Le Syndicat des Métallos a l’intention de poursuivre ce travail de syndicalisation essentiel, tout comme le syndicat s’efforce d’offrir des contrats toujours meilleurs aux membres d’un nombre croissant d’ateliers syndiqués non traditionnels.
L’organisation constante des professionnels, des créatifs, des services et des techniciens continue d’apporter de l’enthousiasme et de l’énergie au Syndicat des Métallos.
Pittsburgh n’est qu’un exemple d’une ville qui connaît un boom de l’organisation sur ces lieux de travail, en particulier dans les secteurs à but non lucratif et de l’éducation.
Le Syndicat des Métallos a accueilli 12 000 nouveaux membres de l’Université de Pittsburgh au cours des trois dernières années seulement.
De plus, les travailleurs du Children’s Museum of Pittsburgh et du Frick Pittsburgh ont voté pour devenir membres du Syndicat des Métallos depuis le dernier congrès. Ils rejoignent leurs homologues de la bibliothèque Carnegie de Pittsburgh et des musées Carnegie de Pittsburgh dans un groupe en pleine expansion de travailleurs professionnels organisés.
Le Syndicat des Métallos a l’intention de poursuivre ce travail de syndicalisation essentiel, tout comme le syndicat s’efforce d’offrir des contrats toujours meilleurs aux membres d’un nombre croissant d’ateliers syndiqués non traditionnels.
« Le Syndicat des Métallos a accueilli 12 000 nouveaux membres de l’Université de Pittsburgh au cours des trois dernières années seulement. »
Université de Pittsburgh
Les professeurs de l’Université de Pittsburgh ont ratifié à une écrasante majorité leur premier contrat syndical en mai 2024, près de trois ans après s’être syndiqués.
L’entente de trois ans a amélioré la sécurité d’emploi et augmenté les salaires de plus de 3 000 travailleurs. Entre autres protections, il prévoyait des nominations plus longues, des promotions minimales et un processus de renouvellement plus fluide pour les professeurs non permanents.
L’entente a également établi un plancher salarial pour les professeurs à temps plein et à temps partiel. Pendant la durée du contrat, les salaires moyens des professeurs à temps plein non permanents augmenteront de 15 % et ceux des professeurs à temps partiel non permanents augmenteront d’environ 32 %.
L’entente prévoyait également des primes de ratification de 5 000 $ pour les professeurs à temps plein et de 500 $ pour les professeurs à temps partiel.
Les négociations se poursuivent pour des milliers de membres du personnel universitaire et de travailleurs diplômés.
Musées Carnegie de Pittsburgh
Plus de 500 travailleurs des musées Carnegie de Pittsburgh ont tenu bon pendant 18 mois de négociations avant de ratifier leur premier contrat en mai 2023.
L’accord de quatre ans couvre les conservateurs, les scientifiques, les manipulateurs d’art, les éducateurs, les galeristes, les rédacteurs de subventions et d’autres travailleurs des musées d’art et d’histoire naturelle Carnegie, du musée Andy Warhol et du Carnegie Science Center. Il a fixé un salaire minimum vital de 16 $ l’heure – l’une des principales priorités des membres – et à condition que la majorité des travailleurs obtiennent des augmentations immédiates allant jusqu’à 35 pour cent.
L’entente a également établi un comité de santé et de sécurité, y compris des dispositions antidiscriminatoires et d’ancienneté, et augmenté les congés de maladie pour les travailleurs à temps partiel.
Collège des ingénieurs et géomètres de Porto Rico
La section locale 6871 du Collège des ingénieurs et des géomètres de Porto Rico a ratifié un accord en juin 2024 prévoyant des augmentations de salaire substantielles ainsi qu’un congé syndical de 90 jours, ce qui permet aux membres de développer et de renforcer le syndicat par le biais de la syndicalisation et du plaidoyer politique.
Tous les ingénieurs et arpenteurs-géomètres de Porto Rico doivent être certifiés par le collège, où les membres de l’USW travaillent dans des postes de bureau, de maintenance et d’autres postes de soutien. Le collège gère également un système judiciaire pour traiter toutes les plaintes concernant les ingénieurs.
Travailleurs des communications d’Amérique (CWA) Section locale 1037
Le Syndicat des Métallos représente 11 membres du personnel de la section locale 1037 de la CWA, qui dessert plus de 10 000 travailleurs sur plus de 400 sites dans les secteurs public et privé du New Jersey.
Dans leur dernier contrat, ratifié en 2023, les membres du Syndicat des Métallos ont obtenu un stationnement intérieur payé par l’employeur, des augmentations de salaire liées à celles reçues par les employés du secteur public du New Jersey et des améliorations des vacances qui alignent les employés de bureau sur ce que reçoit le personnel sur le terrain.
Association des infirmières de l’État de New York (NYSNA)
La New York State Nurses Association (NYSNA) est le plus grand syndicat et association professionnelle d’infirmières autorisées de l’État de New York, composée de 42 000 travailleurs de première ligne. Environ 90 membres du Syndicat des Métallos soutiennent la NYSNA en tant que personnel administratif et technique.
Ces membres de la section locale 9544 ont ratifié leur dernière convention collective en 2023, obtenant des augmentations salariales de 7,5, 6,5 et 5,5 % au cours de la convention collective de trois ans. Ils ont également obtenu une clause de non-mise à pied jusqu’en 2026 et ont augmenté les congés de maladie pour eux-mêmes et leurs personnes à charge/conjoints.
Le Syndicat des Métallos et la NYSNA ont également convenu de faire des niveaux de dotation un point d’examen permanent pour le comité patronal-syndical.
WAPA Média
Les directeurs de la programmation, les employés de bureau et d’autres membres du personnel de deux stations de radio (AM et FM) à Porto Rico ont ratifié leur dernier accord avec WAPA Media (anciennement Univision) à l’été 2024.
Le contrat comprenait des augmentations de 23 pour cent, une augmentation des congés payés, des primes de vacances de 1 000 $ et la création d’un nouveau poste, des talents à l’antenne.
Guilde des écrivains d’Amérique de l’Est (WGAE), AFL-CIO
L’unité USW de 32 membres de la Writers Guild of America, East, AFL-CIO, soutient 6 000 travailleurs qui créent du contenu pour le cinéma, la télévision, les actualités et les médias numériques.
Les membres du Syndicat des Métallos ont ratifié leur dernière convention collective au début de 2024, obtenant des augmentations salariales totalisant 12,5 % pendant la durée de l’entente de trois ans. Ils ont également obtenu des primes de longévité pour ceux qui ont le plus d’ancienneté dans les classifications inférieures, des toilettes non genrées et une amélioration significative du temps de vacances pour les travailleurs juniors.
Ils étaient également fiers d’établir un comité conjoint syndical-patronal sur la diversité, l’égalité, l’inclusion et l’appartenance.
