Programa de Becas de Liderazgo

El Programa de Becas de Liderazgo es coordinado por el personal del Departamento de Educación y Desarrollo de Membresía, y trabaja con otros departamentos del USW, representantes del personal y activistas de base. Son activistas dedicados que utilizan la educación para empoderar y movilizar a los miembros del USW.

La despiadada demanda de ganancias de la economía mundial requiere líderes sindicales que puedan crear un futuro mejor para los trabajadores. El Programa de Becas de Liderazgo del USW está diseñado para desarrollar las habilidades de los miembros del sindicato local para este objetivo preciso. Establecido por la Junta Ejecutiva Internacional en 1997, este programa combina ideas con acciones para construir los líderes, la visión, el poder y la solidaridad que detendrán la carrera hacia el abismo impulsada por las corporaciones.

Durante un período de cuatro años, los participantes asisten a cuatro sesiones de capacitación de una semana de duración en las que aprenden con y de otros miembros de USW. La intensa capacitación desafía a los participantes a expandir sus habilidades de planificación estratégica y liderazgo, y aprender a comunicarse de manera efectiva con la comunidad y los medios de comunicación. Se pone un gran énfasis en una atmósfera de aprendizaje colaborativo que ayuda a los líderes a definir y obtener objetivos.

Los Directores de Distrito nominan a activistas para el programa que demuestran compromiso y servicio al USW. A cada distrito se le asigna un número específico de participantes para nominar al programa sobre una base per cápita. A cada participante se le otorga un estipendio, además de alojamiento, comida y gastos de viaje.

Se discuten los últimos cambios y desafíos que enfrenta el liderazgo sindical, junto con temas de importancia para la supervivencia del movimiento obrero como una voz para los trabajadores, así como formas de mejorar nuestras técnicas para enfrentar estos desafíos cruciales.

Nivel 1 – Construyendo el Sindicato Local

• Fomentar la solidaridad en el lugar de trabajo
• Análisis de los desafíos laborales
• Economía para los trabajadores
• Aprendiendo de la historia laboral
• Hablar en público

Nivel 2 – Liderazgo y Estrategia

• Movilización de los miembros
• Voluntarios líderes
• Reclutamiento de nuevos activistas
• Planificación Estratégica para el Poder
• Correr la voz: Uso de los nuevos medios

Nivel 3 – Liderando la lucha

• El proceso de negociación colectiva
• Realización de campañas estratégicas
• Cálculo del coste de un contrato
• Investiga a tu empleador
• Construyendo poder en el lugar de trabajo

Nivel 4 – Tomar medidas para dar forma al futuro

• Planificación para la acción
• Mensajes y movilización
• Arbitraje
• Manejo de quejas
• Formación de formadores: enseñanza y facilitación

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