Résolution n° 3 : S’engager à fond

ATTENDU QUE le Canada et les États-Unis partagent une fière histoire qui repose sur une classe moyenne solide, la sécurité économique et des niveaux de vie s’appuyant sur la productivité et la solidarité du mouvement ouvrier;

ATTENDU QUE, à titre de membres du Syndicat des Métallos, nous croyons aux principes de base selon lesquels toute personne souhaitant travailler ait un emploi, selon lesquels tous les travailleurs et leurs familles vivent dans la dignité en ayant accès à des soins de santé et à la sécurité de la retraite, selon lesquels chaque travailleuse et travailleur – sans égards à sa race, ses croyances, son identité ethnique, sa nationalité, son incapacité, son âge, son genre ou son orientation sexuelle – soit libre de créer un syndicat et de négocier collectivement, et selon lesquels toute la population ouvrière profite équitablement d’une économie solide;

ATTENDU QUE nous reconnaissons que notre syndicat s’est engagé pleinement à faire progresser les protections en matière de santé et de sécurité au travail et d’environnement, la sécurité de la retraite, ainsi que de meilleurs salaires permettant de soutenir une famille, et à faire bien davantage;

ATTENDU QUE nous sortons de la pandémie de COVID-19 prêts à utiliser notre voix collective pour négocier des contrats sans précédent, recruter des milliers de nouveaux membres et maintenir des dispositions clés sur la santé et la sécurité au travail;

ATTENDU QU’aux États-Unis comme au Canada, c’est à nous qu’il revient de défendre nos démocraties, de faire progresser la justice sociale et économique et de donner aux membres syndiqués une voix forte dans le lieu de travail et à tous les paliers de gouvernement;

ATTENDU QUE nous continuerons d’exiger de nos élus qu’ils rendent des comptes relativement à nos priorités, notamment des soins de santé abordables, la sécurité de la retraite et les droits dans le domaine du travail, sans jamais reculer devant la protection de nos valeurs fondamentales;

ATTENDU QUE des entreprises cupides ont cherché à tirer parti des conséquences de la pandémie dans le but d’accroître leurs profits, alimentant l’inflation et exacerbant les déséquilibres économiques de longue date entre les très riches et tous les autres;

ATTENDU QUE notre syndicat a refusé de laisser les familles ouvrières faire les frais de la hausse des prix, s’opposant aux cadres qui se sont rempli les poches bien après que l’économie mondiale se soit stabilisée, et a négocié d’importantes hausses salariales et d’autres protections dans l’ensemble des secteurs clés de notre syndicat;

ATTENDU QUE les investissements en faveur de changements transformateurs dans l’infrastructure et les chaînes d’approvisionnement, combinés à un commerce axé sur la population ouvrière, ont jeté les fondements de politiques industrielles faisant cruellement défaut, créant ainsi des occasions d’assurer la croissance de nos industries et de bâtir des localités plus sécuritaires par l’utilisation de services et de produits de fabrication syndicale;

ATTENDU QUE nous lutterons incessamment pour l’adoption de politiques d’achat préférentiel aux États-Unis et au Canada afin de promouvoir des produits de qualité qui appuient des normes du travail équitables et protègent les emplois bien rémunérés, en dépit des autorités locales qui trouvent des excuses pour utiliser des produits étrangers dans les projets d’infrastructure importants et répondre à nos besoins en matière d’approvisionnement;

ATTENDU QUE les mauvais accords commerciaux et les présumés marchés libres nous ont laissés vulnérables au dumping et au subventionnement étrangers, mettant les emplois des Américains et des Canadiens en péril, déstabilisant nos économies et nécessitant davantage l’application diligente des lois commerciales et l’élaboration de nouvelles politiques commerciales et lois sur les recours commerciaux;

ATTENDU QUE, même si nous croyons que le marché est un moyen efficace de créer et de livrer des produits, les citoyens et citoyennes possèdent certains droits sociaux et économiques que nous devons défendre si nous voulons les conserver, y compris le droit de former des syndicats;

ATTENDU QUE, par nos efforts de recrutement, nous continuons de faire profiter d’autres travailleurs des avantages de la négociation collective en leur donnant le pouvoir de négocier leur avenir et de renforcer leur propre sécurité économique et celle de leurs familles;

ATTENDU QUE nous défendons nos valeurs et notre vision à la table de négociation afin de garantir des lieux de travail plus sécuritaires offrant des salaires, des avantages sociaux et des règles équitables. L’action collective que nous menons dans l’ensemble des secteurs renforce le pouvoir de négociation, tandis que des services, comme les campagnes stratégiques, aident les sections locales à relever les défis de plus en plus grands que pose la négociation en perfectionnant leurs compétences en matière de négociation et d’intervention. Ensemble, ces facteurs nous permettent de réaliser des gains dont profitent à la fois la main-d’œuvre syndiquée et la main-d’œuvre non syndiquée;

ATTENDU QUE nous privilégions une communication claire et efficace entre nos membres comme fondement de notre solidarité, tout en nous efforçant de partager nos histoires avec le plus de gens possible afin de lutter contre la désinformation et la démagogie dangereuses;

ATTENDU QUE par les efforts consacrés à l’éducation dans l’ensemble de notre syndicat, nous fournissons à nos membres les ressources qui leur permettent d’acquérir l’information et les compétences dont ils ont besoin pour relever les défis dans leurs lieux de travail et leurs localités, tout en devenant de meilleurs chefs de file dans la lutte pour un avenir meilleur;

ATTENDU QUE des programmes comme les Femmes d’acier, l’ORME, la Fierté Métallos, la Prochaine génération et les Vétérans d’acier renforcent le militantisme et montrent que chaque membre peut jouer un rôle et s’exprimer au sein de notre syndicat;

ATTENDU QUE nous sommes toujours déterminés à établir la prochaine génération de membres syndiqués, en offrant aux jeunes travailleuses et travailleurs de l’encadrement et des occasions de trouver leurs voix;

ATTENDU QUE les processus législatif et politique au Canada et aux États-Unis exigent continuellement notre attention et notre intervention, et que nous pouvons faire progresser les intérêts de nos membres en travaillant avec l’ensemble de nos dirigeantes et dirigeants, de nos représentantes et représentants, et de nos membres. Nous nous opposons aux mauvais accords commerciaux et aux lois sur le présumé « droit au travail », tout comme nous luttons pour la sécurité de la retraite, des lois anti-briseurs de grève, l’accréditation par vérification des cartes, des dispositions plus strictes sur la sécurité et l’assurance que la voix des familles ouvrières sera entendue à tous les paliers de gouvernement;

ATTENDU QUE, aux États-Unis, notre syndicat insiste sur la mise en application des lois commerciales. Nous entamons des poursuites novatrices dans de nombreux secteurs industriels afin de protéger les emplois de nos membres lorsqu’ils sont menacés par le commerce déloyal et illégal, établissant et remportant ainsi des gains importants qui ont permis de sauver des emplois dans de nombreux secteurs, qu’il s’agisse de celui de l’acier, des pneus ou du papier;

ATTENDU QUE, au Canada, nous nous opposons aux mauvaises pratiques et mauvais accords commerciaux, y compris au contournement et au dumping, et que nous avons obtenu le droit pour les syndicats de déposer des plaintes contre les pratiques de commerce déloyales à Ottawa, parce que, finalement, ce sont les travailleuses et travailleurs du pays qui en subissent les conséquences;

ATTENDU que nous avons recours à nos réseaux d’éducation et de militantisme, comme l’intervention immédiate aux États-Unis, pour assurer la participation des membres du Syndicat des Métallos aux luttes législatives clés et veiller à ce qu’ils comprennent l’incidence politique des questions liées au lieu de travail;

ATTENDU QUE nous avons élargi notre influence en créant de nouvelles organisations avec des partenaires clés, comme BlueGreen Alliance, BlueGreen Canada et l’Alliance for American Manufacturing. Ces relations ont amplifié notre travail dans l’arène politique et nous ont aidés à devenir la voix dominante à Washington et à Ottawa en faveur d’une économie non polluante et d’un secteur manufacturier revitalisé qui nous permettront de protéger les emplois de nos membres maintenant et à l’avenir;

ATTENDU QUE, à titre de syndiqués, nous œuvrons à l’échelle mondiale pour garantir des salaires suffisants, des conditions de travail sécuritaires et des avantages sociaux raisonnables dans les lieux de travail partout aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes. Nous utilisons notre pouvoir collectif, notre capacité à négocier et nos relations internationales, et nous reconnaissons qu’une menace faite à une personne est une menace faite à tous;

ATTENDU QUE nous croyons que nos collectivités définissent largement qui nous sommes et que des localités saines se développent lorsque nous nous préoccupons les uns des autres, traitons les gens équitablement, veillons à leur sécurité et les aidons à se réaliser;

ATTENDU QUE nous comptons sur notre diversité et notre inclusivité pour faire de nous une force plus puissante que la somme de nos éléments individuels;

ATTENDU QUE nous relevons ce défi afin de préserver ce pour quoi le mouvement ouvrier s’est battu, ce pour quoi un nombre incalculable de travailleuses et travailleurs sont morts et pour ce que nous croyons que nos pays peuvent devenir.

PAR CONSÉQUENT, QU’IL SOIT RÉSOLU QUE :

1. Nous ne ménagerons aucun effort lorsqu’il s’agit d’exiger la justice économique. Nous sommes tous engagés dans cette lutte ensemble alors que notre syndicat travaille à réduire l’inégalité économique, négocie des salaires permettant de soutenir une famille, et aide tous les membres de la population ouvrière à améliorer leur vie et celle de leur famille.
2. Nous aiderons l’ensemble des travailleuses et travailleurs qui cherchent à se syndiquer en les accueillant dans notre syndicat. Nous continuerons d’exiger des lois qui facilitent le recrutement afin que nos collègues de travail, peu importe le secteur industriel ou démographique où ils travaillent, puissent profiter des avantages bien documentés d’une convention collective, tout en rehaussant notre pouvoir de négociation par une densité syndicale accrue.
3. En tant que syndicat, nous travaillerons à promouvoir l’équité et la justice sociale, en refusant de laisser les entreprises cupides et les très riches nous affaiblir en nous opposant les uns aux autres. Nous savons que nous sommes plus forts lorsque nous luttons ensemble, et nous demeurerons pleinement engagés à nous soutenir et à nous protéger les uns les autres.
4. Notre syndicat s’efforcera au Canada comme aux États-Unis de profiter de l’élan dynamique qu’engendrent des investissements robustes dans nos infrastructures physiques et sociales. Nous continuerons d’exiger des politiques industrielles qui concordent avec ces investissements et s’accompagnent de solides protections afin que, par l’intermédiaire de ces initiatives, nous puissions créer de bons emplois et respecter les droits dans le domaine du travail, tout en bâtissant ensemble des localités plus saines.
5. Nous exigerons toujours de meilleurs soins de santé et la sécurité de la retraite pour tous les citoyens. La sécurité et la dignité pendant la retraite et l’accès à des soins médicaux de qualité constituent des droits fondamentaux et universels, sans égard aux circonstances économiques d’une personne.
6. À titre de syndicat, nous poursuivrons notre lutte pour faire en sorte que tous les paliers de gouvernement soient adéquatement financés et détiennent les pleins pouvoirs pour garantir une éducation et des services publics de qualité, assurer la réglementation efficace de nos lieux de travail, nos marchés et nos économies, et nous protéger contre la détérioration de l’environnement. Les gouvernements à tous les paliers ont des rôles importants à jouer lorsqu’il s’agit d’offrir les services essentiels, de défendre les personnes vulnérables, de promouvoir la durabilité de l’environnement, de faciliter la croissance économique et de garantir une société juste et équitable. Nous devons avoir une structure fiscale progressive à laquelle les entreprises et les riches contribuent également leur juste part.
7. Notre syndicat appuiera la réglementation du secteur financier et insistera sur la responsabilité des entreprises. Tant que notre politique économique fera passer les intérêts des entreprises avant ceux de la main-d'œuvre, la recherche de profits à court terme des entreprises et les spéculations financières mettront notre avenir économique en danger.
8. Les accords commerciaux doivent comprendre des protections exécutoires pour la main-d’œuvre et l’environnement, ainsi qu’interdire le travail des enfants, le travail forcé, les ateliers de misère, les subventions illégales, le contournement et d’autres formes de commerce déloyal et illégal. Nous nous battrons pour protéger les emplois au pays et faire annuler les incitations et les échappatoires fiscales qui encouragent les entreprises à investir à l’étranger. Ensemble, en tant que syndicat, nous promouvrons une économie mondiale qui protège les droits de toute la population ouvrière et de l’environnement, où le commerce est équitable et équilibré, et où les accords commerciaux n’affaiblissent pas les droits des États souverains et ne font pas abstraction des répercussions de la mondialisation sur la population ouvrière et l’environnement.
9. Nous soutiendrons un mouvement où nous avons tous une place, en offrant à la population ouvrière des occasions d’apprentissage et de perfectionnement, en faisant progresser nos priorités communes et en propulsant notre syndicat avec audace vers l’avenir.