Message du département des droits civils et humains :…
USW Convention | April 7-10, 2025 Get registration information here
Les travailleurs du Persad Center, une organisation de services sociaux qui dessert les communautés LGBTQ+ et VIH/sida de la région de Pittsburgh ont voté le 5 décembre 2020 pour rejoindre le Syndicat des Métallos.
L’unité de 24 travailleurs, allant des thérapeutes et des coordinateurs de programmes aux gestionnaires de cas et au personnel administratif, a annoncé sa campagne syndicale sous le nom de Persad Staff Union le mois dernier et a déposé une demande d’élection auprès du National Labor Relations Board (NLRB).
Les travailleurs de Persad rejoignent le nombre croissant de professionnels en col blanc qui s’organisent avec le Syndicat des Métallos, en particulier dans la région de Pittsburgh.
Leur adhésion s’inscrit également dans le cadre du travail récent que les Métallos ont accompli pour mobiliser les membres LGBTQ+ et améliorer le libellé des contrats concernant les questions qui affectent leur vie.
Le 13 février 2017
, les membres du RWDSU/TUAC qui travaillent chez Babeland à New York ont ratifié à l’unanimité leur premier contrat.Babeland est une boutique de jouets sexuels appartenant à des queers, et le contrat couvre les éducateurs sexuels et les vendeurs au détail de l’entreprise qui travaillent dans trois magasins à New York.
En vertu de la nouvelle convention, les travailleurs recevront des prestations de santé, des augmentations et des ajustements salariaux généraux, ainsi que des primes à la signature et des augmentations salariales après la période probatoire.
Plus important encore, le contrat comprend des formations et des protocoles supplémentaires en matière de sûreté et de sécurité pour protéger la main-d’œuvre majoritairement LGBTQ et féminine de Babeland.
Les travailleurs des magasins Pleasure Chest de New York ont voté en 2019 pour être représentés par le RWDSU dans leur lutte pour un traitement équitable sur le lieu de travail, des protections et des procédures de sécurité, et des salaires équitables par le biais d’une convention collective.
Les nouveaux membres du RWDSU à Pleasure Chest, qui font partie d’une main-d’œuvre majoritairement LGBTQ+ et féminine dans les magasins de détail très intimes sur le plan émotionnel, ont fait face à la plus grande campagne antisyndicale jamais lancée par l’industrie.
Les travailleurs ont maintenu leurs convictions pour être représentés par le RWDSU face à plus de 10 heures de réunions en public captif avec la direction sous la direction de Jackson Lewis et de Labor Relations International, deux consultants antisyndicaux.