Les travailleurs du monde entier obtiennent des droits du travail plus forts, de meilleurs contrats et des conditions de travail plus sûres en s’unissant pour demander des comptes aux employeurs.
Le Service des affaires internationales du Syndicat des Métallos facilite cette construction de ponts. Nous aidons nos membres aux États-Unis et au Canada à former des alliances avec leurs homologues d’autres pays et à tirer parti du pouvoir transformateur de la solidarité mondiale des travailleurs.
Parmi de nombreux autres exemples, la collaboration de longue date du Syndicat des Métallos avec Los Mineros au Mexique a amélioré le niveau de vie des travailleurs mexicains longtemps exploités et a préservé les emplois des membres du Syndicat des Métallos.
Ce partenariat s’est avéré crucial il y a plusieurs années dans l’établissement d’un accord commercial trilatéral plus équitable, connu aux États-Unis sous le nom d’Accord États-Unis-Mexique-Canada (AEUMC) et au Canada sous le nom d’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM).
Maintenant, nous travaillons avec Los Mineros et d’autres syndicats démocratiques au Mexique pour faire respecter l’accord commercial, promouvoir des syndicats forts et soutenir les travailleurs des deux côtés de la frontière. Les employeurs américains et canadiens sont moins incités à transférer des emplois au Mexique lorsque les travailleurs y reçoivent un traitement équitable et des salaires justes.
Alors que le Département international travaille en étroite collaboration avec d’autres alliés de longue date, nous établissons également des relations avec les travailleurs en Afrique, en Amérique latine et ailleurs pour lutter contre les abus du travail, forcer les multinationales à payer des salaires justes, construire des communautés plus fortes et pousser les gouvernements à protéger les droits des travailleurs.
Ne vous y trompez pas, les travailleurs de ces autres pays sont aussi là pour nous.
En août 2023, par exemple, UNI Global Union a organisé la marche de 38 délégués de 16 pays sur la ligne de piquetage avec les infirmières en grève de la section locale 4-200 du Syndicat des Métallos à l’hôpital universitaire Robert Wood Johnson au Nouveau-Brunswick, dans le New Jersey. À l’époque, le syndicat basé en Suisse tenait son congrès à Philadelphie.
Les gouvernements autoritaires représentent un danger croissant pour les droits des travailleurs et les valeurs démocratiques dans le monde entier. Les alliances et les campagnes internationales du Syndicat des Métallos donnent aux travailleurs les moyens de lutter contre ces menaces.
Voici un résumé du travail du Département international depuis le dernier congrès.
nous établissons également des relations avec des travailleurs en Afrique, en Amérique latine et ailleurs pour lutter contre les abus au travail.
ArcelorMittal
En avril 2024, environ 100 membres du Syndicat des Métallos se sont joints à leurs homologues de Los Mineros, à des représentants d’autres syndicats et à des sympathisants communautaires pour défiler dans Lázaro Cárdenas, au Mexique, où se trouve un important complexe sidérurgique appartenant à ArcelorMittal.
La marche soulignait l’hommage annuel de Los Mineros à deux membres tués lors d’une grève en 2006 à l’usine, alors exploitée par une autre entreprise.
Le leader de Los Mineros, le sénateur Napoleón Gómez Urrutia, a présidé les activités commémoratives. Il s’agissait notamment d’un atelier sur l’histoire de nos deux syndicats et d’un discours émouvant de la fille d’Hector Ấlvarez Gómez, qui avait 4 ans lorsque la police et les soldats ont ouvert le feu sur les grévistes, blessant mortellement son père. Elle est maintenant membre de son syndicat local.
Les travailleurs de l’usine se battent toujours pour un traitement équitable.
En juin 2024, Los Mineros a lancé une grève de 55 jours qui s’est terminée par l’obtention d’une augmentation de salaire de 8 %, d’une prime de 3 000 $ et d’un arriéré de salaire complet.
Quelques mois plus tard, les membres du Syndicat des Métallos ont participé à une journée d’action mondiale organisée par IndustriALL Global Union pour dénoncer les violations de la santé et de la sécurité sur les sites d’ArcelorMittal dans le monde entier. Au moins 314 travailleurs sont morts au travail dans les installations de l’entreprise depuis 2012, bien que les syndicats estiment que le nombre réel est plus élevé.
Canadian Tire
En plus de soutenir des organisations telles que le Centre bangladais pour la solidarité des travailleurs, le Syndicat des Métallos exerce des pressions politiques et publiques sur les entreprises canadiennes qui exploitent sans vergogne les fabricants de vêtements, pour la plupart des femmes, dans ce pays appauvri.
En novembre 2022, le Syndicat des Métallos et le Congrès du travail du Canada ont déposé une plainte auprès de l’ombudsman du Canada pour la responsabilité des entreprises contre la Société Canadian Tire et sa filiale, Mark’s, pour avoir omis de verser un salaire décent aux travailleurs bangladais.
Malheureusement, l’ombudsman a refusé de répondre à nos préoccupations. Cependant, nous continuons de défendre les droits des travailleurs au Bangladesh, où les employeurs attaquent régulièrement des syndicalistes et d’autres militants.
Secteur chimique
Des représentants du Syndicat des Métallos se sont rendus en Argentine en avril 2024 pour assister au Congrès du Syndicat des travailleurs et employés de la pétrochimie et forger des relations plus solides avec les travailleurs de la chimie en Amérique latine.
Le secrétaire-trésorier international de l’époque, John Shinn, a présenté un rapport sur le secteur chimique en Amérique du Nord, tandis que Kent Holsing, président de la section locale 12075 et président du Conseil du travail nord-américain de DowDuPont (DNALC), a abordé le pouvoir de la solidarité travailleuse.
Des militants argentins ont discuté du décret du président Javier Gerardo Milei sur le droit du travail, qui a le potentiel de dévaster les familles de travailleurs, les syndicats et l’économie du pays.
Le rassemblement s’est clôturé avec le Secrétaire général Mauricio Brizuela exhortant les délégués à redoubler d’efforts pour les membres des syndicats et leurs familles.
Cette bataille ne s’arrête jamais. En octobre 2024, Holsing et le Conseil du travail nord-américain de DowDuPont ont envoyé un message de solidarité aux membres du congrès pétrochimique touchés par la décision de Dow de fermer son usine en Argentine et d’éliminer 120 emplois.
Firestone
L’année dernière, les travailleurs contractuels de la plantation de caoutchouc Firestone à Harbel ont voté à une écrasante majorité pour rejoindre le Syndicat des travailleurs agricoles de Firestone au Libéria (FAWUL). La plantation produit du caoutchouc pour les usines de pneus Bridgestone, y compris celles représentées par le Syndicat des Métallos.
Le vote syndical a marqué une étape importante dans une lutte de 15 ans contre les pratiques de sous-traitance des entreprises qui ont non seulement entravé la lutte contre le travail des enfants, mais aussi sapé les progrès en matière d’éducation et de soins de santé obtenus avec l’aide du Syndicat des Métallos en 2008.
Une délégation du Fonds humanitaire des Métallos s’est ensuite rendue au Libéria pour visiter Camp for Peace, une organisation philanthropique soutenue par le Syndicat des Métallos. Le groupe a également rencontré des représentants de FAWUL et de l’Union des travailleurs unis du Libéria, qui représente les travailleurs d’ArcelorMittal.
Newmont Mining
En janvier 2024, Myles Sullivan, alors directeur du district 6, a dirigé une délégation du Syndicat des Métallos à Lima, au Pérou, afin d’établir un réseau mondial pour les travailleurs de Newmont Mining, basée aux États-Unis.
Parmi les participants à la session inaugurale figuraient des syndicalistes de Los Mineros ainsi que d’ASIJEMIN en Argentine et de SITRACOMY au Pérou. Des représentants de l’Australian Workers Union (AWU) ont participé à la deuxième réunion, à Mexico en mai 2024.
Le réseau a immédiatement commencé à élaborer des stratégies sur des questions telles que la sous-traitance, la santé et la sécurité, la participation aux bénéfices et le soutien aux travailleuses.
Les syndicats de Newmont ont coordonné leurs réponses au licenciement massif de travailleurs et au harcèlement des dirigeants à la mine de Yanacocha au Pérou et ont été victimes de décès à la mine de Cerro Negro en Argentine. Ils ont également prévu de sensibiliser les syndicats représentant les mineurs de la République dominicaine et du Ghana.
Rio Tinto
En 2023, des membres du Syndicat des Métallos et d’autres militant·e·s sont intervenus pour exiger la libération des dirigeants illégalement emprisonnés des syndicats SVS et SEKRIMA, qui représentaient les travailleur·euse·s des mines d’ilménite de Rio Tinto, à Madagascar. Ces mines fournissent du minerai aux exploitations représentées par le Syndicat des Métallos au Québec.
Environ 70 personnes, dont plusieurs représentants de SVS travaillant avec le Fonds humanitaire des Métallos, ont été arrêtées lors des manifestations qui ont suivi le renouvellement par l’entreprise d’un bail controversé avec le gouvernement. Les autorités ont finalement abandonné les charges retenues contre 40 manifestants et libéré les autres dans l’attente de leur procès.
Le président international, David McCall, a dirigé une délégation du Syndicat des Métallos à une réunion du comité directeur de Rio Tinto à Londres en janvier 2024.
Le rassemblement a eu lieu peu de temps après l’écrasement d’un petit avion dans les Territoires du Nord-Ouest du Canada, tuant six travailleurs en route vers une mine de Rio Tinto, et une grande partie de la discussion a porté sur l’amélioration des pratiques de l’entreprise en matière de santé et de sécurité.
Les représentants syndicaux ont également discuté de la répression en cours à Madagascar et ont fait part de leurs inquiétudes concernant les travailleurs en Guinée, où Rio Tinto et ses partenaires chinois entreprennent le plus grand projet de minerai de fer au monde sous les auspices de la junte militaire au pouvoir en Guinée.
AEUMC/ACEUM
L’AEUMC et l’ACEUM, qui sont entrés en vigueur en 2020, comprennent un mécanisme de réponse rapide en matière de main-d’œuvre (RRLM) permettant aux travailleurs mexicains de déposer des plaintes et d’obtenir une réparation lorsque les employeurs violent leurs droits.
Les travailleurs de l’usine Goodyear de San Luis Potosi ont utilisé le RRLM pour forcer l’entreprise à se conformer au contrat sectoriel du Mexique pour les employeurs de l’industrie du pneu, ce qui a abouti l’année dernière à une indemnité de salaire de 4,2 millions de dollars.
Dans au moins 10 autres cas, les plaintes ont abouti à la reconnaissance syndicale, à de nouveaux contrats et à d’importantes augmentations de salaire.
Bien que ces résultats soient encourageants, il serait prématuré de qualifier le RRLM de succès. Il n’y a pas eu assez de cas jusqu’à présent pour affecter de manière mesurable l’écart salarial béant entre les travailleurs américains et mexicains, et les États-Unis ont déjà engagé les fonds qu’ils ont mis de côté pour renforcer la capacité des syndicats indépendants du Mexique.
De plus, les entreprises continuent d’entraver le droit des travailleurs à se syndiquer. Le Syndicat des Métallos a accompagné des militants syndicaux mexicains à l’ambassade du Canada et a exprimé sa solidarité lorsque les travailleurs se sont mis en grève ou ont été menacés en raison de leurs activités syndicales.
Alors que l’accord commercial doit être révisé en 2026, le Syndicat des Métallos exige que les droits des travailleurs dans les trois pays soient prioritaires plutôt qu’une course vers le bas menée par les entreprises. Non seulement nous participons aux consultations gouvernementales sur l’accord, mais nous menons une campagne avec les syndicats et d’autres partisans pour faire avancer notre programme pour un commerce juste et équitable.
Le Projet de solidarité syndicale au Mexique, soutenu par le Fonds humanitaire des Métallos, travaille avec quatre syndicats au Mexique pour offrir des ateliers, des cours et des émissions de radio afin de sensibiliser les travailleurs et d’aider les travailleurs de cette région à faire valoir leurs droits.
Vallée
Des représentants du Syndicat des Métallos se sont rendus en Indonésie en mars 2024 pour enquêter sur les conditions de travail dans une chaîne d’approvisionnement en nickel que le gouvernement américain a qualifiée de criblée de travail forcé.
La délégation a rencontré des représentants des employeurs et des syndicats à la mine de nickel de Vale, à Sorowako. Il a également rencontré des travailleurs et des syndicats à Morowali, site de grands projets miniers de nickel chinois.