Sobre el Fondo

El Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores Siderúrgicos es un plan de múltiples empleadores gobernado por una Junta de Fideicomisarios nombrada por la Junta Ejecutiva del Sindicato Internacional de Trabajadores del Acero, Papel y Silvicultura, Caucho, Manufactura, Energía, Industria Aliada y Servicios (USW). La Junta está compuesta por representantes de USW International Union y funcionarios sindicales locales. La Junta de Síndicos delega la gestión cotidiana del fondo en el Director Ejecutivo, quien es responsable de todas las funciones administrativas y operativas.

El fondo ofrece una amplia gama de planes de beneficios para empleados a más de 45,000 participantes y sus familias. Más de 320 grupos de empleadores en todo Estados Unidos participan en el fondo. Al aprovechar el poder adquisitivo del USW, el fondo es capaz de gestionar los costos, mantener una amplia cobertura y garantizar una administración justa y responsable del plan.

Relación entre el USW y el Fondo

El objetivo del Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores del Acero es proporcionar beneficios de salud y bienestar de calidad a un costo competitivo a los miembros del USW en todo el país. No podemos cumplir esa misión sin el apoyo y la dedicación del personal del USW y de los sindicatos locales. El fondo trabaja en estrecha colaboración con el personal del USW y los funcionarios sindicales locales para atraer nuevos grupos al Fondo y retener a los grupos que actualmente participan en los planes de beneficios del fondo.

La Junta Ejecutiva Internacional del USW ha adoptado la siguiente declaración de política para apoyar el Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores Siderúrgicos:

La Junta Ejecutiva Internacional debe reiterar y hacer cumplir la política de que, siempre que sea posible en los Estados Unidos, el sindicato exija que todos los programas de beneficios negociados, incluyendo la cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista, de vida y de discapacidad, se proporcionen a través de la participación en el Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores Siderúrgicos.
Declaración de política del USW
24 de octubre de 2001

El Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores Siderúrgicos es un recurso muy útil para el sindicato en la negociación colectiva:

  • El fondo promueve la identidad del USW a través del patrocinio de planes de beneficios.
  • Al acudir al fondo para presentar propuestas de beneficios, el sindicato puede abordar la negociación colectiva desde una posición más firme y puede ayudar a simplificar el proceso de negociación con respecto a los beneficios de salud y bienestar.
  • Después de que un grupo se une al fondo, el sindicato y el empleador son socios iguales con respecto a la operación de los planes de beneficios y el acceso a la información.
  • El fondo garantiza que todos los planes se administren de manera justa y sin sesgos.

Aviso de Privacidad del Fondo

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