Nos anciens dirigeants

ATTENDU QUE nous nous réunissons afin que ce congrès statutaire trace une voie pour l’avenir de notre syndicat et, qu’en cette occasion, il est tout à fait approprié de saluer la prévoyance, le courage inébranlable et le dévouement absolu avec lesquels les anciens présidents internationaux ont autrefois relevé les défis;

ATTENDU QUE Philip Murray (1942-1952), en tant que président du Comité organisateur des métallurgistes, a joué un rôle déterminant dans la fondation et l’établissement de notre syndicat, et qu’à titre de premier président international des Métallurgistes unis d’Amérique (MUA) et de président du Congrès des organisations industrielles, il a inspiré la philosophie de base de notre syndicat. Il a été une force visionnaire au sein du mouvement ouvrier américain, et il s’est fait le champion des principes de justice tant au travail que sur le plan économique et social;

ATTENDU QUE David J. McDonald (1952-1965) a porté les MUA à reconnaître l’importance d’un programme de négociation axé sur d’importantes améliorations aux pensions, aux soins de santé, aux prestations de chômage, aux droits de rappel et aux autres avantages sociaux, et qu’il a joué un rôle clé dans la fusion de la FAT et du COI;

ATTENDU QUE I. W. Abel (1965‑1977) a renforcé davantage l’influence des MUA en matière de politiques salariales et la participation des membres à la négociation, et qu’il a grandement influencé la promulgation de la loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 et de la loi sur la réforme des pensions de 1974;

ATTENDU QUE Lloyd McBride (1977-1983) a guidé notre syndicat au cours des périodes les plus sombres de fermetures et de déplacements d’usines vers l’étranger qui sont survenus pendant le premier effondrement majeur du marché de l’acier, période où notre syndicat a perdu des centaines de milliers de membres, mais il a quand même défendu ses principes d’unité et d’équité;

ATTENDU QUE Lynn R. Williams (1983-1994) a maintenu l’unité au sein du syndicat pendant les pires moments qu’a connus l’industrie américaine de l’acier, et que, lorsque cette dernière a fait face à des importations déloyales, des faillites et des consolidations incessantes, il a eu recours à la négociation à la baisse pour conclure des conventions collectives novatrices et pour assurer au syndicat une présence aux réunions des conseils d’administration et des dirigeants d’entreprises, et aux discussions sur les ventes;

ATTENDU QUE George Becker (1994-2001) s’est distingué par son leadership vigoureux et acharné pendant sa présidence; il a revitalisé nos activités politiques et législatives, et il a mis sur pied notre programme novateur d’intervention immédiate. Il a dirigé notre syndicat pendant une période de croissance qui a compris la fusion des Ouvriers unis du caoutchouc et celle des Ouvriers de l’aluminium, de la brique et du verre avec les Métallurgistes unis d’Amérique;

ATTENDU QUE Leo W. Gerard (2001-2019) a mis le syndicat sur la voie d’un militantisme sans précédent, réclamant — et obtenant — que le gouvernement agisse et mette fin au déluge d’importations illégales. Sous sa direction, le syndicat a négocié des conventions collectives sans précédent et a connu une croissance grâce à des fusions, notamment celles avec l’union internationale des travailleurs de l’énergie, de la chimie, du papier et des industries connexes (PACE), le syndicat des travailleurs du plomb (AFGWU), le Syndicat des travailleurs de l’industrie du bois et leurs alliés au Canada (IBA), le Syndicat des travailleurs en télécommunications (STT) et l’Union internationale des travailleurs du verre, mouleurs, poterie, plastique et autres (GMP);

ATTENDU QUE Thomas M. Conway (2019-2023) a dirigé avec succès notre syndicat pendant le chaos causé par la pandémie de COVID-19, faisant preuve d’un leadership fort et constant, alors que la crise ouvrait la voie à des occasions pour les travailleuses et travailleurs de négocier des contrats incomparables dans les principales industries des Métallos. En tant que président, il a lancé des initiatives novatrices visant à grossir davantage les rangs du mouvement ouvrier, offrant les avantages de la représentation syndicale aux travailleuses et travailleurs dans divers domaines. Le président Tom Conway a défendu sans relâche le commerce équitable, exigeant que le gouvernement applique les lois commerciales et protège les emplois bien rémunérés. Il s’est efforcé non seulement de sauver des emplois, mais également d’en créer, trouvant de nouveaux moyens d’inciter aussi bien les entreprises que les élus à développer la fabrication, à protéger les chaînes d’approvisionnement intérieures et à investir dans des localités saines et florissantes;

ATTENDU QUE Boyd D. Young, tout d’abord en tant que président du syndicat international des travailleurs unis du papier (UPIU) (1996-1999), puis de l’union internationale des travailleurs de l’énergie, de la chimie, du papier et des industries connexes (PACE), qui a été formée en 1999 à la suite de la fusion de l’UPIU et du Syndicat international des travailleurs du pétrole, de la chimie et de l’atome (OCAW), s’est employé à promouvoir des alliances progressistes et, avec courage et clairvoyance, il a mené PACE à sa fusion historique avec les Métallurgistes unis d’Amérique en 2005, avant de se retirer de son poste pour devenir président émérite du Syndicat des Métallos;

ATTENDU QUE Ken Coss, président des Ouvriers unis du caoutchouc; Ernie LaBaff, président du Syndicat des ouvriers de l’aluminium, de la brique et du verre; Tim Tuttle, président du Syndicat des travailleurs du plomb; Dave Haggard, président du Syndicat des travailleurs de l’industrie du bois et leurs alliés au Canada; et Bruce Smith, président de l’Union internationale des travailleurs du verre, mouleurs, poterie, plastique et autres se sont également distingués par leur leadership, guidant leurs syndicats dans une fusion avec le Syndicat des Métallos;

ATTENDU QUE, avant la formation de PACE en 1999, tant Wayne Glenn que Bob Wages se sont acquittés de leurs fonctions dirigeantes avec distinction à la tête de l’UPIU et de l’OCAW respectivement;

ATTENDU QUE, tout au long de notre histoire, notre syndicat et ses prédécesseurs ont eu la chance d’avoir à leur service un grand nombre de secrétaires-trésorières et secrétaires-trésoriers, de vice-présidentes et vice-présidents, de directeurs nationaux pour le Canada, de directeurs de districts, d'adjointes et d'adjoints, de chefs de service, de techniciennes et techniciens, de représentantes et représentants, de recruteuses et recruteurs, ainsi que de dirigeantes et dirigeants de section locale talentueux et dévoués.

PAR CONSÉQUENT QU’IL SOIT RÉSOLU QUE nous rendions hommage à nos anciennes dirigeantes et nos anciens dirigeants, et que nous nous consacrions à la poursuite de la tradition de leadership et d’excellence qu’ils ont établie pour notre grand syndicat.