Congrès du Syndicat des Métallos | Du 7 au 10 avril 2025 Suivez les actualités, les photos et les vidéos ici
Des services de sécurité aux cafés Starbucks, de l’exploitation minière aux services de garde d’enfants, des aciéries à l’éducation, de la fabrication aux services sociaux, de la foresterie aux transports, de l’hôtellerie aux soins de santé, des milliers de travailleurs de presque tous les secteurs de l’économie canadienne se joignent au Syndicat des Métallos chaque année.
Les travailleurs de partout au Canada se tournent vers le Syndicat des Métallos en raison de l’excellent bilan de notre syndicat en matière de santé et de sécurité et de la négociation de meilleures conditions de travail, de meilleurs salaires, de meilleures pensions et de meilleurs avantages sociaux. Nos succès en matière de syndicalisation au cours des trois dernières années contribuent à la diversité sans cesse croissante de nos membres, renforcent le rôle du Syndicat des Métallos en tant que chef de file du mouvement syndical canadien et témoignent de la devise selon laquelle le Syndicat des Métallos est en effet « le syndicat de tout le monde ».
Dans la foulée des bouleversements massifs, des pertes d’emplois et de la précarité de l’emploi découlant de la pandémie de COVID-19, notre syndicat a intensifié son engagement à se syndiquer – dans les secteurs traditionnels et non traditionnels – partout au pays. Les campagnes existantes ont été élargies et de nouvelles stratégies sont mises en œuvre pour atteindre les travailleurs qui cherchent à exercer leurs droits de négociation collective afin d’améliorer leurs conditions de travail et d’obtenir plus de respect, de dignité et de sécurité au travail.
Les succès continus dans les magasins Starbucks ont solidifié la position du Syndicat des Métallos en tant que syndicat de référence pour les travailleurs du géant du café au Canada qui s’organisent pour tenir tête à leur employeur et obtenir des conventions collectives qui assurent l’équité et améliorent le moral ainsi que les conditions de travail et les salaires.
La percée syndicaliste des travailleurs canadiens de Starbucks a commencé en Colombie-Britannique au début de la pandémie et s’est depuis propagée à plusieurs endroits dans l’Ouest canadien et, plus récemment, en Ontario. Le Syndicat des Métallos soutient les travailleurs des magasins Starbucks à travers le pays qui se mobilisent pour surmonter les tactiques antisyndicales notoires de l’entreprise.
« Nous avons commencé cette campagne après avoir été inspirés par d’autres magasins qui nous ont montré que c’était possible. Nous voulons être en mesure de protéger et d’améliorer le milieu de travail pour qu’il soit meilleur pour tout le monde », a déclaré un barista de Starbucks impliqué dans une campagne de syndicalisation réussie du Syndicat des Métallos dans la communauté ontarienne de Waterloo.
Les Métallos ont également fait d’énormes percées en aidant les travailleurs de la sécurité à se syndiquer partout au Canada, à tel point que le secteur de la sécurité représente maintenant le groupe de Métallos qui connaît la croissance la plus rapide au pays, avec des dizaines de milliers de personnes des membres, et ce n’est pas fini. Parmi les réussites récentes, mentionnons la certification de 1 200 employés de Paladin Security dans les provinces de l’Atlantique de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick et de Terre-Neuve-et-Labrador.
Au Québec, une campagne provinciale du Syndicat des Métallos visant à syndiquer les travailleurs de la circulation routière a mené à la création d’une nouvelle section locale du Syndicat des Métallos comptant plus de 1 000 membres. La nouvelle section locale a considérablement amélioré les conditions de travail de ces travailleurs, notamment en ce qui concerne la sécurité, les salaires, les primes et les pensions. La campagne du District 5 cible 3 000 autres travailleurs du secteur, où la santé et la sécurité sont une préoccupation majeure.
Le Syndicat des Métallos poursuit un certain nombre d’autres plans d’organisation stratégique, notamment dans le secteur de l’éducation postsecondaire ; dans les secteurs et les milieux de travail dominés par les femmes, les travailleurs racialisés et d’autres groupes en quête d’équité ; et dans des industries clés et traditionnelles telles que le secteur minier et les minéraux critiques.
Le travail de syndicalisation du Syndicat des Métallos au Canada est renforcé par l’engagement de notre syndicat international à financer et à soutenir le recrutement de membres organisateurs dans les deux pays. et les aider à construire leur propre syndicat. Les membres du Syndicat des Métallos sont les meilleurs messagers pour dialoguer avec les travailleurs non syndiqués, illustrer ce que signifie adhérer au syndicat et démontrer ce que c’est que de travailler dans un milieu de travail représenté par le Syndicat des Métallos : le syndicat de tous.
Les milieux de travail canadiens où le Syndicat des Métallos a accueilli de nouveaux membres depuis le dernier congrès du Syndicat des Métallos comprennent :