Les travailleur.euse.s fédéraux mettent en garde contre une attaque tous azimut contre les droits syndicaux

Les attaques de Donald Trump contre les employé.e.s du gouvernement fédéral n’ont pas seulement atteint en plein cœur des fonctionnaires dévoué.e.s, mais elles menacent aussi des services essentiels et représentent la première salve d’une attaque plus large contre les droits syndicaux.

« Si cela peut m’arriver, cela peut vous arriver », a déclaré Shernice Mundell, spécialiste de l’assurance maladie au Bureau américain de la gestion du personnel et membre de l’American Federation of Government Employees (AFGE).

Mère célibataire et vétéran militaire, Shernice Mundell a reçu un préavis de licenciement seulement 30 minutes avant de devoir quitter le bureau avec ses affaires en main, pour ensuite être réembauchée plus tard et mise en congé administratif. Maintenant, elle craint de perdre à nouveau son emploi.

« Peu importe vos opinions politiques, le bien est le bien et le mal est le mal », a-t-elle déclaré.

En tout, sous les directives du milliardaire Elon Musk, l’administration a en quelque sorte démembré des dizaines de milliers de travailleur.euse.s fédéraux syndiqué.e.s dans un processus « désorganisé, illégal et cruel », a raconté Lahoma « Sue » Parton, présidente de la Fédération des employés de services indiens [autochtones], qui fait partie de la Fédération américaine des enseignants (SL 4524).

Parmi de nombreux autres exemples, les instructeurs des collèges tribaux ont reçu des avis de congédiement au milieu du semestre, a-t-elle dit. Un autre panéliste, Steven Gutierrez, représentant national auprès de la Fédération nationale des employés fédéraux (NFEE), a déclaré que certains pompiers des régions sauvages ont reçu des courriels de cessation d’emploi alors qu’ils combattaient des incendies.

« Des gens vont mourir. Des collectivités vont brûler », a-t-il dit, en avertissant que les coupes d’emplois se produisent à l’approche de la saison des feux de forêt.

L’administration Trump a poursuivi son attaque frontale contre les travailleur.euse.s réduisant arbitrairement les droits de négociation collective pour des centaines de milliers d’autres travailleur.euse.s fédéraux restant.e.s.

« Ce n’est pas seulement le gouvernement fédéral », a averti Cameron Hilaker, un membre de l’AFGE qui a perdu son emploi en tant que spécialiste de la gestion des urgences de l’USAID. « Ils vont s’en prendre à vous. »

Steven Gutierrez a ajouté : « Cela va se répercuter dans le secteur privé. C’est une attaque massive contre tous les travailleur.euse.s américain.e.s. »

L’impact des compressions se ressent aussi à l’extérieur du gouvernement. Trump et Musk ont passé à la tronçonneuse les contrats gouvernementaux, amputant de la recherche biomédicale vitale et d’autres initiatives importantes simplement parce que les projets contiennent des références à certains mots ou phrases.

« Quand un laboratoire ferme, on ne peux pas le faire redémarrer en un clin d’oeil », a observé Tyler Bickford, professeur d’anglais à l’Université de Pittsburgh et président de l’unité pour la section locale 1088 des Métallos. Un contrat solide permet de s’assurer que ses collègues du corps professoral continuent d’avoir leur mot à dire à la suite de ces changements.

Les syndicats représentant les travailleur.euse.s fédéraux sont allé.e.s devant les tribunaux pour tenter de renverser les compressions de Trump.

Néanmoins, les participant.e.s à la table ronde ont invité les syndiqué.e.s à s’unir. La solidarité est la seule façon de riposter et de faire barrage aux attaque de Trump contre les travailleur.euse.s, ont-ils souligné.

Délégué.e.s en action

Sitôt la table ronde terminée, les délégué.e.s ont saisi leur téléphone pour envoyer un message à leurs élu.e.s aux États-Unis, pour exiger l’adoption de la loi bipartite Protect America’s Workforce Act, qui vient à la défense des droits des travailleur.euse.s. Les membres canadiens ont pris des selfies en brandissant une pancarte avec la mention « Solidarité » et ont posté les photos sur les médias sociaux.