Les travailleurs du secteur pétrolier du Syndicat des Métallos et les dirigeants du secteur pétrolier se sont concentrés sur la sécurité au travail, le renforcement du pouvoir et la préparation de la nouvelle ronde de négociations nationales l’an prochain.
Les travailleurs du pétrole de l’USW ont négocié pour la dernière fois un accord de type national en 2022, et depuis lors, ils continuent de battre des records de production et de faire avancer l’Amérique.
Ils génèrent également une richesse exorbitante pour les employeurs.
La production mensuelle moyenne de pétrole brut a atteint un niveau record en août 2024, et les États-Unis sont le premier producteur mondial de pétrole.
Depuis le dernier congrès, les travailleurs du secteur pétrolier du Syndicat des Métallos et les dirigeants du secteur pétrolier se sont concentrés sur la sécurité au travail, le renforcement du pouvoir et la préparation de la nouvelle ronde de négociations nationales types l’année prochaine.
« La production mensuelle moyenne de pétrole brut a atteint un niveau record en août 2024, et les États-Unis sont le premier producteur de pétrole au monde. »
Victoires importantes
Le syndicat a eu recours à l’arbitrage avec INEOS à Texas City, au Texas, au sujet de la clause de successeur et a gagné, affirmant notre droit de protéger les avantages des membres lors des transitions de l’entreprise. Il s’agissait du premier arbitrage du Syndicat des Métallos dans le secteur pétrolier en plus de 20 ans.
Le Syndicat des Métallos a également travaillé avec Delek U.S. Holdings pour obtenir jusqu’à 95 millions de dollars de fonds nouvellement alloués par le ministère de l’Énergie (DOE) de l’administration Biden pour un projet de capture du carbone et un nouveau programme de formation à la raffinerie de Big Spring, au Texas.
Santé et sécurité
À la suite de trois décès depuis le dernier congrès constitutionnel, le Syndicat des Métallos continue de mettre l’accent sur la sécurité.
Cela inclut l’établissement de relations avec les agences basées dans l’État pour renforcer les normes de gestion de la sécurité des processus (PSM). Dans l’État de Washington, par exemple, le Syndicat des Métallos a réussi à faire adopter une réglementation mise à jour qui corresponde aux normes strictes de la Californie.
Les nouvelles règles de Washington sont entrées en vigueur en 2024 et exigent la collaboration des travailleurs à toutes les phases de la MSP. Les modifications ont également ajouté des éléments supplémentaires de la MSP, notamment des facteurs humains et des évaluations de la culture de sécurité des processus.
Ces mises à jour ont eu lieu grâce au plaidoyer des militants du Syndicat des Métallos, qui ont rencontré des représentants du ministère du Travail et de l’Industrie de l’État de Washington et ont témoigné lors d’audiences sur la santé et la sécurité.
L’éducation est la clé
Afin de maximiser les efforts en matière de sécurité, le syndicat a également réorganisé la formation des représentants des MSP, grâce à un libellé contractuel négocié qui oblige les entreprises à payer pour la participation de leurs membres. Jusqu’à présent, le Centre Tony Mazzocchi a organisé deux de ces formations vitales et approfondies – en Californie et au Texas – pour des centaines de membres.
La formation mise à jour plonge dans la nouvelle réglementation PSM tout en se concentrant sur les incidents récents. Plus les travailleurs en savent, plus ils sont en sécurité.
Se préparer pour l’avenir
Parmi de nombreuses autres réalisations importantes, le syndicat a contribué à la création du Fonds pour les travailleurs du pétrole et du gaz déplacés, qui met de côté de l’argent pour les travailleurs déplacés et à risque en Californie.
Les dirigeants syndicaux locaux, aux côtés de la directrice du district 12, Gaylan Prescott, sont intervenus pour aider à obtenir un financement initial de 10 millions de dollars de l’État pour l’initiative. Le programme pilote a été lancé en septembre 2024 et, bien qu’il ne s’agisse que d’un début, il offre un moyen de faire la transition des travailleurs vers de nouveaux emplois et d’aider à couvrir les frais d’éducation ou de formation.
Le syndicat continue de forger des coalitions avec les collèges communautaires et les employeurs pour réduire l’impact sur les travailleurs qui perdent leur emploi dans le secteur pétrolier, et ces efforts permettent aux membres touchés d’obtenir des certificats dans différents métiers ou de se former à de nouvelles compétences.
Certains membres du Syndicat des Métallos enseignent même les cours collégiaux que leurs frères et sœurs syndiqués peuvent suivre, en donnant au suivant dans un véritable style de solidarité.
À l’avenir, le Syndicat des Métallos continue de s’associer à ses alliés mondiaux IndustriALL et UNITE pour mettre en lumière l’avenir de l’énergie, protéger les emplois et garantir à ses membres une place à la table des négociations à mesure que l’industrie évolue.
Le syndicat continue également de développer des relations stratégiques avec plusieurs nouvelles entreprises alors que le secteur pétrolier se prépare aux négociations de l’année prochaine. Les travailleurs du pétrole ont l’intention d’aller à la table des négociations préparés, responsabilisés et plus unis que jamais.