de trabajadores han sido alcanzados por talleres, cursos y emisiones de radio a medida. Iniciativas como la Escuela de Capacitación Sindical, los programas de empoderamiento de género y las campañas de sindicalización específicas también han llevado a los trabajadores a organizarse con éxito contra los sindicatos hostiles de protección de los empleadores y a obtener mejores contratos en sus lugares de trabajo. Más recientemente, los trabajadores de una planta de fabricación de prendas de vestir se afiliaron con éxito a un nuevo sindicato y, en agosto de 2024, ratificaron un nuevo convenio colectivo. Los trabajadores continúan organizándose en las plantas de todo el país y se esperan más victorias en 2025.
Ayuda de emergencia (internacional y Canadá)
Por último, la SHF sigue prestando apoyo para la entrega de ayuda urgente a los necesitados. El creciente impacto de las emergencias relacionadas con el cambio climático se ha dejado sentir en todo el mundo, donde los patrones climáticos extremos tienen consecuencias angustiantes para los seres humanos, la naturaleza, las comunidades y los trabajadores expuestos a condiciones peligrosas. Entre 2022 y 2024, el SHF contribuyó con cerca de $250,000 en ayuda de emergencia para las víctimas de desastres climáticos en Canadá, especialmente incendios forestales, en los Distritos 3, 5 y 6. En otras partes del mundo, la solidaridad de los trabajadores siderúrgicos se ha hecho sentir con más de 200.000 dólares en apoyo a las víctimas que sufren múltiples desastres naturales y provocados por el hombre. usw.ca/humanityfund