Le département américain de l’Énergie a accordé à Eos Energy Enterprises un prêt de près de 400 millions de dollars il y a deux ans pour augmenter considérablement la production de batteries de haute technologie et créer des centaines d’emplois dans une usine de Turtle Creek, en Pennsylvanie.
Cette incroyable opportunité ne s’est pas présentée par hasard.
Au lieu de cela, le Département législatif et politique (LAPD) a travaillé avec le Congrès pour adopter la loi sur la réduction de l’inflation, la loi historique qui a alloué des milliards de dollars à des projets d’énergie renouvelable à l’échelle nationale.
Ensuite, le LAPD a travaillé avec l’administration Biden non seulement pour remettre une partie de ces fonds à Eos, mais aussi pour s’assurer que l’expansion de l’entreprise augmente le nombre d’emplois syndiqués et profite aux travailleurs représentés par le Syndicat des Métallos.
Ce n’est qu’un exemple de la façon dont le LAPD, basé à Washington, D.C., donne aux travailleurs une voix dans la plus grande économie du monde.
Nous nous battons pour que des lois et des règles soutiennent nos familles, notre syndicat et notre pays, en partenariat avec le Congrès, la Maison Blanche, les membres du Cabinet et des dizaines d’agences pour obtenir des résultats.
Les deux partis politiques respectent nos efforts réfléchis et stratégiques pour créer de bons emplois sûrs, faire respecter nos conventions collectives, améliorer la sécurité de la retraite et promouvoir le commerce équitable.
Depuis le dernier congrès, notre engagement profond avec le Congrès et le pouvoir exécutif a conduit à d’importantes réalisations législatives et politiques au profit de centaines de milliers de membres du Syndicat des Métallos.
Et nous sommes prêts à défendre ces victoires contre tout effort visant à les faire reculer aux dépens des travailleurs.
Nous nous battons pour que des lois et des règles soutiennent nos familles, notre syndicat et notre pays.
Construire une politique industrielle centrée sur les travailleurs
Le Syndicat des Métallos a longtemps poussé les dirigeants du pays à mettre en œuvre une politique industrielle centrée sur les travailleurs afin d’accroître la base manufacturière, de créer des emplois et de renforcer les communautés où vivent les membres des syndicats.
Nous avons fait des pas de géant au cours des quatre dernières années, avec le président Joe Biden et les membres pro-travailleurs du Congrès qui ont promulgué la loi sur la réduction de l’inflation, la loi sur l’investissement dans les infrastructures et l’emploi et la loi CHIPS and Science Act.
Une grande partie de la politique manufacturière incarnée dans ces lois – comme les dispositions Build America, Buy America bénéficiant aux travailleurs syndiqués – résulte du plaidoyer du LAPD et de notre collaboration avec des alliés comme l’Alliance for American Manufacturing et la BlueGreen Alliance.
Ces lois ont libéré la demande pour les produits fabriqués par le Syndicat des Métallos et ont ouvert la voie à une prospérité à long terme.
Parmi les autres mesures prises pour stimuler les lieux de travail représentés par le Syndicat des Métallos, par exemple, la loi sur les infrastructures a permis d’accroître l’embauche et la production chez Travis Pattern and Foundry à Spokane, dans l’État de Washington, et de livrer de nouveaux projets de pipeline à Paris Contracting à Atlasburg, en Pennsylvanie.
En plus d’Eos, le LAPD a aidé à allouer des milliards de dollars de fonds de la loi sur la réduction de l’inflation à Constellium à Ravenswood, dans l’W.Va. Heidelberg Materials à Mitchell, Indiana ; Libbey Glass à Toledo, Ohio ; Usines O-I Glass en Californie et en Virginie ; et U.S. Pipe à Bessemer, Alabama. Ces entreprises, qui employaient toutes des membres du Syndicat des Métallos, ont reçu des ressources pour moderniser leur équipement, accroître leurs activités ou créer des emplois.
La loi CHIPS a alloué 50 millions de dollars pour une expansion chez un autre employeur du Syndicat des Métallos, Niacet, qui fabrique un composé pour l’industrie des semi-conducteurs dans une usine de Niagara Falls, dans l’État de New York.
De tels investissements sont plus essentiels que jamais. Les États-Unis ont développé l’industrie des semi-conducteurs, puis ont laissé l’industrie manufacturière tomber à des niveaux bas, ce qui a entravé la sécurité nationale et nous a laissés sans les approvisionnements en puces nécessaires à la production de voitures, d’appareils électroniques et d’autres biens.
Une veille permanente sur le commerce
À mesure que le pays développe sa capacité industrielle et ses emplois, il est tout aussi important de s’assurer que les travailleurs américains rivalisent sur un pied d’égalité avec leurs homologues d’autres pays.
Le Syndicat des Métallos surveille avec vigilance le commerce international. Nous déposons des plaintes auprès du département du Commerce des États-Unis et de la Commission du commerce international lorsque des concurrents étrangers enfreignent les règles commerciales, par exemple lorsqu’ils déversent des marchandises ici à des prix inférieurs au marché ou tentent d’acheminer des importations illégales par le biais de sociétés fictives dans des pays tiers pour éviter d’être détectés.
Au cours des dernières années, le LAPD a obtenu des droits contre les extrusions d’aluminium commercialisées de manière déloyale, l’acier laminé à plat résistant à la corrosion, les pneus et les coupleurs de fret, entre autres produits, protégeant ainsi notre économie et les moyens de subsistance de nos membres syndicaux.
En 2024, nous avons lancé un autre dossier commercial d’envergure, visant à reconstruire notre industrie nationale de la construction navale et à mettre fin à la mainmise de la Chine sur les réseaux mondiaux de transport et de logistique.
Les politiques prédatrices de la Chine, y compris les subventions massives à sa propre industrie de construction navale, ont tué la concurrence des États-Unis et d’autres pays. L’Amérique a perdu des dizaines de chantiers navals et des dizaines de milliers d’emplois depuis les années 1980, nous laissant dangereusement dépendants d’un adversaire qui peut couper l’accès aux navires qu’il construit à tout moment.
À la demande du Syndicat des Métallos, le représentant américain au Commerce a ouvert une enquête sur la crise en mai dernier. Les résultats, publiés en janvier 2025, ont confirmé les préoccupations du Syndicat des Métallos et ont le potentiel de catalyser les chaînes d’approvisionnement de la construction navale américaine.
Conduite équitable et sécuritaire
Les déléguées et délégués au congrès de 2022 ont adopté une résolution exigeant que tous les syndicats locaux établissent des sections Vets of Steel.
Cela nous a amenés à chercher d’autres moyens de soutenir les travailleurs ayant des antécédents militaires.
Lorsque nous avons appris que de nombreux d’entre eux avaient besoin d’aide pour identifier les services aux anciens combattants et y accéder, nous avons élaboré un projet de loi pour stimuler les efforts de sensibilisation partout au pays. Nous avons également organisé pour que certains de nos militants, eux-mêmes anciens combattants, parlent aux membres du Congrès de l’importance de la législation.
La loi sur l’engagement envers le soutien et la sensibilisation des anciens combattants, incorporée dans un autre projet de loi, la loi sur l’amélioration des soins de santé et des avantages pour les anciens combattants du 21e siècle de la sénatrice Elizabeth Dole, a été approuvée par le Congrès sur une base bipartisane l’année dernière. Biden l’a rapidement promulgué. Il alloue des millions aux comtés pour embaucher des agents des services aux anciens combattants, faire connaître les services disponibles et mettre les anciens combattants en contact avec les avantages qu’ils ont gagnés.
L’USW s’est également joint au reste du mouvement syndical l’année dernière pour faire adopter la loi sur l’équité en matière de sécurité sociale, qui a rétabli les avantages que le Congrès avait injustement retirés aux travailleurs du secteur public il y a environ 40 ans.
Les membres du Syndicat des Métallos qui travaillent dans les équipes routières, pour les services publics et dans d’autres rôles publics recevront désormais toutes les prestations de sécurité sociale qu’ils ont gagnées, tout comme les travailleurs du secteur privé.
En plus de ces efforts législatifs, le LAPD a travaillé avec d’autres départements du Syndicat des Métallos pour remporter des victoires réglementaires clés depuis le dernier congrès.
Après des décennies d’ignorance du danger, l’Agence de protection de l’environnement a interdit l’utilisation de l’amiante dans les matériaux de construction, les composants automobiles et d’autres produits.
L’Administration de la sécurité et de la santé dans les mines a finalisé une règle protégeant mieux les mineurs de la poussière de silice. L’Administration de la sécurité et de la santé au travail a publié une règle donnant aux travailleurs une plus grande représentation lors des inspections de sécurité.
Et les Centers for Medicare & Medicaid Services ont établi des niveaux de dotation en personnel sûrs pour les maisons de retraite, protégeant ainsi les membres du Syndicat des Métallos travaillant dans les établissements ainsi que les personnes malades et âgées qu’ils servent.
Apporter de la chaleur pendant les conflits de travail
Lors d’un conflit de travail, il est essentiel de mobiliser le soutien de toutes les sources possibles.
Dans des moments comme ceux-ci, le LAPD obtient l’aide des dirigeants gouvernementaux qui ont le pouvoir d’amplifier la voix des travailleurs et d’inciter les employeurs à adopter un comportement responsable.
L’année dernière, par exemple, les travailleurs nouvellement syndiqués de la compagnie de bus électriques Blue Bird à Fort Valley, en Géorgie, tentaient de négocier leur premier contrat en même temps que l’entreprise se disputait des dizaines de millions de dollars en fonds de droit des infrastructures.
Nous sommes intervenus pour éduquer les principaux élus, ainsi que les décideurs politiques de l’Agence de protection de l’environnement et du ministère du Travail, sur le rôle que jouent les travailleurs autonomes dans l’optimisation de ce type d’investissements. Cela a mis la pression sur l’entreprise pour qu’elle négocie une entente équitable offrant aux travailleurs de bons salaires et une place à la table.
Nous avons également organisé des journées de lobbying et aidé à témoigner lors d’une audience très médiatisée, dirigée par le sénateur Bernie Sanders, après que 1 700 infirmières ont lancé une grève contre l’hôpital universitaire Robert Wood Johnson dans le New Jersey il y a deux ans.
La résilience des membres de la section locale 4-200, combinée à l’attention de législateurs comme Sanders, alors président de la commission de la santé, de l’éducation, du travail et des pensions, a conduit à un accord solide avec les ratios de dotation en personnel sûrs exigés par les infirmières.
Forger le changement aux États-Unis
Lorsque le changement au niveau fédéral est trop lent, les travailleurs cherchent souvent un traitement juste au niveau de l’État.
Il est donc essentiel de défendre les intérêts de nos membres et d’établir des relations à tous les ordres de gouvernement.
Au cours des dernières années, le LAPD a travaillé avec le National Oil Bargaining Program pour obtenir de l’aide aux travailleurs du pétrole déplacés en Californie et pour mettre à jour la gestion de la sécurité des processus dans l’industrie pétrolière de l’État de Washington.
En outre, nous avons collaboré avec les districts et le Rapid Response Department pour repousser les projets de loi anti-travailleurs sur le « droit au travail » dans divers États et avons célébré l’abrogation de cette législation odieuse par le Michigan en 2023.
Nous nous sommes également associés aux districts du Syndicat des Métallos et aux départements de l’intervention rapide et des Vets of Steel pour faire adopter des lois dans une douzaine d’États obligeant les employeurs à afficher des avis sur le lieu de travail concernant les services disponibles pour les anciens combattants des forces armées.
Rester fort pour les travailleurs
La nouvelle administration présidentielle et le Congrès ont changé la dynamique à Washington, créant de nouveaux obstacles et de nouvelles opportunités.
Le LAPD continuera à se battre pour des objectifs longtemps recherchés. Cela comprend le renouvellement de l’aide à l’adaptation commerciale pour les travailleurs qui perdent leur emploi en raison de pratiques commerciales déloyales et la Loi sur la protection du droit syndical, qui faciliterait la formation de syndicats pour les travailleurs.
Dans le même temps, nous relèverons les nouveaux défis d’une économie en évolution. La force de notre défense des intérêts provient de nos membres du Syndicat des Métallos et de l’engagement du Syndicat des Métallos à aider les travailleurs à se bâtir une vie meilleure.