Les délégué.e.s soutiennent les femmes d’acier et les travailleur.euse.s de la santé

En cette dernière journée de Congrès, les délégué.e.s ont adopté des résolutions qui soutiennent les valeurs fondamentales de notre syndicat, en s’appuyant sur les succès de son militantisme et de l’action politique.

Plus de deux douzaines de déléguées ont pris la parole depuis le congrès pour appuyer une résolution – « Femme d’acier – être consciente de son pouvoir » qui renouvelle l’engagement du Syndicat à l’égard du programme destiné à soutenir l’éducation et l’empouvoirement des femmes.

« Ces femmes sont des dures à cuire », a déclaré Paula Uhing de la section locale 2-369 en donnant aux délégué.e.s une liste des raisons pour lesquelles les comités des Femmes d’Acier sont si importants pour l’ensemble des Métallos.

Par leur militantisme, les Femmes d’acier donnent un visage au syndicat dans nos communautés partout en Amérique du Nord, souligne Paula Uhing.

« Lorsque le syndicat a besoin du soutien de la collectivité, la collectivité est là », ajoute-t-elle.

C’était le premier Congrès de plusieurs des femmes qui ont pris la parole sur cette résolution. Elle ont expliqué en quoi le programme des Femmes d’acier les a inspirées à prendre davantage de responsabilités dans leurs sections locales et leurs milieux de travail où elles sont en minorité.

Pour Jacqueline Smith, de la SL 8888 chez Newport News Shipbuilding en Virginie, le programme des Femmes d’acier est essentiel dans sa section locale de 10 000 membres, l’une des plus grandes du Syndicat. Les femmes représentent environ 30 pour cent de la main-d’œuvre du chantier naval, a précisé Mme Smith.

Gloria Patterson, également de la section locale 8888, a confié que le programme des Femmes d’acier l’avait incitée à assumer un rôle de leadership.

« Ça m’a donné l’occasion d’apprendre et de grandir », a déclaré Gloria Patterson. « Ils m’ont donné la confiance nécessaire pour faire avancer les choses. »

Les délégué.e.s ont également adopté une résolution intitulée « Soins de santé, secteur des services, éducation, sécurité, télécommunications, employés de bureau, techniciens, professionnels et fonctionnaires » – qui encourage la syndicalisation de travailleur.euse.s dans le domaine des soins de santé, des télécommunications, de l’éducation et dans le secteur public. Il a aussi été question d’intelligence artificielle, de la santé et la sécurité, des normes de dotation en personnel, de la santé mentale et de la violence au travail.

S’exprimant en faveur de la résolution, Zac Tuominen de la section locale 9460 a fait remarquer que les travailleur.euse.s de la santé sont plus de 300 % plus susceptibles d’être victimes de violence au travail que les travailleur.euse.s dans d’autres domaines.

Les délégué.e.s ont également adopté jeudi des résolutions promettant leur soutien continu au programme d’éducation et de militantisme de base du syndicat des équipe d’intervention rapide, ainsi qu’aux efforts d’action politique en faveur des travailleur.euse.s aux États-Unis et au Canada.

En outre, le président international David McCall a soumis un certain nombre de propositions de résolution et de motions au Conseil exécutif international pour examen futur.