Historia y logros de la negociación petrolera

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En el marco del Programa Nacional de Negociación Petrolera, los trabajadores petroleros del USW de todo el país se unen en solidaridad para aumentar nuestro poder de negociación. Trabajando juntos es la forma en que nivelamos el campo de juego y nos enfrentamos a las grandes petroleras.

Durante más de cinco décadas, los trabajadores de USW Oil nos hemos mantenido unidos y hemos demostrado nuestra solidaridad para mejorar los niveles de vida, fortalecer la seguridad laboral y mejorar la salud y la seguridad en nuestros lugares de trabajo.

Damos forma a los empleos que sostienen a las familias y exigimos lo que merecemos cuando el panorama de la industria es sombrío.

Esta vez no es diferente. Cuando nos solidarizamos, podemos levantarnos para enfrentar los desafíos que tenemos por delante.

Año 1967
Retención de tarifas y prima de turno del 25 por ciento

Año 1971
Pensiones no contributivas y vacaciones extraordinarias pagadas

Año 1973
Primeras cláusulas de salud y seguridad

Año 1975
Vacaciones pagadas adicionales

Año 1977
Prima de turno del 125 por ciento

Año 1979
30 años = 6 semanas de vacaciones

Año 1982
Mejoras en los seguros de vida

Año 1990
Beneficio por fallecimiento de $250,000 por fallecimiento en el lugar de trabajo

Año 1993
Formación en materia de salud y seguridad pagada por la empresa

Año 1997
Lenguaje de sucesión

Año 2002
Prima por turno del 50 por ciento, provisiones de seguridad laboral, aumento del beneficio por fallecimiento a $500,000

Año 2009
Mantenimiento del patrón NOBP y de los aumentos salariales ante una gran recesión mundial

Año 2012
Mejoras en la seguridad de los procesos e implementación de la gestión de la fatiga

Año 2015
Luchó contra las concesiones propuestas por la industria con la primera gran huelga en 30 años

Año 2019
Representantes de seguridad de procesos en instalaciones más pequeñas, avances en la reincorporación del trabajo de mantenimiento rutinario a la empresa

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