Les travailleurs attaqués

L’assaut Trump-Musk vise à paralyser les droits du travail, la sécurité et la surveillance

Peu de temps après son entrée en fonction en janvier, l’administration Trump a lancé une campagne visant à paralyser les droits des travailleurs, à démanteler les agences de sécurité et à revenir en arrière sur des années de progrès pour les familles de travailleurs.

Les attaques ont commencé au cours de la première semaine de Trump avec le licenciement sans précédent de Gwynne Wilcox, présidente du National Labor Relations Board (NLRB). Son licenciement a eu pour effet de fermer le panel et a laissé les travailleurs sans accès à l’agence indépendante qui, depuis 90 ans, supervise les élections syndicales, répond aux pratiques de travail déloyales et résout les conflits de travail. Trump a également limogé l’avocate générale du NLRB, Jennifer Abruzzo.

Wilcox a intenté une action en justice, demandant sa réintégration en raison du libellé de la loi protégeant les membres du NLRB contre le licenciement arbitraire et de la jurisprudence de longue date de la Cour suprême confirmant de telles protections. L’administration Trump espère renverser ces protections, et l’affaire doit être examinée par la haute cour.

Entre-temps, seuls deux des cinq sièges du NLRB sont pourvus, et le conseil est empêché de statuer sur les affaires en raison d’un manque de quorum.

« Ces mesures permettront aux patrons de violer plus facilement la loi et de piétiner les droits légaux des travailleurs au travail et leur liberté fondamentale de se syndiquer », a déclaré la présidente de l’AFL-CIO, Liz Shuler.

Droits des travailleurs

Sous la direction du milliardaire Elon Musk, l’administration Trump a licencié des centaines de milliers de travailleurs et gelé des milliers de milliards de dollars de financement, laissant des centaines de milliers d’autres travailleurs dans l’incertitude.

Les syndicats, les travailleurs et d’autres organisations ont contesté ces mesures avec une série de poursuites judiciaires, mais les attaques de l’administration ont continué, tandis que Trump a souvent ignoré les directives du tribunal.

En mars, Trump a signé un décret visant à retirer les droits de négociation collective à plus d’un million de travailleurs fédéraux des départements d « État, de la Défense, des Anciens combattants, de l » Énergie, de la Santé et des Services sociaux, du Trésor, de la Justice et du Commerce et de la Sécurité intérieure.

Everett Kelley, président de la Fédération américaine des employés du gouvernement (AFGE), a qualifié la décision d’«attaque non provoquée ».

« Le dernier décret du président Trump est une attaque honteuse et de représailles contre les droits de centaines de milliers de fonctionnaires américains patriotes – dont près d’un tiers sont des anciens combattants – simplement parce qu’ils sont membres d’un syndicat qui s’oppose à ses politiques néfastes », a déclaré Kelley. « C’est le début, et non la fin, de la lutte pour les droits fondamentaux des Américains. »

L’AFGE et d’autres syndicats prévoient de défendre leurs contrats devant les tribunaux, mais ces batailles peuvent prendre des mois et pourraient être encore entravées par les coupes sévères.

« J’appelle tous les Américains patriotes et épris de liberté à contacter vos élus et à exiger qu’ils prennent des mesures immédiates pour mettre fin à ces attaques », a déclaré Kelley.

Sécurité au travail

En plus d’attaquer la négociation collective et de paralyser le NLRB et le ministère du Travail, la Maison-Blanche s’en prend également à la santé et à la sécurité des travailleurs.

L’administration prévoit de réécrire les règles de l’ère Biden conçues pour prévenir les catastrophes dans les installations chimiques, en inversant le cours des réglementations de sécurité qui obligent les employeurs du secteur chimique à instituer de nouvelles mesures de protection contre les catastrophes naturelles, à utiliser des alternatives plus sûres pour certaines substances hautement dangereuses et à informer les communautés et les premiers intervenants des risques potentiels.

L’USW représente des milliers de travailleurs de la chimie dans plus de 350 unités à travers les États-Unis.

« La sécurité chimique ne se limite pas à protéger les travailleurs », a déclaré le secrétaire-trésorier international Myles Sullivan, qui supervise le secteur chimique du Syndicat des Métallos. « Ces incidents peuvent causer des dommages durables à des communautés entières. »

L’administration prévoit d’éliminer effectivement le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), qui effectue des recherches et fait des recommandations sur les blessures et les maladies professionnelles. Environ 90 % des 1 400 emplois de l’agence devraient être supprimés.

Trump a également retardé l’adoption d’une règle visant à protéger les mineurs contre l’exposition à la silice, tout en éviscérant la Mine Safety and Health Administration (MSHA), l’agence chargée de faire respecter les protections.

Les règles d’exposition à la chaleur de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), ainsi que la «  règle de contournement  » de l’agence permettant aux travailleurs de désigner des représentants lors des inspections sur le lieu de travail, sont également en danger. Le DOGE a fermé les bureaux de l’OSHA dans tout le pays, ainsi que ceux d’autres agences vitales.

Poussée vers la privatisation

En février, Trump a pris des mesures en vue de privatiser le service postal américain, qui emploie plus de 500 000 travailleurs syndiqués. Et en mars, il a commencé à démanteler le ministère de l’Éducation. La National Education Association et l’American Federation of Teachers (AFT) représentent plus de 3,6 millions de travailleurs.

Le programme de Trump vise à affaiblir les travailleurs en réduisant les syndicats puissants, mais les attaques nuisent à des communautés entières, a déclaré la présidente de l’AFT, Randi Weingarten.

Le démantèlement de l’éducation publique nuira aux élèves, a-t-elle dit, « en les privant des ressources dont ils ont besoin pour prospérer ».

Au cours de leurs 100 premiers jours, les responsables de l’administration Trump ont également mené des centaines de descentes sur les lieux de travail et expulsé des milliers de travailleurs. Ceux qui ont des questions sur les questions liées à l’immigration peuvent visiter la page de ressources de l’AFL-CIO.

Contre-combattre

Les travailleurs de tout le pays organisent une défense, par le biais d’actions en justice, de syndicats, d’activités politiques et de la négociation de nouvelles protections dans leurs contrats.

« Nous nous joindrons à nos alliés communautaires pour contrer les attaques injustes et inconstitutionnelles de Trump », a déclaré Shuler, « afin qu’ensemble nous puissions continuer à construire une économie qui soutient les familles de travailleurs. »