Cours de retour aux sections locales pour les membres du Syndicat des Métallos
L’éducation est au cœur du travail syndical du Syndicat des Métallos. Notre formation du Syndicat des Métallos améliore les compétences de nos membres, renforce la confiance nécessaire pour représenter leurs pairs et s’engager auprès d’eux, et renforce les sections locales.
Chaque année, des milliers de Métallos élargissent leurs horizons et acquièrent de nouvelles compétences dans les salles de classe du Syndicat des Métallos à l’échelle nationale. La pandémie nous a obligés à déplacer l’apprentissage sur des plateformes virtuelles et a réduit le nombre de cours que nous pouvions offrir. Mais à l’automne 2021, l’apprentissage en personne a repris. Le nombre de demandes de cours a atteint un nombre record, ce qui témoigne de l’enthousiasme des Métallos à apprendre ensemble.
Depuis le dernier congrès international du Syndicat des Métallos, près de 1 250 cours ont été organisés, auxquels ont participé près de 18 000 personnes. Fidèle à l’intention du programme de formation Retour aux sections locales du Syndicat des Métallos, la plupart de ces cours sont animés par des équipes de membres-animateurs formés du Syndicat des Métallos.
Vous trouverez ci-dessous une sélection de quelques cours de formation du Syndicat des Métallos, illustrant l’étendue et la profondeur de la formation syndicale disponible. (Tous les cours ne sont pas disponibles dans tous les districts ou ne sont pas proposés chaque année.)
- Enquête sur l’accident
- Arbitrage : Préparer et présenter
- Négocier pour gagner
- Devenir un défenseur des droits des femmes ou de l’équité du Syndicat des Métallos
- Obligation d’accommodement
- Intensifier l’action contre la violence fondée sur le sexe
- Formation de l’animateur
- Face à la direction
- Dépôt d’une plainte auprès de la Commission des relations de travail
- Formation des agents financiers
- De la prise de conscience à l’action en assurance collective
- Mondialisation : négocier dans un monde sans frontières
- Formation en santé et sécurité – plusieurs cours dans chaque district
- Les droits de l’homme sont des droits des travailleurs
- Introduction aux prestations de retraite et d’assurance
- Leadership pour l’action
- Leadership et communication
- Prévention de l’intimidation et du harcèlement
- Promouvoir la santé mentale dans nos vies, notre travail et notre syndicat
- Harcèlement psychologique : prévention et indemnisation
- Système public de retraite
- Secrétaire archiviste : Rôle et responsabilités
- Tirer la sonnette d’alarme sur le bruit sur le lieu de travail
- Intendants en action Niveaux I à III
- Formation des officiers supérieurs
- Formation des communicateurs
- Comprendre les régimes d’assurance collective
- Comprendre les régimes de retraite
- Le syndicalisme sur l’île de la Tortue
- Comités de femmes du Syndicat des Métallos : Diriger ensemble
- Femmes d’acier – Développer le leadership
- Indemnisation des accidents du travail
- Vous et votre syndicat
Le programme d’éducation du district 5 va encore plus loin. Depuis 2021, elle offre des cours gratuits à tout travailleur ou membre de la communauté sur les questions politiques, la prévention des coups de chaleur et le droit de refuser un travail dangereux.
Nos membres-animateurs
Des membres formés du Syndicat des Métallos animent la plupart de nos cours de formation, car qui de mieux que les travailleurs pour comprendre ce que c’est que d’être délégué syndical, membre d’un comité de protection des femmes, d’un comité de santé et de sécurité ou d’un leader local ? Nous soutenons nos membres-animateurs en offrant une formation initiale de plusieurs jours, en organisant des séances d’orientation périodiques lorsque des cours sont mis à jour ou créés, et en organisant des événements supplémentaires où les animateurs expérimentés peuvent rafraîchir et perfectionner leurs compétences.
Depuis la fin du confinement lié à la COVID-19, le personnel du ministère a concentré des efforts supplémentaires sur la formation de nouveaux membres-animateurs pour remplacer les nombreux membres qui ont pris leur retraite ou assumé de nouveaux rôles syndicaux.
Mises à jour et nouveaux ajouts de cours
Le service de l’éducation et de l’égalité du Syndicat des Métallos révise régulièrement nos cours, mettant à jour les conceptions de cours, le matériel des participants et d’autres outils pédagogiques au besoin pour suivre les changements législatifs, les besoins des membres et les priorités syndicales. Au début d’un examen, nous consultons les dirigeants locaux, les membres, les animateurs de cours et le personnel pour recueillir leurs réactions et leurs idées.
Depuis 2021, nous avons créé de nouveaux modules sur le thème Relever la barre en matière de santé et de sécurité pour tous les cours sur la santé et la sécurité, créé des ateliers sur la politique anti-harcèlement et anti-violence du Syndicat des Métallos, créé une version française de Unionism on Turtle Island et mis à jour la version anglaise de Unionism on Turtle Island, Women of Steel - Leading Together et Promoting Mental Health in Our Lives, Notre travail et notre syndicat.
Bourses d’études pour l’apprentissage et le leadership
Chaque année, le Syndicat des Métallos distribue plus de 45 000 $ en bourses d’études à ses membres et à leurs personnes à charge qui entreprennent des études postsecondaires à temps plein, y compris les nouvelles bourses d’études pour les Autochtones du Syndicat des Métallos, ajoutées en 2021. Il existe également des prix qui soutiennent le développement du leadership des militants et reconnaissent la sensibilisation aux droits en milieu de travail.
Merci à tous les dirigeants syndicaux locaux, aux délégués syndicaux et au personnel qui aident à faire connaître ces précieuses opportunités à nos membres du Syndicat des Métallos. Tous les détails sur les bourses disponibles se trouvent dans la section Éducation de usw.ca ou metallos.ca.