Congrès du Syndicat des Métallos | Du 7 au 10 avril 2025 Suivez les actualités, les photos et les vidéos ici
Le Syndicat des Métallos reconnaît depuis longtemps la nécessité d’un environnement plus propre et d’un climat vivable tout en protégeant et en créant de bons emplois syndiqués. Nous reconnaissons que nous avons l’obligation envers les générations futures de leur laisser une planète capable de soutenir la vie humaine.
Au Canada, nous avons été l’un des deux membres fondateurs de Blue Green Canada (BGC). À l’approche de son 15e anniversaire, BGC est une alliance entre des syndicats canadiens, des organisations environnementales et de la société civile visant à défendre les travailleurs et l’environnement en faisant la promotion de solutions aux problèmes environnementaux qui ont des impacts positifs sur l’emploi et l’économie. La crise climatique actuelle a rendu évident que la façon dont nous faisons des affaires aura besoin d’être sérieusement ajustée pour ralentir le réchauffement anormal de la terre. BGC cherche à déterminer comment nous procédons à ces ajustements.
Alors que les économies industrialisées se sont engagées à décarboniser dans le cadre d’engagements plus larges visant à maintenir le réchauffement climatique en dessous de 1,5 °C, l’industrie lourde et l’extraction des ressources sont menacées. Le Syndicat des Métallos a donné la priorité à la place d’un secteur manufacturier plus propre dans une économie décarbonée, tout en mettant l’accent sur le rôle clé que joueront les ressources naturelles tout au long des chaînes d’approvisionnement de l’économie propre. Nous avons toujours plaidé en faveur d’une stratégie industrielle verte globale qui associera de bons emplois, une politique commerciale favorable aux travailleurs, un secteur manufacturier sain et propre et une stratégie sur les minéraux critiques afin de nous assurer que nous maintenons de bons emplois au Canada tout en réduisant les émissions de carbone.
Le Syndicat des Métallos a récemment participé à des COP en Égypte, aux Émirats arabes unis et en Azerbaïdjan, où nous avons plaidé en faveur de la nécessité d’une stratégie industrielle verte centrée sur la fabrication propre et les chaînes d’approvisionnement circulaires.
Le Syndicat des Métallos a joué un rôle clé pour assurer la place du mouvement syndical dans la Loi sur les emplois durables du gouvernement fédéral. La loi, adoptée en 2024, met sur pied un conseil de partenariat tripartite qui comprend les syndicats et aura pour mandat de conseiller et d’élaborer des plans d’action pour une économie propre. Nous savons que les décisions concernant nos emplois ne peuvent pas être prises sans nous, c’est pourquoi nous nous sommes battus avec acharnement pour nous assurer que les syndicats aient leur place dans la planification de la décarbonisation.
L’approvisionnement durable a été l’un des principaux objectifs de notre syndicat au Canada au cours des dernières années et a constitué la base de notre lobby Stand Up for Steel en juin 2024. Nous avons fait pression sur le gouvernement, tant directement qu’avec nos alliés de Canada Vert Bleu, pour qu’il inclue des critères de durabilité dans les projets d’infrastructure publique. L’acier, l’aluminium et les produits du bois canadiens sont parmi les plus propres au monde. La mise en place de politiques qui favorisent l’utilisation de produits manufacturiers à faibles émissions dans les projets d’infrastructure sera non seulement gagnante pour l’environnement, mais aussi pour les emplois de nos membres qui fabriquent des produits de haute qualité et écologiquement durables.
En réponse à l’imposition par les États-Unis de droits de douane de 100 % sur les véhicules électriques, de 25 % sur l’acier et l’aluminium dans d’autres parties de la chaîne d’approvisionnement, le Syndicat des Métallos au Canada a exigé que le gouvernement canadien prenne des mesures simultanées. En partie à la suite du plaidoyer du Syndicat des Métallos, le gouvernement fédéral a annoncé à l’automne 2024 l’imposition de tarifs sur les VE, l’acier et l’aluminium en provenance de Chine. La raison d’être de notre syndicat était centrée sur les pratiques liées en matière de travail et d’environnement, en mettant l’accent sur les émissions relativement faibles de nos secteurs de l’acier et de l’aluminium. Pour que le Canada demeure fidèle à ses objectifs déclarés en matière d’environnement et d’emplois, nous devons nous assurer d’utiliser des produits fabriqués ici même au pays et de ne pas privilégier l’accès à des biens fabriqués à bas prix en raison de conditions environnementales et de main-d’œuvre inférieures.
Notre travail sur le climat et l’environnement est lié à notre lutte pour un avenir meilleur pour tous les travailleurs. Notre syndicat cherche à s’assurer non seulement que nous aurons de bons emplois dans une économie propre, mais aussi des sociétés et des communautés plus justes et exemptes de racisme environnemental, où nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires autochtones, en particulier dans les communautés dépendantes des ressources.