Orgullo de acero

Este compromiso sigue estando en el centro de todo lo que hacemos.

El USW apoya a nuestros miembros Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Queer/Cuestionadores, Asexuales/No Binarios, Pansexuales y (LGBTQ+). Nuestro objetivo es garantizar que tengan un lugar de trabajo libre de acoso y discriminación, que reciban un trato y respeto equitativos, y que puedan vivir sus vidas con dignidad.

A principios de 2019, formamos el primer Comité Asesor LGBTQ+ del sindicato para trabajar en mejorar el lenguaje contractual, ampliar el plan de estudios educativo del sindicato para que sea inclusivo e interseccional, y disminuir los incidentes de acoso contra los miembros LGBTQ+. Seguimos comprometidos con este trabajo para construir un sindicato aún más fuerte que incluya a todos los miembros.

Animamos a todos los sindicatos locales a iniciar el activismo LGBTQ+ dentro de sus comités de Derechos Civiles y Humanos y a utilizar los diversos recursos disponibles en nuestro sitio web. También invitamos a los miembros y a los locales a iniciar la comunicación con las organizaciones LGBTQ+ en sus comunidades.

Visite también Pride at Work para saber cómo puede unirse al grupo de constituyente laboral AFL-CIO y luchar por los trabajadores LGBTQ+. Al hacerlo, ¡incluso podrías crear historia organizando un capítulo en tu área!