À propos du Syndicat des Métallos
Nous sommes le Syndicat des Métallos, le plus grand syndicat du secteur privé en Amérique du Nord. Nous croyons qu’il est temps d’offrir des salaires équitables, des conditions de travail sécuritaires et une voix au travail, pour tous les travailleurs.
Nous comptons 850 000 membres et retraités aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes, et nous représentons fièrement les travailleurs de presque tous les secteurs. Nos membres sont des leaders dans nos communautés, nos milieux de travail et nos gouvernements. Depuis plus de 80 ans, nous nous battons pour la justice et l’égalité au travail et au-delà.
Les principes fondateurs du Syndicat des Métallos continuent de nous guider
Nous avons commencé en 1942 avec un ensemble de principes fondateurs.
1.
Unir en une seule organisation, sans distinction de croyance, de couleur ou de nationalité, tous les travailleurs éligibles à l’adhésion.
2.
Augmenter les salaires et améliorer les conditions d’emploi de nos membres par des lois, des accords conjoints ou d’autres moyens légitimes.
3.
S’efforcer d’obtenir, par voie de négociation conjointe ou de texte législatif, une journée de six heures et une semaine de cinq jours.
4.
Lutter pour une échelle de salaire minimum pour tous les membres de notre organisation.
5.
Pourvoir à l’éducation de nos enfants en leur interdisant légalement de travailler jusqu’à ce qu’ils aient atteint l’âge de dix-huit ans.
6.
Garantir des lois équitables sur les pensions de vieillesse, les indemnités des accidents du travail et l’assurance chômage.
7.
Faire respecter les lois justes existantes et obtenir l’abrogation de celles qui sont injustes.
8.
Garantir, par voie législative, des lois protégeant les membres, la vie et la santé de nos membres ; (lois) établissant notre droit de nous syndiquer ; (lois) empêchant l’emploi de gardes armés privés pendant les conflits du travail et toute autre législation qui sera bénéfique.
Notre histoire
La fondation du Syndicat des Métallos remonte à plusieurs générations, née d’un engagement commun à lutter pour de meilleures conditions pour les travailleurs partout dans le monde. En temps de guerre et de paix, en période de récession économique et de période de prospérité, nous restons guidés par nos principes directeurs fondamentaux : aider tous les travailleurs à obtenir de meilleurs salaires, une plus grande sécurité d’emploi, des heures plus raisonnables et des conditions de travail plus sûres.
Notre activisme a contribué à mettre fin au travail des enfants, à instituer des lois sur la sécurité au travail, à défendre les droits civils et humains et bien plus encore. Nous sommes fiers de notre histoire et nous nous engageons à poursuivre sur cette lancée. Pour en savoir plus, explorez les principales étapes du Syndicat des Métallos :
Octobre 1935
Le Congrès des organisations industrielles (CIO) a établi son propre comité d'organisation pour les travailleurs du papier.
17 juin 1936
Le Comité d'organisation des travailleurs de l'acier (SWOC) est formé.
7 mars 1937
Le syndicat signe son premier contrat avec Carnegie-Illinois Steel, prévoyant un salaire de 5 dollars par jour et des avantages.
Mai 1937
La grève de "Little Steel", lancée pour organiser les travailleurs chez Bethlehem, Jones & Laughlin, National et d'autres entreprises, se solde par des émeutes policières, des attaques contre les travailleurs par les gardes de l'entreprise et d'autres difficultés pour les ouvriers de l'acier, mais conduit finalement à une organisation réussie de ces entreprises et confirme la validité de la National Labor Relations Act.
Des délégués à la convention du SWOC à Cleveland créent les United Steelworkers of America, élisent Philip Murray, président du SWOC, en tant que premier président de l'USWA et approuvent les districts géographiques 1 à 39.
22 mai 1942
Des délégués à la convention du SWOC à Cleveland créent l'United Steelworkers of America, élisent Philip Murray, président du SWOC, en tant que premier président de l'USWA et approuvent les districts géographiques 1 à 39.
30 juin 1942
L'Amalgamated Association of Iron, Steel & Tin Workers fusionne avec l'USWA.
30 juin 1944
Les Aluminum Workers of America fusionnent avec l'USWA.
13 février 1945
L'USWA organise le premier référendum à bulletin secret pour élire les officiers internationaux, les directeurs de district et le directeur national pour le Canada. Murray est élu président de l'USWA.
2 octobre 1946
Les ouvriers sidérurgistes d'Hamilton, en Ontario, remportent une grève historique pour la reconnaissance syndicale à la Steel Company of Canada (aujourd'hui Stelco), en mobilisant solidarité, organisation, ainsi que soutien politique et communautaire pour vaincre plus de 1 000 briseurs de grève de l'entreprise et établir fermement l'USWA comme le syndicat prédominant à Hamilton.
31 octobre 1949
L'USWA obtient le premier régime de retraite financé par l'entreprise pour les travailleurs dans le cadre d'un contrat avec Bethlehem Steel.
9 novembre 1952
Philip Murray décède d'une crise cardiaque
15 novembre 1952
David J. McDonald, Secrétaire-Trésorier International, est nommé pour succéder à Murray.
En 1955
Les United Gas, Coke & Chemical Workers of America et les travailleurs chimiques du District 50 forment le syndicat moderne des Oil, Chemical and Atomic Workers (OCAW).
1er juillet 1956
Début de la grève "Big Steel Strike".
En 1957
Les travailleurs du papier du CIO fusionnent avec les fabricants de papier pour former l'Union des papetiers et des travailleurs du papier (UPP).
1957-1966
La longue lutte pour établir les Steelworkers comme le syndicat des mineurs à la mine de cuivre de Gaspe, détenue par Noranda, à Murdochville, Québec. La mine et le four de fusion ont été fermés en 2002, transformant Murdochville en ville fantôme.
15 juillet 1959
Début de la grève record de 116 jours dans l'industrie sidérurgique.
31 juillet 1961
Les ouvriers de l'acier se joignent à d'autres syndicats pour aider à créer le Nouveau Parti démocratique (NPD) au Canada.
1er juillet 1962
Le gouvernement NPD en Saskatchewan adopte la Loi sur l'assurance maladie, marquant le début des soins de santé universels au Canada.
9 février 1965
I.W. Abel est élu président de l'USWA.
30 juin 1967
L'Union internationale des travailleurs des mines, des moulins et des fonderies se fusionne avec l'USWA.
20 décembre 1970
La loi sur la sécurité et la santé au travail, soutenue par l'USWA, devient loi.
1er janvier 1971
Les United Stone and Allied Products Workers of America fusionnent avec l'USWA.
En 1972
Les United Papermakers and Paperworkers (UPP) se fusionnent avec les Pulp and Sulphite Workers pour former l'Union internationale des travailleurs du papier (UPIU).
17 septembre 1972
District 50, Allied and Technical Workers, fusionne avec l'USWA.
Fête du Travail, 1974
La loi sur la sécurité des revenus des employés retraités (ERISA), promue par l'USWA, devient loi.
8 février 1977
Lloyd McBride est élu président de l'USWA.
17 novembre 1983
Lynn R. Williams est élu président par intérim suite au décès de Lloyd McBride.
29 mars 1984
Lynn R. Williams est élu président de l'USWA, devenant ainsi le premier Canadien à diriger un syndicat international affilié à l'AFL-CIO.
31 octobre 1985
L'Union internationale des tapissiers fusionne avec l'USWA.
19 septembre 1999
Une grève d'un an réussie chez Continental-General Tire à Charlotte, en Caroline du Nord, conclut la campagne syndicale visant à rétablir la négociation de schéma dans le segment supérieur de l'industrie américaine du pneu.
En 1991
74 sections des Independent Workers of North America (IWNA), représentant 7 500 membres, votent pour s'affilier à l'United Paperworkers International Union (UPIU).
Juin 1992
La restructuration d'Algoma Steel crée la plus grande entreprise détenue par ses employés au Canada, sauvant 6 000 emplois et la communauté de Sault Ste. Marie, et menant à la modernisation d'une entreprise qui continue d'employer des milliers d'ouvriers de l'acier et sert d'ancrage économique pour sa communauté.
29 juin 1992
Les travailleurs de Ravenswood Aluminum Company en Virginie-Occidentale retournent unis au travail après qu'une campagne internationale réussie ait mis fin à un lock-out de 20 mois par l'obtention d'un contrat équitable.
5 janvier 1993
La Basic Steel Industry Conference adopte la politique de négociation « New Directions », conduisant à des accords avec les grandes entreprises sidérurgiques qui garantissent la sécurité de l'emploi, la participation des travailleurs et une représentation au conseil d'administration.
23 novembre 1993
George Becker est élu sixième président international.
En janvier 1994
L'United Paperworkers International Union (UPIU) fusionne avec les Allied Industrial Workers (AIW).
1er juin 1995
Dans le cadre d'une restructuration radicale approuvée par le Comité exécutif international en avril, les 18 districts américains sont regroupés en 9 districts.
1er juillet 1995
Lors d'une convention spéciale des United Rubber Workers, les délégués votent pour fusionner leur syndicat de 98 000 membres avec l'USWA.
En février 1996
Le syndicat commence à former les membres locaux pour se mobiliser dans le cadre du programme d'action politique Rapid Response.
2 février 1996
Le Comité international de politique salariale de l'USWA et la Basic Steel Industry Conference adoptent une politique de négociation ferme déclarant : « L'Amérique a besoin d'une augmentation, et les ouvriers de l'acier ne font pas exception. »
31 mai 1996
Des accords contractuels avec Alcoa et Reynolds intègrent les principes de négociation « New Directions » de l'USWA dans l'industrie de l'aluminium.
6 juin 1996
Les ouvriers de la mine de Chino de Phelps Dodge sauvent leur syndicat en repoussant une demande de décertification de la part de l'entreprise.
23 septembre 1996
Après avoir tenu bon durant une grève de 42 mois, les ouvriers de Bayou Steel en Louisiane obtiennent un nouveau contrat et expulsent les briseurs de grève qui avaient repris leur travail.
4 novembre 1996
Au terme d'une lutte mondiale qui a duré deux ans, trois mois et 24 jours, après que les United Rubber Workers aient fait grève contre Bridgestone/Firestone, le syndicat obtient un accord couvrant 6 000 membres dans sept usines B/F.
17 décembre 1996
Des délégués représentant 40 000 membres des Aluminum, Brick & Glass Workers votent pour fusionner avec l'USWA.
8 mai 1997
Un accord avec Goodyear Tire & Rubber Company, obtenu après une grève de 18 jours, établit un nouveau schéma pour l'industrie américaine du pneu, schéma qui sera étendu à Sumitomo/Dunlop, Yokohama et Pirelli lors d'autres négociations en 1997.
1er août 1997
Une grève de dix mois contre Wheeling-Pittsburgh Steel aboutit à un accord garantissant des pensions à prestations définies pour 4 500 ouvriers de l'acier.
7 novembre 1997
Un blitz de lobbying mené par 600 ouvriers de l'acier, à la suite d'un envoi massif de 160 000 lettres au Congrès dans le cadre du programme Rapid Response, contribue à faire échouer la législation commerciale « Fast Track ».
Avril 1998
Les Canadian Steelworkers, soutenus par 40 groupes de défense des droits du travail et des droits humains, déposent la première plainte de ce genre en vertu de l'accord parallèle au travail du NAFTA, en appui à la tentative d'un syndicat indépendant d'ouvriers de l'acier mexicains d'organiser une usine de fabrication de freins près de Mexico.
10 septembre 1998
La coalition « Stand Up for Steel », composée d'entreprises sidérurgiques nationales et de l'USWA, lance une campagne de sensibilisation nationale sur les dangers des importations massives de l'acier illégal déclenchées par la crise financière asiatique.
En janvier 1999
L'United Paperworkers International Union (UPIU) et l'Oil, Chemical and Atomic Workers Union (OCAW) se réunissent et approuvent leur fusion pour devenir le Paper, Allied-Industrial, Chemical and Energy Workers International Union (PACE).
En mai 1999
Ken Georgetti, un ouvrier de l'acier du Local 480n Trail en Colombie-Britannique, est élu président du Congrès du travail canadien (CLC) qui regroupe deux millions de membres.
31 juillet 1999
La grande grève des chantiers navals de 1999 se termine après que les ouvriers de Newport News Shipbuilding ratifient un accord révolutionnaire qui double presque les pensions, augmente la sécurité, met fin aux inégalités et offre les hausses salariales les plus importantes de l'histoire de l'entreprise et de l'industrie à près de 10 000 travailleurs du chantier.
18 septembre 1999
Le plus long lock-out illégal de l'histoire du travail aux États-Unis prend fin lorsqu'un arbitre ordonne un nouveau contrat dans cinq usines Kaiser Aluminum.
28 novembre 1999
Une participation massive des ouvriers de l'acier lors de la « Battle of Seattle » contribue à établir une alliance travail-environnement contre la « mondialisation aux mains de PDG multinationaux », que le président George Becker déclare être « en train de détruire des millions d'emplois industriels, de dégrader l'environnement et de saper nos droits fondamentaux en tant que travailleurs et citoyens. »
11 janvier 2000
Plus de 4 000 membres du personnel administratif et de soutien technique de l’Université de Toronto ratifient leur premier accord collectif en tant que membres du Local 1998 des United Steelworkers, étendant ainsi les avantages de la représentation des ouvriers de l’acier aux travailleurs de l’enseignement supérieur – la plus grande victoire d’organisation individuelle depuis des années.
1er février 2000
Une charte est attribuée au Local 1976, un local national de 5 000 membres, suite à la fusion de la section canadienne de l’ancienne Transportation Communications Union avec l’USWA.
Juin 2000
Des activistes des Steelworkers convergent vers le Parlement pour deux semaines d’intenses activités de lobbying et de réunions, dans le cadre d’une campagne à long terme visant à modifier le Code criminel du Canada pour tenir les dirigeants et administrateurs d’entreprise responsables des décès sur le lieu de travail.
21 septembre 2000
La ratification massive de nouveaux accords dans neuf usines Bridgestone/Firestone consolide le rétablissement de la négociation de schéma dans l’industrie américaine du pneu.
29 septembre 2000
Les membres de l’USWA à l’usine d’aluminisation Southwire à Hawesville, dans le Kentucky, approuvent massivement leur premier contrat après une grève de 27 mois pour pratiques déloyales.
15 octobre 2000
Les ouvriers de l’acier forment la plus grande délégation – 5 000 femmes venues de tout le Canada – qui se réunit à Ottawa pour le point culminant de la Marche mondiale des femmes, entamée le 8 mars 2000 à l’occasion de la Journée internationale de la femme.
28 février 2001
George Becker prend sa retraite. Le Comité exécutif international nomme Leo W. Gerard en tant que septième président international du syndicat, et Jim English est désigné secrétaire-trésorier.
23 janvier 2001
La Basic Steel Industry Conference de l’USWA appelle à l’unanimité à une action fédérale pour empêcher l’effondrement de l’industrie sidérurgique américaine, alors que des importations illégales font chuter les prix de l’acier à des niveaux records.
19 avril 2001
Les Canadian Steelworkers tiennent une Commission d’enquête sur la conduite des entreprises dans les Amériques dans le cadre du Deuxième Sommet populaire des Amériques à Québec, alors que des citoyens protestent contre des négociations secrètes en vue d’établir la Zone de libre-échange des Amériques (ZLEA).
12 septembre 2001
Le président Leo W. Gerard condamne « les armées des intolérants » et exige « justice pour les victimes, leurs familles et l’humanité » à la suite des attentats du 11 septembre.
Septembre 2001
À la suite des attentats aux États-Unis, imputés en partie à des lacunes dans la sécurité aéroportuaire, 25 000 Steelworkers de l’industrie privée de la sécurité au Canada – y compris le personnel de sécurité des aéroports – lancent une campagne de réforme pour une meilleure régulation, délivrance de licences, formation et normes d’emploi.
9 décembre 2001
La ratification d’un nouvel accord de travail chez Titan Tire à Natchez met fin à la plus longue grève de l’histoire de l’industrie américaine du pneu, qui avait débuté le 1ᵉʳ mai 1998 à l’usine de Des Moines, dans l’Iowa.
12 décembre 2001
La Basic Steel Industry Conference de l’USWA fixe des principes fermes pour protéger les emplois des Steelworkers et préserver la capacité de production d’acier domestique lors de négociations induites par des projets de consolidation parmi les grands intégrés sidérurgiques.
18 décembre 2001
Le directeur national canadien, Lawrence McBrearty, appelle le gouvernement fédéral à prendre des mesures plus énergiques pour empêcher un afflux d’importations et protéger l’industrie sidérurgique canadienne, dans le cadre de la campagne du syndicat pour sauvegarder les emplois dans l’acier au Canada.
12 février 2002
Le Local 4120 est créé à l’Université de Guelph, portant le nombre d’employés universitaires représentés par les Steelworkers à plus de 5 000.
28 février 2002
Plus de 30 000 Steelworkers et sympathisants défilent et se rassemblent dans l’ombre de la Maison-Blanche pour exiger une action fédérale décisive afin de mettre fin aux pratiques commerciales déloyales.
10 avril 2002
Des dirigeants de 21 syndicats représentant les travailleurs des installations d’International Paper Co. à travers le monde se réunissent à Nashville pendant deux jours pour établir un réseau syndical mondial destiné à promouvoir et protéger les intérêts des employés d’IP à l’échelle internationale.
18 février 2003
Les ouvriers rank-and-file des Steelworkers ratifient massivement un accord de six ans avec International Steel Group Inc. (ISG), prévoyant des augmentations salariales et des améliorations de prestations pour les travailleurs de cinq installations sidérurgiques fermées suite aux faillites de LTV et d’Acme Steel, établissant ainsi un nouveau schéma dans l’acier de base et facilitant la consolidation de l’industrie sidérurgique aux États-Unis.
3 juin 2003
Des délégués représentant les 12 000 membres de l’American Flint Glass Workers Union votent à plus de 80 % en faveur de la fusion avec l’USWA.
Août 2003
Une grève de trois mois chez Inco Ltd. à Port Colborne et à Sudbury, en Ontario, se termine par un nouvel accord incluant des augmentations de salaires et de pensions.
15 septembre 2003
Les Steelworkers de 14 usines de Goodyear Tire and Rubber Company aux États-Unis ratifient un nouvel accord offrant un réseau inédit de mesures de sécurité de l’emploi, limitant à la fois les importations et le droit de l’entreprise de transférer sa production, et garantissant des investissements en capital pour maintenir les usines de l’USWA compétitives à l’échelle mondiale.
6 octobre 2003
Des délégués à la Conférence mondiale de l’aluminium de l’International Metalworkers’ Federation à Montréal créent un réseau mondial de syndicats engagés dans la solidarité internationale afin de renforcer les droits des travailleurs dans l’industrie de l’aluminium.
Octobre 2003
En réponse à un discours émouvant de Stephen Lewis, envoyé spécial du Secrétaire général de l’ONU pour le VIH/SIDA en Afrique, des délégués à la conférence du District 6 s’engagent spontanément à verser 47 000 $ à la Fondation Stephen Lewis pour aider à la lutte contre le VIH/SIDA.
17 novembre 2003
Les Steelworkers mobilisent le plus grand contingent syndical – près de 2 000 personnes – pour protester contre les pratiques commerciales déloyales lors des réunions ministérielles de la Zone de libre-échange des Amériques. Près de 2 000 Steelworkers d’Amérique du Nord se joignent à un rassemblement massif d’activistes syndicaux, environnementaux, sociaux et religieux à Miami pour dénoncer « un NAFTA sous stéroïdes ».
Novembre 2003
Après une campagne de dix ans menée par les Steelworkers au Canada, le projet de loi Westray est enfin adopté, modifiant le Code criminel du Canada pour rendre les entreprises, leurs administrateurs et dirigeants pénalement responsables de mettre en danger la vie des travailleurs.
12 mars 2004
Les Steelworkers rank-and-file approuvent de manière décisive un règlement global avec Oregon Steel Mills Inc. et sa filiale CF&I Steel, mettant fin à la plus longue grève de l’histoire du syndicat et aboutissant à plus de 100 millions de dollars d’arriérés de salaires pour les membres.
29 mars – 2 avril 2004
Les travailleurs du papier, lors de la première conférence nationale de négociation du papier, exposent une stratégie à long terme pour rétablir la négociation de schéma dans l’industrie et approuvent le programme national de négociation du papier afin de centraliser et d’unifier l’agenda et les processus de négociation du syndicat.
23 avril 2004
Lawrence McBrearty prend sa retraite. Le Comité exécutif international nomme Ken Neumann comme directeur national pour le Canada.
5 juin 2004
L’USWA et IG Metall, le syndicat allemand des métallurgistes, signent un protocole d’entente « pour renforcer la solidarité et la coopération internationales entre nos syndicats » et « soutenir des stratégies nouvelles et innovantes afin d’orienter la mondialisation vers une direction plus humaine. »
23 août 2004
Après plus de 10 semaines de grève, et grâce à la solidarité et au soutien des comités de négociation de BF Goodrich Tire aux États-Unis, 1 100 membres du Local 677 obtiennent un règlement avec le fabricant de pneus appartenant à Michelin à Kitchener, en Ontario.
31 août 2004
Les travailleurs d’Armstrong World Industries à Macon, en Géorgie, votent massivement pour fusionner leur syndicat local affilié directement avec l’USWA.
1er septembre 2004
Les membres des Industrial, Wood and Allied Workers (IWA Canada) votent pour fusionner leur organisation de 50 000 membres avec l’USWA, créant ainsi le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
26 novembre 2004
Après une campagne d’un an pour obtenir la représentation des Steelworkers, 3 000 anciens membres de la Brotherhood of Maintenance of Way Employees de la Canadian National Railway sont certifiés en tant que Steelworkers par la Commission des relations industrielles du Canada.
Janvier 2005
Au Canada, le Steelworkers Humanity Fund fait don de 100 000 $ pour les secours en cas de tsunami en Asie du Sud-Est.
7 février 2005
L’USWA signe une alliance stratégique avec l’Australian Workers’ Union (AWU) afin de développer des stratégies conjointes, incluant la « négociation et l’organisation transnationales » ainsi que la « coordination des négociations au-delà des frontières nationales. »
11 février 2005
L’USWA et le Construction, Forestry, Mining and Energy Union of Australia (CFMEU) forment une alliance stratégique et « s’engagent à renforcer leur pouvoir en augmentant la communication, la collaboration et la coordination au-delà de nos frontières nationales », en réponse à la mondialisation des entreprises par la solidarité mondiale.
1er mars 2005
Andrew « Lefty » Palm prend sa retraite. Le Comité exécutif international nomme Thomas M. Conway comme vice-président international (Administration) du syndicat.
Avril 2005
L’Alliance of Canadian Cinema, Television and Radio Artists (ACTRA) signe une alliance stratégique avec les Steelworkers, visant à lutter contre la mondialisation de l’industrie culturelle et à aborder divers enjeux communs.
13 avril 2005
L’USW signe des alliances stratégiques avec le National Union of Mining, Steel and Allied Workers of the Republic of Mexico (SNTMMSRM) et avec le CNM-CUT, le plus grand syndicat des métallurgistes du Brésil, afin de renforcer les relations entre syndicats et d’accroître la communication, la collaboration et la coordination au-delà des frontières.
14 avril 2005
L’USWA et le Paper, Allied-Industrial, Chemical and Energy Workers (PACE) International Union fusionnent pour former le plus grand syndicat industriel d’Amérique du Nord, l’Union internationale des travailleurs de l’acier, du papier et de la foresterie, du caoutchouc, de la fabrication, de l’énergie, des industries alliées et des services (USW). Avec plus de 850 000 membres actifs répartis dans plus de 8 000 unités de négociation aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes, le syndicat fusionné domine les secteurs du papier, des produits forestiers, de l’acier, de l’aluminium, des pneus et du caoutchouc, de l’exploitation minière, du verre, des produits chimiques, du pétrole et d’autres industries de ressources de base.
24 mai 2005
La Steelworker canadienne Carol Landry est élue comme l’une des huit femmes au comité exécutif de l’International Metalworkers’ Federation, rejoignant le président international Leo W. Gerard en tant que l’une des deux Canadiennes siégeant au comité exécutif de 25 membres.
1er août 2005
Le Comité exécutif international nomme Richard « Dick » LaCosse comme vice-président international, chargé des négociations dans l’industrie papetière nationale, suite à la retraite, le 31 juillet, de l’ancien président de PACE, Boyd Young, qui est nommé président honoraire de l’USW.
9 août 2005
L’USW et Amicus, le plus grand syndicat manufacturier du Royaume-Uni avec plus d’un million de membres dans les secteurs privé et public – notamment dans les industries de l’acier et des métaux, de l’énergie, du papier, des produits chimiques et pharmaceutiques, de la construction navale, de la santé et des transports – forment une alliance stratégique pour renforcer leur solidarité et communication, développer des réseaux transnationaux de syndicats avec des employeurs communs et soutenir l’organisation et la négociation à l’échelle internationale.
1er septembre 2005
John Sellers prend sa retraite. Le Comité exécutif international nomme Ron Hoover comme vice-président exécutif de la conférence sur l’industrie du caoutchouc/plastique de l’USW.
6 octobre 2005
Les Steelworkers remportent une grève de deux mois et demi contre Teck Cominco Ltd. à Trail, en Colombie-Britannique. La campagne pour obtenir un contrat décent incluait des manifestations au siège de l’entreprise à Vancouver et des interventions sur des émissions de radio à l’échelle provinciale.
Novembre 2005
L’adoption par le Sénat canadien de la Loi sur le régime de protection des salariés marque la plus grande victoire à ce jour dans la campagne de l’USW visant à modifier la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (BIA) et la Loi sur l’arrangement avec les créanciers (CCAA). Grâce à ces modifications, les entreprises ne peuvent plus demander aux juges de réécrire les conventions collectives pour forcer des concessions, et ne peuvent plus choisir la solution facile consistant à dépouiller travailleurs et retraités pour satisfaire les créanciers obligataires.
21–25 novembre 2005
Dans le premier effort conjoint de l’alliance stratégique USW–ACTRA, des artistes canadiens et des Steelworkers font du lobbying sur la colline du Parlement pour des enjeux électoraux clés, allant d’un soutien accru au cinéma et à la télévision canadiens à une meilleure protection de l’acier et du bois d’œuvre.
22 novembre 2005
La liste de candidats aux postes internationaux, menée par le président Leo W. Gerard, remporte l’élection sans opposition. C’est la première fois en 63 ans d’histoire du syndicat que l’ensemble du Comité exécutif international est élu par consensus.
25 janvier 2006
Les délégués à la conférence nationale de négociation du papier approuvent à l’unanimité une déclaration de vision appelant à un renouveau de la solidarité dans les négociations nationales et à la modification du pourcentage de votes requis pour déclencher une grève, le ramenant à la majorité simple.
26 mai 2006
Les membres de la National Pharmacists Association (NPhA), représentant environ 1 100 pharmaciens agréés travaillant dans les pharmacies Walgreens de la région de Chicago ainsi que dans d’autres régions du nord de l’Illinois et du nord-ouest de l’Indiana, votent massivement pour s’affilier aux United Steelworkers (USW).
7 juin 2006
Les United Steelworkers (USW) et le Sierra Club annoncent la formation d’une alliance stratégique pour mener conjointement un programme de politiques publiques sous la bannière « Bonnes conditions de travail, un environnement propre et un monde plus sûr. »
29 décembre 2006
Environ 15 000 membres de l’USW chez Goodyear ratifient un nouveau contrat triennal après une grève de 86 jours.
4 février 2007
L’ancien président George Becker, ouvrier de l’acier de seconde génération devenu le sixième président international des United Steelworkers (USW), décède samedi à son domicile à Gibsonia, en Pennsylvanie, à l’âge de 78 ans.
13 avril 2007
Le président international de l’USW, Leo W. Gerard, et Mark Glyptis, ancien président de l’Independent Steelworkers Union, signent un accord de fusion pour 1 150 membres du nouveau Local 2911 de l’USW.
18 avril 2007
Les United Steelworkers (USW), Amicus et le Transportation & General Workers Union (T&GWU) du Royaume-Uni annoncent aujourd’hui le lancement d’un processus formel préparatoire à la création du premier syndicat transatlantique.
17 juillet 2007
Les United Steelworkers (USW) et la région canadienne des Communications Workers of America (CWA) signent une alliance stratégique pour collaborer sur des enjeux d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale. La région CWA/SCA Canada représente environ 9 000 travailleurs dans tous les domaines des médias au Canada – journaux, radiodiffusion, agences de presse et médias en ligne – ainsi que dans le travail social, les services d’interprétation et l’industrie légère.
24 septembre 2007
Les Steelworkers lancent le projet « Get the Lead Out » afin d’aider à stopper les importations dangereuses aux États-Unis et au Canada.
17 décembre 2007
Le plus grand syndicat du secteur privé au Québec, les United Steelworkers (FTQ), est désormais dirigé par Daniel Roy et son assistant Guy Farrell. Le nouveau directeur a déclaré que les United Steelworkers (FTQ) s’impliqueront dans toutes les actions visant à contrer le glissement vers la droite qui se manifeste dans le monde entier.
20 décembre 2007
Conformément à la constitution des United Steelworkers, le Comité exécutif international de l’USW a, à l’unanimité, nommé Jon Geenen, directeur du District 2, comme vice-président international chargé des négociations dans l’industrie papetière nationale.
18 février 2008
Les travailleurs de Métallurgie Brasco Entretien à Sept-Îles rejoignent l’USW.
11 mars 2008
Le vice-président international des United Steelworkers (USW), Fred Redmond, est l’un des quatre nouveaux membres élus au Conseil exécutif de l’AFL–CIO, organe décisionnel clé de la fédération syndicale regroupant 10,5 millions de membres. Redmond, âgé de 53 ans, et trois autres ont été élus au Conseil exécutif le 4 mars.
25 mars 2008
Quatre des plus grands syndicats américains annoncent une alliance politique, électorale et législative, s’engageant à « renouveler les valeurs fondamentales américaines : la dignité, la décence et un traitement équitable sur le lieu de travail. »
7 avril 2008
Le président Gerard appelle le Congrès à rejeter l’Accord de libre-échange proposé avec la Colombie.
25 avril 2008
Les membres de l’USW approuvent massivement à 77 % un nouvel accord-cadre économique et sécuritaire de quatre ans avec International Paper (IP) couvrant 32 installations de conversion qui transforment le papier en carton, en carton ondulé et en autres produits papiers.
9 mai 2008
Plus de 2 000 membres de l’USW votent, avec une majorité de 4 contre 1, en faveur d’un accord-cadre de quatre ans avec Domtar, couvrant 4 000 membres dans 10 installations de l’entreprise.
28 juin 2008
Les hauts responsables internationaux de l’USW, le Comité exécutif international et 3 500 délégués élus des syndicats locaux représentant les secteurs de l’acier, du papier, du caoutchouc et des pneus, de l’exploitation minière, du pétrole et des services en Amérique du Nord se réuniront pour une Convention internationale, du 30 juin au 3 juillet, au Centre de conférences Paris-Bally’s à Las Vegas, afin de créer le premier syndicat mondial.
30 juin 2008
Le Comité exécutif international et 3 500 délégués élus des syndicats locaux se réunissent lors de la Convention internationale à Las Vegas et créent le premier syndicat mondial.
2 juillet 2008
Carol Landry, activiste syndicale et négociatrice chevronnée, ayant rejoint l’USW en 1987 dans la plus grande mine de cuivre du Canada, est nommée vice-présidente internationale (première femme à siéger au Comité exécutif) par un vote unanime des 27 membres du Comité exécutif international lors de la Convention constitutionnelle de l’USW 2008.
10 septembre 2008
Les United Steelworkers annoncent la nomination de l’avocat syndical chevronné Richard J. Brean, 60 ans, de Pittsburgh, en tant que conseiller juridique du syndicat, succédant à Paul Whitehead.
30 octobre 2008
Les United Steelworkers se joignent à Appleton Papers pour saluer la décision finale de la Commission du commerce international (ITC) des États-Unis, qui a imposé des droits antidumping et compensateurs sur les importations de papier thermique léger (LWTP) commercialisé de façon déloyale en provenance de Chine et d’Allemagne.
8 octobre 2008
Le Natural Resources Defense Council (NRDC) et les Communications Workers of America (CWA) rejoignent le Sierra Club et l’USW dans l’alliance BlueGreen.
4 février 2009
Environ 4 000 travailleurs de tout le pays se réunissent sur Capitol Hill pour remettre plus de 1,5 million de pétitions au Congrès, appelant à l’adoption de l’Employee Free Choice Act.
14 mai 2009
Des milliers de travailleurs dont les salaires dépendent de l’industrie automobile américaine participent à des tournées en bus dans 11 États pour illustrer les effets en cascade de la dévastation économique et de la perte d’emplois.
8 juillet 2009
Des dirigeants syndicaux et parlementaires de 13 pays se rendent au Mexique cette semaine pour soutenir le Syndicat national des mineurs et métalliers, actuellement attaqué par le gouvernement mexicain et par la compagnie minière Grupo México.
12 septembre 2009
Le président Obama accorde des mesures de soutien au secteur national des pneus de consommation, comme réclamé par l’USW en réponse aux exportations massives de pneus en provenance de Chine.
23 septembre 2009
L’USW appelle les dirigeants du G‑20 à s’attaquer à la crise mondiale de l’emploi lors du sommet mondial qui se tient à Pittsburgh.
14 janvier 2010
L’USW contribue 20 000 $ après le dévastateur tremblement de terre en Haïti.
25 juin 2010
Un nouvel accord de travail de 4 ans entre le syndicat United Steelworkers (USW) et Alcoa, couvrant environ 6 000 travailleurs répartis dans 11 sites aux États-Unis.
Juillet 2010
La grève d’un an contre le géant minier Vale se termine par une victoire lorsque les membres de l’USW à Sudbury et Port Colborne, en Ontario, votent pour accepter un règlement négocié.
Septembre 2010
L’USW au Canada et le Telecommunications Workers Union signent une alliance stratégique pour collaborer sur des enjeux d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale.
Septembre 2010
L’USW dépose une pétition de 800 pages en vertu de l’article 301 contre l’utilisation par la Chine de pratiques commerciales déloyales pour dominer le secteur des technologies propres.
17 septembre 2010
Le président international des United Steelworkers, Leo W. Gerard, accepte une nomination par le président Barack Obama au Comité consultatif présidentiel sur la politique commerciale et les négociations.
Décembre 2010
Des représentants de l’USW témoignent lors d’une audience de la Chemical Safety Board sur « Approches réglementaires en matière de sécurité offshore dans le secteur pétrolier et gazier », après que l’explosion de la Deepwater Horizon a fait 11 victimes.
13 décembre 2010
Les United Steelworkers annoncent qu’un panel de règlement des différends de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) a donné raison aux États-Unis dans le cadre d’un litige intenté par la Chine concernant l’imposition de droits d’importation sur les pneus pour voitures particulières et camions légers.
Juin 2011
La Chine accepte de mettre fin aux subventions dans le secteur de l’énergie éolienne à la suite de la pétition déposée par l’USW en vertu de l’article 301.
Août 2011
L’USW et UNITE HERE signent un accord d’alliance stratégique afin de se soutenir mutuellement et de collaborer sur des enjeux d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale.
2 août 2011
Les travailleurs atomiques de l’USW à l’usine de traitement d’uranium de Honeywell International à Metropolis, dans l’Illinois, ratifient un nouvel accord triennal qui met fin à un lock-out de 13 mois.
12 août 2011
Plus de 3 000 dirigeants syndicaux élus des United Steelworkers, provenant de toute l’Amérique du Nord, se sont réunis avec les hauts responsables internationaux et les membres du comité exécutif lors d’une Convention internationale qui s’est tenue du 15 au 18 août à l’hôtel et casino MGM Grand à Las Vegas.
22 août 2011
Les United Steelworkers pleurent la perte d’un ami précieux et d’un grand Canadien, tout en trouvant du réconfort dans l’héritage incroyable de Jack Layton – un héritage fait d’espoir débordant et d’optimisme pour un avenir meilleur pour notre pays.
18 novembre 2011
Les membres des United Steelworkers travaillant dans des installations pétrolières à l’échelle nationale ratifient massivement la politique nationale de négociation pétrolière (NOB) après que des délégués à la conférence de négociation pétrolière de septembre l’aient adoptée.
Janvier 2012
La campagne victorieuse de l’USW pour organiser les lave-auto du sud de la Californie aboutit aux trois premiers contrats de l’industrie, ainsi qu’à un règlement de 1 million de dollars en faveur des travailleurs de huit autres lave-auto qui avaient été sous-payés et privés de pauses et d’autres avantages.
Janvier 2012
Dans une victoire pour les membres de l’USW, l’Organisation mondiale du commerce (OMC) décide que le fait que la Chine limite les exportations de matières premières viole les engagements qu’elle avait pris lors de son adhésion à l’organisation.
31 janvier 2012
L’USW conclut un accord avec l’industrie pétrolière sur un règlement de négociation de schéma national de 3 ans, incluant des améliorations révolutionnaires en matière de santé et de sécurité.
2 février 2012
Fred Redmond, vice-président international (Affaires humaines) de l’USW, est élu au conseil d’administration du National Endowment for Democracy (NED).
27 février 2012
Les membres de l’USW à l’usine de Cooper Tire & Rubber Co. à Findlay, dans l’Ohio, ratifient un accord de 5 ans après qu’une campagne internationale ait mis fin à un lock-out de trois mois imposé par l’entreprise.
Mai 2012
L’USW célèbre son 70ᵉ anniversaire à Cleveland avec des sessions sur l’histoire du syndicat, une conférence « Next Generation » pour les jeunes dirigeants et militants syndicaux, des conférences pour les travailleurs du verre, les retraités et les communicants des locaux, ainsi qu’une réunion du Comité exécutif international.
4 mai 2012
Leon Lynch, premier Afro-Américain à avoir exercé les fonctions de vice-président international d’un grand syndicat et défenseur inlassable de la justice sociale et des droits civils, décède à l’âge de 76 ans.
Juin 2012
L’USW se joint à des syndicats du monde entier pour fonder IndustriALL, une fédération syndicale mondiale qui représente 50 millions de travailleurs dans 140 pays et vise à constituer un contrepoids aux multinationales.
22 juin 2012
La vaste campagne de l’USW pour sauver des centaines d’emplois à la raffinerie ConocoPhillips de Trainer, en Pennsylvanie, se solde par le succès lorsque Monroe Energy, une filiale de Delta Air Lines, finalise l’achat de l’installation.
5 juillet 2012
L’USW conclut un accord avec Rio Tinto sur un contrat triennal à l’aluminier de l’entreprise à Alma, au Québec, mettant fin à un lock-out de six mois et permettant à 780 membres de reprendre le travail.
Été 2012
L’USW mène la lutte pour un commerce équitable dans des dossiers concernant les importations de papier couché, les cellules solaires chinoises, les tuyaux soudés circulaires, les produits en acier électrique et les importations d’acier recouvert de zinc et de chrome.
Septembre-octobre 2012
Les membres de l’USW dans les usines de Temple-Inland et les ateliers d’emballage votent pour être inclus dans l’accord-cadre économique avec International Paper.
13 décembre 2012
Nancy Lessin, une militante de longue date des United Steelworkers pour la santé et la sécurité des travailleurs, est nommée par la secrétaire américaine du Travail, Hilda Solis, à un siège du Comité consultatif fédéral sur la protection des lanceurs d’alerte (WPAC) composé de 12 membres.
Janvier 2013
Après quinze ans de lutte, les travailleurs hospitaliers du Kentucky River Medical Center à Jackson, dans le Kentucky, obtiennent leur premier contrat avec le géant des soins de santé basé au Tennessee, Community Health Systems.
Janvier 2013
Le Tony Mazzocchi Center for Health, Safety and Environmental Education de l’USW reçoit un prix du Département américain du Travail pour son application de sécurité chimique baptisée USW Safety.
Février 2013
L’USW appelle à une nouvelle approche et à un élargissement de l’agenda des négociations commerciales avec l’UE, afin de promouvoir la croissance économique tout en préservant les droits des travailleurs et en renforçant les règlements et normes en milieu de travail.
16 avril 2013
L’USW publie une étude intitulée « Un risque trop grand : l’acide fluorhydrique dans les raffineries américaines » qui met en garde le public contre le fait que les raffineries utilisant ce produit chimique hautement toxique ne disposent probablement pas de systèmes de sécurité adéquats ni des moyens de gérer une fuite.
26 avril 2013
Le vice-président international Fred Redmond reçoit le prix du leader syndical Dr. Annie B. Martin décerné par la NAACP.
Mai 2013
L’USW, Unite the Union et Workers Uniting élaborent un plan international pour la prospérité partagée afin de remplacer l’approche d’austérité qui profite aux riches au détriment des travailleurs.
17 juin 2013
La campagne de l’USW sauve la raffinerie pétrolière de Tesoro à Kapolei, à Hawaii, d’une fermeture, lorsque Par Petroleum Corporation achète l’installation ainsi que le système logistique et de vente au détail de Tesoro.
11 juillet 2013
L’USW affiche sa solidarité avec les syndicats et les mouvements sociaux brésiliens, marquant leur Journée nationale de la lutte, axée sur la défense des droits des travailleurs et le soutien aux manifestations à travers le pays.
Septembre 2013
Le département Santé, Sécurité et Environnement de l’USW annonce le développement d’un programme complet de sécurité et de santé, fondé sur le modèle syndical, visant à identifier et à prévenir les risques.
27 septembre 2013
Le président Barack Obama annonce la nomination du président international des United Steelworkers (USW), Leo W. Gerard, ainsi que de 18 autres personnes au Comité de pilotage de l’Advanced Manufacturing Partnership (AMP) « 2.0 ».
1er octobre 2013
L’USW est la seule institution non académique à remporter un financement de la part de l’Alpha Foundation for the Improvement of Mine Safety and Health.
21 novembre 2013
Une cour d’appel fédérale confirme une décision de la National Labor Relations Board (NLRB) de 2012, selon laquelle Carey Salt a enfreint à plusieurs reprises la législation fédérale sur le travail lors de ses négociations avec l’USW, en ordonnant à l’entreprise de réintégrer les travailleurs en grève et de leur verser une indemnisation pour les pertes subies du fait de sa conduite illégale.
6 décembre 2013
Les 1,2 million de membres actifs et retraités des United Steelworkers se joignent aux citoyens d’Afrique du Sud et aux populations du monde entier pour pleurer la perte d’un grand dirigeant et humanitaire, Nelson Mandela.
9 janvier 2014
L’USW s’oppose à la législation de procédure accélérée (« fast-track ») et appelle à un nouvel engagement en faveur de politiques commerciales qui ne favorisent pas l’accroissement des inégalités de revenus.
14 janvier 2014
L’administration Obama accepte de contester la position de la Chine concernant son refus de se conformer à une décision de l’OMC condamnant l’imposition de droits sur l’acier américain de haute technologie fabriqué par les membres de l’USW.
Hiver 2014
La pétition de l’USW, déposée en 2010 pour mettre fin à une large gamme de pratiques commerciales déloyales de la Chine, est confirmée lorsque l’OMC statue contre les restrictions chinoises sur les exportations de terres rares utilisées dans les systèmes de défense antimissile et les smartphones.
26 mars 2014
Les United Steelworkers se félicitent de la décision du directeur de la Region 13 de la National Labor Relations Board (NLRB), Peter Sung Ohr, déclarant que les joueurs de football de la Northwestern University correspondent à la définition légale d’employés et sont donc éligibles à former un syndicat.
25 avril 2014
L’Association des joueurs universitaires soutenue par l’USW fait histoire en participant à la toute première élection syndicale de ce type. En mars 2014, la NLRB avait statué que ces athlètes étudiants correspondaient à la définition légale d’employés, ouvrant la voie à un vote sur la représentation syndicale.
5 mai 2014
L’ancienne présidente de l’USW, Lynn Williams, fille d’un pasteur d’une ville d’usine canadienne qui avait dirigé les United Steelworkers durant une décennie tumultueuse marquée par la consolidation de l’industrie sidérurgique, décède le 5 mai à Toronto, au Canada, à l’âge de 89 ans.
23 mai 2014
L’USW célèbre une nouvelle victoire à l’OMC, qui a statué que la Chine imposait illégalement des tarifs sur les automobiles et les VUS fabriqués aux États-Unis. Au moment de cette décision, environ 350 000 membres produisaient des produits pour véhicules, y compris des biens en acier, en aluminium et en plastiques, ainsi que du verre, des pneus et d’autres matériaux et pièces.
25 juin 2014
Le président international Leo W. Gerard témoigne devant le Comité des finances du Sénat sur les effets dévastateurs du commerce déloyal.
10 octobre 2014
Environ 6 000 membres de l’USW issus de 61 locaux ratifient leur tout premier accord-cadre économique et de sécurité avec RockTenn. Cet accord fixe des normes en matière de salaires, de pensions, d’assurance santé, de sécurité au travail et d’autres dispositions.
10 décembre 2014
Ce jour-là à Pittsburgh, les United Steelworkers (USW) et le Conseil exécutif national du Telecommunications Workers Union (TWU) signent une fusion historique qui réunit les deux syndicats.
1er janvier 2015
La fusion entre l’USW et le Telecommunications Workers Union (TWU) de 12 000 membres prend effet.
30 janvier 2015
L’USW conclut un accord de 5 ans avec Kaiser Aluminum, couvrant environ 1 200 travailleurs de production, de maintenance, administratifs et techniques à l’échelle de l’entreprise.
12 mars 2015
L’USW parvient à un accord provisoire avec Shell, mettant fin à l’arrêt de travail le plus important de l’industrie pétrolière depuis 35 ans. Près de 7 000 travailleurs dans 12 raffineries et trois installations annexes avaient cessé le travail en raison de problèmes de santé, de sécurité, de dotation en personnel et d’autres préoccupations.
23 mars 2015
L’USW conclut un accord sur un nouveau contrat triennal avec Honeywell Corp., couvrant environ 150 membres du Local 7-669 qui avaient été mis à l’écart lors d’un lock-out survenu le 2 août 2014 à l’installation de traitement chimique de la société à Metropolis, dans l’Illinois.
5 mai 2015
La Steelworker Rachel Notley est élue Première ministre de l’Alberta dans le tout premier gouvernement du Nouveau Parti démocratique de la province.
9 juillet 2015
L’USW et Crown Holdings parviennent à un accord provisoire mettant fin à une grève de 22 mois dans une usine de fabrication de canettes de bière à Toronto.
21 août 2015
Environ 470 travailleurs qui fabriquent de la pâte à biscuits réfrigérée Nestlé Toll House et des produits Buitoni dans une usine à Danville, en Virginie, rejoignent l’USW.
21 août 2015
L’USW conclut un règlement avec FreightCar America Inc. concernant la résiliation illégale par l’entreprise des avantages en assurance vie et médicale accordés aux retraités. L’entreprise accepte de verser plus de 31 millions de dollars dans un fonds destiné à assurer la continuité de ces avantages pour environ 650 retraités.
Septembre 2015
La American Red Cross Union Coalition (ARC), composée de l’USW et de sept autres syndicats, ratifie son tout premier accord national avec la Croix-Rouge américaine. Cet accord renforce les avantages et augmente les salaires pour environ 4 000 membres syndicaux.
5 novembre 2015
Environ 300 professeurs vacataires du Point Park University ratifient massivement leur premier contrat.
8 janvier 2016
L’USW se joint à Titan International Inc. pour déposer des pétitions visant à obtenir des mesures de sauvegarde contre les importations de pneus pour véhicules hors route (OTR) produits en Chine, en Inde et au Sri Lanka.
1er février 2016
L’USW dépose une nouvelle affaire commerciale visant à obtenir des mesures de sauvegarde contre des millions de pneus pour camions et bus chinois, subventionnés et déversés sur le marché américain.
9 février 2016
Le secteur papetier obtient un allégement tant attendu, grâce aux efforts de l’USW et de quatre entreprises américaines du papier, lorsque le Département du commerce émet d’importants droits antidumping et compensateurs sur le papier non couché en provenance de Chine et d’Indonésie.
1er mars 2016
Environ 2 200 membres dans six États ratifient un contrat de 4 ans avec Allegheny Technologies (ATI) Inc., mettant fin à un lock-out illégal de six mois.
26 avril 2016
L’USW soutient la décision de U.S. Steel de déposer une pétition commerciale en vertu de l’article 337, rarement utilisé, de la Tariff Act, afin d’obtenir des mesures de sauvegarde contre les pratiques déloyales et illégales de la Chine dans le secteur de l’acier.
3 juin 2016
Les travailleurs de la santé du Lake Superior Community Health Center à Duluth, dans le Minnesota, ratifient leur premier contrat. Cette unité de 11 membres du Local 9460 comprend des assistants médicaux, des infirmiers praticiens, des infirmières diplômées, des thérapeutes en santé comportementale et les premiers médecins salariés de l’USW.
22 juin 2016
Les efforts de l’USW en matière de commerce portent leurs fruits lorsque la Commission du commerce international (ITC) émet des droits définitifs sur des produits plats en acier laminé à froid, illégalement subventionnés et déversés en provenance de Chine et du Japon, et que le Département du commerce des États-Unis émet des droits définitifs sur des produits laminés à froid en provenance du Brésil, d’Inde, de Corée du Sud, de Russie et du Royaume-Uni.
8 août 2016
L’USW voit ses revendications confirmées lorsque le Département du commerce des États-Unis publie sa détermination finale concernant des droits sur les importations d’acier laminé à chaud en provenance d’Australie, du Brésil, du Japon, de Corée, des Pays-Bas, de Turquie et du Royaume-Uni.
1er septembre 2016
Le Glass, Molders, Pottery, Plastics & Allied Workers International Union (GMPIU) fusionne avec l’USW, intégrant ainsi dans le syndicat environ 25 000 travailleurs spécialisés et industriels, principalement dans les secteurs du verre, des fonderies, du moulage, des plastiques et de la poterie, ainsi que dans la céramique, la porcelaine, la fibre de verre, l’isolation et d’autres industries.
Janvier 2017
La campagne pluriannuelle de l’USW pour repousser le Partenariat transpacifique se solde par un succès. Les membres ont réalisé des milliers d’appels téléphoniques, 1 500 visites et envoyé 350 000 cartes postales aux législateurs.
12 janvier 2017
Le représentant commercial des États-Unis dépose une nouvelle plainte commerciale contre la Chine devant l’OMC, concernant les subventions accordées par la Chine à certains producteurs d’aluminium primaire. Ce dépôt résulte d’un effort de coopération entre l’USW et Century Aluminum.
Avril 2017
Le Département du commerce ouvre 232 enquêtes sur l’impact en matière de sécurité nationale des pratiques commerciales déloyales dans le secteur de l’acier et de l’aluminium.
9 mai 2017
Les dirigeants et membres de l’USW se joignent aux familles survivantes à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, pour marquer le 25ᵉ anniversaire de l’explosion de la mine de Westray en 1992, une catastrophe évitable qui a coûté la vie à 26 mineurs de charbon. Dans les jours précédant ce drame, des mineurs signaient des cartes d’adhésion à l’USW pour lutter contre des conditions de sécurité épouvantables.
20 mai 2017
Les règles finales de l’OSHA visant à protéger les travailleurs contre l’exposition au béryllium entrent en vigueur. Bien que l’administration Trump ait limité ces règles en excluant les travailleurs de la construction et des chantiers navals, elles constituent néanmoins une avancée significative dans la lutte de longue date de l’USW pour protéger les travailleurs contre le béryllium.
6 juin 2017
Environ 430 professeurs vacataires du Robert Morris University ratifient leur premier contrat. Ils avaient massivement voté pour rejoindre l’USW en mars 2015.
24 août 2017
Les membres des locaux 2L, 12L, 307L, 831L et 959L ratifient un nouvel accord de négociation collective avec Goodyear Tire & Rubber Company, au nom d’environ 7 200 travailleurs dans des usines de pneus réparties dans cinq États.
Septembre 2017
Le Dow North American Labor Council de l’USW fusionne avec les conseils de Dupont en réponse à la méga-fusion entre Dow Chemical et Dupont.
4 octobre 2017
Les membres de l’USW se joignent aux plus de 300 travailleurs bénévoles qui se rendent à San Juan, Porto Rico, pour aider aux opérations de secours suite à l’ouragan Maria.
25 novembre 2017
Les 371 membres du Local 6486 de l’USW parviennent à préserver leur régime de retraite à prestations définies pour les générations futures, après avoir surmonté une grève de neuf mois à la raffinerie CEZinc (Glencore) à Salaberry-de-Valleyfield, au Québec.
4 janvier 2018
La cour d’appel des États-Unis rejette les recours de l’industrie contre la nouvelle norme de l’OSHA sur la silice, statuant que les nouvelles limites d’exposition peuvent entrer en vigueur en juin 2018. La protection des travailleurs contre la silice figure parmi les priorités de longue date de l’USW en matière de sécurité.
2 mars 2018
Trente travailleurs de plus d’une dizaine de raffineries indépendantes situées dans 11 États se rendent à Washington, D.C., pour défendre leurs emplois et discuter avec des législateurs de l’impérieuse nécessité de réformer le Renewable Fuel Standard (RFS).
8 mars 2018
L’USW se réjouit de la décision finale de l’administration dans le cadre des enquêtes en vertu de l’article 232 sur l’acier et l’aluminium, jugée essentielle pour la défense nationale et pour préserver des emplois dans le secteur manufacturier, tout en exhortant l’administration à exclure le Canada, en raison de l’engagement bien établi de ce pays en faveur d’un commerce équitable.
12 juin 2018
La législation du Québec interdit toutes formes de clauses discriminatoires à deux vitesses dans les conventions collectives, y compris celles relatives aux régimes de retraite et aux plans d’avantages sociaux. Cette nouvelle loi résulte d’une campagne vigoureuse et soutenue menée par le mouvement syndical québécois, dirigé par le District 5 de l’USW.
8 juillet 2018
Les membres du Local 8-495 à l’Armée Ammunition Plant de Radford, dans le sud de la Virginie, récoltent près de 15 000 $ lors d’une collecte de fonds communautaire pour les familles des victimes d’un incendie survenu le 11 juin sur leur lieu de travail.
7 août 2018
Les électeurs du Missouri votent massivement pour abroger la législation anti-syndicale, après qu’une coalition de milliers de travailleurs, dont des membres de l’USW, ait frappé à environ 800 000 portes, passé plus d’un million d’appels téléphoniques et discuté des enjeux avec des salariés sur plus de 1 000 sites de travail.
28 août 2018
L’USW se réjouit du retour au Mexique de Napoleón Gómez Urrutia, président et secrétaire général du Syndicat national des mineurs, métalliers, sidérurgistes et travailleurs apparentés de la République mexicaine (Los Mineros), après plus de 12 ans d’exil.
Automne 2018
L’USW mène une campagne visant à récolter plus de 500 000 $ afin de soutenir les programmes de Variety, une œuvre de bienfaisance pour enfants qui aide les enfants atteints de cancer et d’autres maladies à mener une vie plus épanouissante.
11 octobre 2018
Après que l’USW a vigoureusement plaidé en faveur de mesures de sauvegarde sur sept produits sidérurgiques, le ministère des Finances du Canada annonce des quotas et surtaxes provisoires en réaction à un afflux massif d’importations sur le marché canadien.
13 novembre 2018
Des milliers de membres ratifient à une écrasante majorité un nouveau contrat avec U.S. Steel. Le nouvel accord-cadre de 4 ans prévoit une augmentation totale de 14 % des salaires sur la durée du contrat, maintient la couverture d’assurance santé de haute qualité et abordable du syndicat et renforce les avantages en matière de retraite pour 16 000 membres dans 14 sites d’U.S. Steel.
18 novembre 2018
Les membres ratifient massivement de nouveaux accords de travail de 4 ans avec ArcelorMittal USA, qui augmenteront les salaires, renforceront les dispositions relatives à la retraite, amélioreront les avantages sociaux et consolideront les clauses contractuelles pour environ 15 000 travailleurs horaires de production, de maintenance, administratifs et techniques.
7 janvier 2019
Environ 1 200 membres de National Grid ratifient à une écrasante majorité un accord de 6 ans, mettant fin à un lock-out de près de 7 mois. Cet accord prévoit d’importantes augmentations de salaires, préserve des avantages abordables et inclut des dispositions supplémentaires en matière de santé et de sécurité, ainsi que d’autres protections pour les travailleurs du gaz naturel et les résidents.
Février 2019
L’USW crée le LGBTQ+ Advisory Council, qui tient sa première réunion à Pittsburgh.
15 avril 2019
Les membres ratifient un nouveau contrat de 5 ans avec Harley-Davidson, couvrant 1 000 travailleurs dans les installations de l’entreprise à Milwaukee et à Tomahawk, dans le Wisconsin.
8 mai 2019
Environ 200 membres en lock-out du Local 9700 à l’aluminier ABI de Bécancour, au Québec, effectuent un trajet de plus de 12 heures pour se rendre à la réunion des actionnaires d’Alcoa. Une délégation de représentants syndicaux munie de procurations d’actionnaires assiste également à la réunion pour interpeller la direction d’Alcoa au sujet de son rôle dans le lock-out de 16 mois ayant concerné 1 030 travailleurs à l’usine ABI.
Mai 2019
Une campagne d’action politique menée pendant un an par des dirigeants de l’USW des deux côtés de la frontière aboutit à l’élimination des tarifs sur les exportations canadiennes d’aluminium et d’acier.
29 mai 2019
L’USW annonce des changements au niveau de sa direction suite à une série de départs à la retraite, dont ceux du président international Leo W. Gerard, du secrétaire-trésorier Stan Johnson et des vice-présidents Carol Landry et Jon Geenen. Le Comité exécutif international vote pour nommer Thomas M. Conway, John Shinn, Dave McCall, Roxanne Brown et Leeann Foster en remplacement.
19 juin 2019
L’USW se joint aux United Mine Workers of America (UMWA) pour appeler à l’instauration d’une nouvelle norme visant à protéger les mineurs contre la poussière de silice.
2 juillet 2019
Plus de 1 000 membres du Local 9700 à l’aluminier de Bécancour, au Québec, reprennent le travail après qu’Alcoa et Rio Tinto les aient mis en lock-out pendant 18 mois.
15 juillet 2019
Thomas M. Conway est investi en tant que huitième président international de l’USW, en remplacement du président international sortant Leo W. Gerard. John Shinn, Dave McCall, Roxanne Brown et Leeann Foster prennent également leurs fonctions.
14 août 2019
Les travailleurs de la Carnegie Library de Pittsburgh votent massivement pour rejoindre l’USW après avoir lancé leur campagne d’organisation en juin, dans le but d’obtenir une convention collective couvrant les employés de 19 succursales et du centre de soutien de la bibliothèque.
7 septembre 2019
Les travailleurs de l’usine de pneus Kumho à Macon, en Géorgie, votent pour rejoindre l’USW près de deux ans après que le vote initial ait été entaché par de nombreuses violations des droits des travailleurs par l’entreprise.
19 septembre 2019
Les membres de l’USW ratifient un accord-cadre de 4 ans couvrant environ 1 600 travailleurs de production et de maintenance dans cinq installations d’Alcoa aux États-Unis. Ce nouveau contrat est le premier depuis la scission d’Alcoa en deux entités en novembre 2016. Alcoa, dont l’histoire remonte à 1888, a conservé ses opérations de fusion et de raffinage, tandis qu’une division en aval, désormais connue sous le nom d’Arconic, a été séparée.
24 septembre 2019
Environ 80 travailleurs du secteur technologique employés par le sous-traitant de Google, HCL Technologies, votent pour obtenir une représentation syndicale, afin d’avoir une voix sur le lieu de travail et la possibilité de négocier sur les salaires et les conditions de travail.
Octobre 2019
Les agents de sécurité de l’aéroport de Sudbury, les pompiers à temps partiel de Kirkland Lake et les employés de Permacon à Mississauga rejoignent l’USW.
19 novembre 2019
L’USW accueille dans ses rangs plus de 60 employés de Proterra dans la City of Industry, en Californie, où ils fabriquent des autobus électriques à batterie. Après qu’une écrasante majorité de travailleurs a demandé la représentation syndicale, la direction de Proterra a reconnu le syndicat volontairement le 12 novembre.
22 novembre 2019
Les employés de Transcare Logistics, une filiale de CP Rail basée à Hamilton, rejoignent l’USW lors d’un vote à bulletin secret supervisé par le ministère du Travail de l’Ontario. L’établissement de Hamilton transfère des produits sidérurgiques tels que des bobines, des tuyaux et des plaques depuis des wagons vers des camions puis vers des zones de stockage.
6 décembre 2019
Les travailleurs du Persad Center, une organisation qui offre des services aux communautés LGBTQ+ et aux personnes vivant avec le VIH/SIDA dans la région de Pittsburgh, votent pour rejoindre l’USW.
10 décembre 2019
Gaylan Prescott est nommé pour occuper le poste de directeur du District 12, en remplacement de Bob LaVenture, décédé subitement le 13 novembre 2019.
10 décembre 2019
L’USW soutient l’adoption d’une version révisée de l’Accord États-Unis–Mexique–Canada, après que la version précédente de l’accord commercial n’ait pas suffisamment garanti les droits des travailleurs. Ces modifications résultent d’un plaidoyer acharné du mouvement syndical, des démocrates au Congrès et d’autres alliés clés.
20 décembre 2019
Les membres de l’USW ratifient un accord-cadre de 4 ans avec WestRock, qui fixe des normes en matière de salaires, d’avantages sociaux et de conditions de travail pour plus de 9 400 travailleurs syndiqués répartis dans 62 installations à travers 26 États américains.
8 janvier 2020
Les membres du Local 5114 à Mullan, dans l’Idaho, ratifient un accord visant à résoudre leur grève à la mine Lucky Friday de Hecla Mining Company, qui avait débuté le 13 mars 2017.
9 janvier 2020
L’USW intente une action en justice pour contester la tentative de l’administration Trump d’affaiblir la règle sur les catastrophes chimiques, un règlement destiné à prévenir les catastrophes chimiques et à sauver des vies.
10 février 2020
Les membres du Local 1088 de l’USW votent pour ratifier un contrat triennal avec la Point Park University, couvrant les employés administratifs de l’établissement du centre-ville de Pittsburgh.
14 février 2020
Plus de 2 600 membres du Local 1-1937 de l’USW, travaillant chez Western Forest Products, parviennent à un nouvel accord après une grève de huit mois pour défendre leurs pensions, leurs droits d’ancienneté et leur invalidité de longue durée, menacés d’être réduits et annulés par l’entreprise.
20 mars 2020
Le président international Tom Conway qualifie la loi « Families First Coronavirus Response Act » de bonne première étape pour protéger la santé et le bien-être économique des travailleurs et de leurs familles, tout en soulignant que davantage d’aide sera nécessaire pour contenir la maladie et soutenir les travailleurs en difficulté.
13 mai 2020
L’USW dépose des pétitions commerciales concernant les pneus PVLT en provenance de Corée, de Taïwan, de Thaïlande et du Vietnam. Le syndicat est le premier à déposer une pétition en vertu des nouvelles règles émises plus tôt en 2020 par le Département du commerce, alléguant une subvention liée à une sous-évaluation de la monnaie.
Juin 2020
Le Comité « Women of Steel » du Local 1-207 en Alberta (Canada) joue un rôle vital pour permettre à la Jessica Martel Memorial Foundation d’ouvrir son nouveau refuge et centre de ressources pour les victimes de violence domestique, en récoltant des milliers de dollars pour la cause, en organisant un tournoi de golf, en achetant des tables lors du déjeuner du Montreal Massacre, et plus encore.
Juin 2020
Un recours fondé sur la Charte des droits et libertés, mené par l’USW et une coalition de syndicats, l’emporte au Manitoba, la plus haute cour de la province annulant une législation du gouvernement conservateur visant à supprimer les droits constitutionnels des travailleurs du secteur public à la négociation collective libre.
2 juin 2020
L’USW condamne la menace d’action militaire du président Trump contre les manifestants présents à Washington, D.C., appelant à la justice raciale.
16 juin 2020
La NLRB publie une plainte d’envergure contre ASARCO, soulignant l’échec général de la direction à négocier de bonne foi avec environ 2 000 membres de huit syndicats internationaux, contraints de faire grève pour pratiques déloyales.
21 juillet 2020
L’ancien directeur du District 5, Jean Gérin-Lajoie, décède à l’âge de 92 ans. Gérin-Lajoie a été directeur des Steelworkers du Québec de 1965 à 1981 et vice-président à la Fédération du travail du Québec de 1959 à 1981.
11 août 2020
Les travailleurs de Kumho Tire à Macon, en Géorgie, remportent leur bataille pour rejoindre l’USW, malgré la campagne acharnée et illégale de l’entreprise pour entraver leurs droits d’organisation, après que la NLRB a traité les 13 derniers bulletins de vote d’une élection tenue l’automne précédent.
1 septembre 2020
Après un lock-out de 10 semaines, les membres du Local 9074-12 de l’USW parviennent à un nouvel accord avec Black Cat Wear Parts, obtenant une augmentation salariale 50 % supérieure à l’offre rejetée avant le lock-out.
11 septembre 2020
L’USW lance une série d’actions dans les États clés du Pennsylvanie, de l’Ohio, du Wisconsin et du Michigan pour mettre en lumière l’impact des élections et de la politique sur les travailleurs et leurs communautés. L’USW utilise un projecteur extérieur pour diffuser une image de type « Batlight » sur des bâtiments après la tombée de la nuit, encourageant ainsi les travailleurs à planifier leur vote lors des prochaines élections générales.
16 octobre 2020
Une décision du Canadian International Trade Tribunal (CITT) visant à renouveler un ordre existant sur les produits sidérurgiques déversés en provenance de Chine, de Turquie et de Corée du Sud représente une avancée significative et prouve que le syndicat joue un rôle clé dans la protection de l’industrie sidérurgique domestique du Canada.
Décembre 2020
Un groupe de 24 techniciens de collecte de sang de la Croix-Rouge à Asheville, en Caroline du Nord, devient membre de l’USW après avoir mené une campagne d’organisation entièrement en ligne.
Décembre 2020
Le Steelworkers Humanity Fund contribue à hauteur de plus de 226 000 $ à 117 banques alimentaires à travers le Canada durant l’année 2020.
4 décembre 2020
Les 135 membres du Local 6946 de Scapa Tapes North America Ltd. à Renfrew, en Ontario, ratifient un nouvel accord triennal incluant une formation professionnelle développée conjointement ainsi que des améliorations des salaires et des avantages.
15 décembre 2020
Les travailleurs du système des Carnegie Museums de Pittsburgh votent massivement pour rejoindre l’USW. Cette unité comprend plus de 500 scientifiques, éducateurs, manutentionnaires d’art, personnels d’accueil, employés de boutiques de cadeaux, huissiers d’événements et autres travailleurs.
29 décembre 2020
L’USW pleure la perte de l’ancien directeur du District 6, Harry Hynd.
26 janvier 2021
L’USW se félicite des résultats définitifs de la première révision « sunset » de la Commission du commerce international (ITC) concernant les pneus PVLT en provenance de Chine, saluant cette décision comme essentielle pour protéger les travailleurs américains des effets dévastateurs d’un commerce déloyal. L’USW avait initialement déposé des pétitions antidumping et compensatrices sur les pneus PVLT chinois en 2015. Le vote de l’ITC a déterminé que l’industrie nationale serait « matériellement lésée » si les droits étaient supprimés.
19 février 2021
Le Local 1-1937 de l’USW et les Premières Nations Huu-ay-aht annoncent la signature d’un protocole d’entente historique visant à établir un processus et un engagement en faveur de la réconciliation avec les Premières Nations, afin de garantir la sécurité de l’emploi, la formation et d’autres avantages pour les membres actuels et futurs de l’USW.
10 mars 2021
L’USW se félicite du vote de la Chambre des représentants des États-Unis en faveur de la loi Protecting the Right to Organize (PRO) et appelle le Sénat à examiner rapidement ce projet de loi. Le président international Tom Conway qualifie ce projet de « correctif indispensable à l’attaque portée sur le pouvoir des travailleurs ».
31 mars 2021
Le président Biden annonce son plan de reconstruction des routes, ponts, voies navigables et autres réseaux de transport nationaux lors d’une visite à Pittsburgh. Les membres de l’USW démontrent qu’ils sont prêts à fournir les biens et services nécessaires pour concrétiser cette vision.
1er avril 2021
L’USW publie une déclaration conjointe du président international Conway et du directeur national canadien Ken Neumann appelant à une stratégie bipartite d’infrastructure bi-nationale et à une coopération bipartite, semblable à ce que nos deux pays avaient négocié en 2009 dans le cadre du Recovery and Reinvestment Act de l’administration Obama.
10 mai 2021
L’AFL–CIO dépose la première plainte en vertu du mécanisme de réponse rapide de l’Accord États-Unis–Mexique–Canada (USMCA) contre Tridonex, une usine de pièces automobiles à Matamoros, dans l’État de Tamaulipas, au Mexique. Ce dossier testera si les réformes du travail au Mexique et le mécanisme de réponse rapide de l’USMCA peuvent tenir leurs promesses pour les travailleurs mexicains, à qui le droit fondamental de s’organiser et de négocier pour de meilleurs salaires et conditions de travail a été refusé.
10 mai 2021
2 500 travailleurs d’ArcelorMittal dans la région de la Côte-Nord du Québec se mettent en grève. La grève est réglée en un mois, les travailleurs obtenant des augmentations liées au coût de la vie, des améliorations de pension et d’autres gains, apportant des avantages significatifs à l’économie locale.
1er juin 2021
2 600 membres du Local 6500 de l’USW se mettent en grève dans les opérations minières de Vale à Sudbury, en Ontario. La grève dure plus de deux mois, et les travailleurs repoussent les demandes visant à supprimer les avantages post-retraite, tout en obtenant des primes de signature, des augmentations salariales et de pension, ainsi que d’autres gains.
16 juin 2021
Une décision de la Cour d’appel du Québec confirme qu’il est illégal de payer les travailleurs étudiants moins que les autres employés pour l’exécution d’un travail comparable. Cette décision historique fait suite à une affaire intentée par les Steelworkers au nom des travailleurs étudiants de l’aluminier de Bécancour représenté par l’USW.
29 juin 2021
Les membres de l’USW ratifient à l’unanimité leur premier contrat dans un Starbucks drive-through à Victoria, en Colombie-Britannique, faisant de cet établissement le premier Starbucks syndiqué en Amérique du Nord. Le contrat comprend des primes forfaitaires, des augmentations salariales et des dispositions en matière de santé et de sécurité, incluant des clauses visant à prévenir la violence et le harcèlement en milieu de travail.
Juillet 2021
Après huit ans d’efforts acharnés et de solidarité indéfectible, un nouvel accord est conclu pour 400 membres du Local 7999 de l’USW à Sloan Valve à Franklin Park, dans l’Illinois. Le contrat prévoit des augmentations salariales, une couverture santé sans concessions et un système de réduction du nombre d’employés temporaires.
Juillet 2021
Les membres du Local 7884 de l’USW à la mine de charbon Fording River à Elkford, en Colombie-Britannique, négocient un langage historique – une première pour tout accord collectif des Steelworkers – visant à instaurer un comité mixte pour les femmes avec l’employeur, financé par ce dernier.
13 juillet 2021
Les membres ratifient un nouveau contrat de 4 ans avec le fabricant d’acier spécialisé ATI après plus de trois mois de grève. L’accord prévoit des augmentations salariales, des paiements forfaitaires et protège une assurance santé abordable et de haute qualité pour les travailleurs actuels et futurs.
16 juillet 2021
Le Steelworkers Humanity Fund contribue 50 000 $ pour fournir un soutien immédiat et à long terme aux victimes des incendies dévastateurs en Colombie-Britannique.
29 juillet 2021
Les travailleurs ratifient leur premier contrat avec le sous-traitant de Google, HCL America Inc., couvrant environ 65 employés à Pittsburgh. Le contrat de 3 ans améliore les salaires, la sécurité de l’emploi et les conditions de travail.
5 août 2021
L’USW pleure la perte du président de l’AFL–CIO, Richard Trumka.
12 août 2021
Les membres de l’USW lancent une semaine nationale d’actions dans le cadre de leur campagne « We Supply America », appelant à des investissements robustes dans les infrastructures du pays et mettant en lumière les contributions des membres, tant dans des secteurs évidents que dans d’autres moins visibles. La tournée en bus s’arrête dans des locaux de six États entre le 16 et le 20 août.
20 août 2021
Le Conseil exécutif de l’AFL–CIO élit Liz Shuler au poste de présidente de l’AFL–CIO et le vice-président international de l’USW, Fred Redmond, au poste de secrétaire-trésorier de l’AFL–CIO.
6 septembre 2021
Après avoir été sans contrat pendant quatre ans, les membres du Local 8223 de l’USW, représentant environ 180 employés administratifs du district scolaire Mystery Lake au Manitoba, se mettent en grève pendant cinq jours et concluent un nouvel accord juste à temps pour la nouvelle année scolaire.
29 septembre 2021
Les 39 mineurs restés coincés sous terre dans la mine Totten, près de Sudbury, en Ontario, sont secourus après deux jours et demi sous terre. La plupart des mineurs appartenaient au Local 6500 de l’USW, tout comme les membres de l’équipe de sauvetage qui les ont aidés à remonter en sécurité.
30 septembre 2021
Les Steelworkers du Québec mènent une campagne publique visant à atténuer certains des pires aspects du projet de loi visant à rétrograder les protections en matière de santé et sécurité au travail.
13 octobre 2021
Les membres de l’USW travaillant dans des centres de la petite enfance dans les régions de l’Abitibi et de la Côte-Nord du Québec lancent simultanément une grève avec d’autres travailleurs de la petite enfance. La grève dure huit semaines et conduit à de nouveaux accords collectifs avec d’importantes améliorations des salaires et des conditions de travail.
19 octobre 2021
Environ 3 300 professeurs de l’Université de Pittsburgh votent pour devenir membres de l’USW. Cette victoire survient près de quatre ans après le début de leur campagne d’organisation, malgré les nombreuses tentatives de l’administration pour faire échouer leur effort.
27 octobre 2021
À l’issue d’un long combat judiciaire, la Commission des relations de travail de l’Ontario (OLRB) confirme les droits démocratiques et la volonté d’environ 500 employés de l’opérateur de soins de longue durée CONMED Health Care Group de rejoindre l’USW.
8 novembre 2021
Le Local 1998 de l’USW obtient des congés maladie payés dans un nouvel accord collectif couvrant environ 3 500 membres occasionnels à l’Université de Toronto, après une campagne de mobilisation qui a duré plusieurs mois.
13 novembre 2021
Le Local 7600 de l’USW annonce que le syndicat a conclu un accord national et local provisoire avec Kaiser Permanente, aux côtés des 20 autres locaux qui forment ensemble l’Alliance des syndicats du secteur de la santé. Le syndicat avait notifié à la direction de Kaiser Permanente son intention de faire grève pendant 10 jours à partir du lundi 15 novembre 2021, en raison de pratiques déloyales.
15 novembre 2021
En présence des membres de l’USW, le président Biden signe la loi sur les investissements dans les infrastructures et l’emploi, dotant le pays de 1,2 billion de dollars pour moderniser les infrastructures critiques.
17 novembre 2021
Le Steelworkers Humanity Fund contribue 50 000 $ pour aider les résidents de la Colombie-Britannique touchés par de fortes inondations.
Décembre 2021
Le Steelworkers Humanity Fund contribue 233 750 $ à 120 banques alimentaires à travers le Canada durant l’année 2021.
9 novembre 2021
L’USW appelle à des mesures pour lutter contre les pratiques commerciales prédateurs et promouvoir les droits humains, alors que la Chine célèbre ses 20 ans au sein de l’OMC.
13 novembre 2021
L’USW se rend dans un magasin Canadian Tire au centre-ville de Toronto pour remettre une pétition adressée au PDG Greg Hicks, réclamant que Canadian Tire paie des salaires décents aux travailleurs de sa chaîne d’approvisionnement mondiale. La pétition de l’USW conclut une campagne d’un mois, qui fait partie de la campagne Justice for Global Garment Workers menée par le Steelworkers Humanity Fund.
4 janvier 2022
Plus de 200 travailleurs d’ADT Security by TELUS à Calgary votent pour rejoindre le Local 1944 de l’USW.
7 janvier 2022
Les employés de la Carnegie Library de Pittsburgh ratifient leur premier accord de négociation collective, couvrant environ 300 travailleurs répartis sur 19 succursales ainsi que le centre de soutien de la bibliothèque.
21 janvier 2022
Environ 500 travailleurs de quatre centres Kane Community Living votent à l’unanimité pour rejoindre l’USW.
21 janvier 2022
Plus de 1 000 membres de Teck’s Highland Valley Copper, Local 7619 de l’USW, ratifient un nouvel accord collectif incluant des clauses importantes reconnaissant la Journée de la Vérité et de la Réconciliation, accordant des congés pour les membres des gouvernances autochtones, et instaurant un comité autochtone pour améliorer les relations et rendre le milieu de travail plus favorable aux membres autochtones.
2 février 2022
Environ 800 membres de l’USW (Locaux 6586, 8897 et 8060) dans les aciéries d’ArcelorMittal à Contrecoeur-Est et à Longueuil, au Québec, se mettent en grève pour soutenir leurs revendications contractuelles. Les travailleurs votent à près de 99 % pour rejeter l’offre contractuelle de l’entreprise.
8 février 2022
Après une campagne de dix ans menée par l’USW, les familles des mineurs affectés et l’OHCOW, la Commission ontarienne de la sécurité et de l’assurance-emploi est contrainte de reconnaître que la maladie professionnelle liée à l’inhalation de poudre McIntyre doit être reconnue.
1 mars 2022
L’un des défenseurs les plus éminents du travail et de la justice sociale au Canada, Ken Neumann, prend sa retraite après 18 ans de service en tant que directeur national canadien de l’USW. Il est remplacé par Marty Warren, ancien directeur du District 6 de l’USW, élu directeur canadien.
1 mars 2022
Les districts de l’USW sont restructurés et le District 2 est réparti entre le District 1 et le District 7.
8 août 2022
Près de 3 000 membres et alliés de l’USW se réunissent à Las Vegas, dans le Nevada, pour la première convention en présentiel depuis 2017. Parmi les invités spéciaux figurent le secrétaire américain du Travail Marty Walsh, la représentante américaine au commerce Katherine Tai, la présidente de l’AFL–CIO Liz Shuler, ainsi que le sénateur et leader syndical mexicain Napoleón Gómez Urrutia.
13 mars 2023
Le président international Tom Conway est nommé au Comité consultatif de la Maison Blanche pour la politique commerciale et les négociations (ACTPN).
12 mai 2023
Les travailleurs du fabricant de bus scolaires électriques Blue Bird en Géorgie votent pour rejoindre l’USW.
Juin 2023
La vice-présidente internationale Leeann Foster prend sa retraite et est remplacée par le président de la négociation du secteur papetier national, Luis Mendoza.
Septembre 2023
L’USW pleure le décès du président international Tom Conway. Le vice-président de l’Administration, David McCall, succède à Conway en tant que président.
Octobre 2023
Le directeur du District 11 de l’USW, Emil Ramirez, prête serment en tant que vice-président international, tandis que Cathy Drummond entre dans l’histoire en devenant la première femme directrice de district (District 11).
12 mars 2024
L’USW conduit une coalition d’organisations syndicales pour déposer une pétition en vertu de l’article 301, appelant le représentant américain au commerce (USTR) à lancer une enquête sur la construction navale commerciale chinoise.
12 mai 2024
Les professeurs de l’Université de Pittsburgh ratifient à une écrasante majorité leur premier contrat depuis leur adhésion à l’USW en 2021, améliorant ainsi la sécurité de l’emploi et augmentant les salaires pour plus de 3 000 travailleurs.
Les travailleurs du secteur manufacturier de Blue Bird ratifient leur premier contrat syndical après avoir voté pour rejoindre l’USW un an plus tôt.
27 juin 2024
La Première Nation de Thessalon, en Ontario du Nord, devient la toute première communauté autochtone du Canada à se syndiquer avec l’USW.
27 septembre 2024
Plus de 6 000 membres du personnel de l’Université de Pittsburgh votent pour rejoindre l’USW, faisant de cette unité l’une des plus grandes au sein du syndicat international.
Président émérite
Les dirigeants du Syndicat des Métallos d’aujourd’hui portent le flambeau de leurs prédécesseurs, des visionnaires qui ont guidé notre syndicat tout au long de sa longue et riche histoire.
1942 - 1952
Philip Murray
Mineur de charbon à l’âge de 14 ans, Philip Murray a été nommé par le président de l’United Mine Workers, John L. Lewis, à la tête d’une campagne de syndicalisation dans le secteur de l’acier en tant que président du Steel Workers Organizing Committee (SWOC). En 1942, le congrès de fondation des Métallurgistes unis d’Amérique a nommé Murray premier président du syndicat.
1952- 1965
David J. McDonald
David J. Mcdonald est devenu président à la mort de Murray en 1952, a contribué à la fusion de l’AFL et du CIO en 1955 et a également dirigé le syndicat pendant sa grève historique de 116 jours.
1965 - 1977
I.W. Abel
I.W. Abel a joué un rôle déterminant dans l’adoption de lois historiques telles que l’OSHA et l’ERISA, la loi sur la réforme des retraites, et dans la conclusion d’un accord de négociation expérimental avec les principaux producteurs d’acier qui a réduit les grèves à l’échelle nationale en échange d’augmentations de salaire garanties et d’ajustements au coût de la vie. Il a également contribué à la fusion de l’Union internationale des travailleurs des mines et des fonderies avec l’USWA.
1977 - 1983
Lloyd McBride
Lloyd McBride a été confronté à des changements massifs ayant un impact sur l’industrie sidérurgique et a lancé la lutte contre les importations qui détruisaient les emplois de milliers de métallurgistes.
1983 - 1993
Lynn R. Williams
Lynn R. Williams, devenue présidente à la mort de McBride, a dirigé l’USWA à travers la période la plus difficile de l’histoire du syndicat et du mouvement ouvrier américain. Son leadership novateur en matière de négociation a mené à la création de l’Institut de développement de carrière, des associations volontaires d’avantages sociaux des employés (VEBA) et au financement par le biais de contrats pour la coalition Stand Up For Steel, ainsi qu’à l’obtention de postes au sein de conseils d’administration pour les représentants des Métallos.
1993 - 2001
George Becker
George Becker est devenu président à la retraite de Lynn Williams et a lancé la lutte pour sauver l’industrie sidérurgique nord-américaine et lutter contre l’échec des politiques commerciales qui avaient déclenché la crise dans l’industrie. Il a élargi l’effort de syndicalisation du syndicat et a créé Rapid Response, le programme de lobbying des membres le plus efficace du mouvement ouvrier américain. Sous sa direction, le syndicat a conclu des fusions avec les Travailleurs unis du caoutchouc et les Travailleurs de la brique d’aluminium et du verre.
1999 - 2005 (PACE)
Boyd Young
Boyd Young est devenu président émérite du nouveau Syndicat des Métallos après la fusion historique du Syndicat des Métallos avec le Syndicat international des travailleurs du papier, de l’industrie, de la chimie et de l’énergie (PACE). Il était président de l’APCE avant la fusion et avant cela président international de l’Union internationale des Métallurgistes unis (UPIU). Plus tôt dans sa carrière, il a été président de la section locale 801 de l’UPIU dans une usine de papier de l’est du Texas, Eastex Inc. ; un représentant international de l’UPIU couvrant le Texas, la Louisiane et le Mississippi ; et directeur de la région 6 de l’UPIU.
2001 - 2019
Lion. W. Gérard
Leo W. Gerard est devenu président à la retraite de George Becker. Au cours de son mandat de président du Syndicat des Métallos, il a mené le syndicat dans une campagne d’activisme sans précédent, exigeant – et obtenant – des mesures gouvernementales pour mettre fin à un flot d’importations illégales qui ont détruit des emplois manufacturiers en Amérique du Nord et négociant des conventions collectives qui ont créé un précédent. Cofondateur du partenariat travail-environnement BlueGreen Alliance, il s’est également battu pour relancer l’économie en reconstruisant l’infrastructure du pays et en ouvrant la voie à un avenir plus propre et plus prospère pour les travailleurs américains et canadiens. Sous sa direction, le syndicat s’est développé grâce à des fusions, notamment avec le Syndicat international des travailleurs du papier, de l’industrie, de la chimie et de l’énergie (PACE), le Syndicat des travailleurs en télécommunications (TWU) et le Syndicat international des travailleurs du verre, des mouleurs, de la poterie, des plastiques et des secteurs connexes (GMP).
2019 - 2023
Thomas M. Conway
Élu par le Conseil exécutif international pour succéder au président international sortant, Leo W. Gerard, à compter du 15 juillet 2019, et a été réélu pour un mandat complet en 2021. Conway était connu pour sa vivacité d’esprit, ses formidables talents de négociateur et son dévouement inébranlable envers les travailleurs et leurs familles. Il aimait se mesurer aux principaux dirigeants de certaines des plus grandes entreprises où travaillent les membres du Syndicat des Métallos et, au cours de sa carrière, il est devenu l’un des négociateurs de contrats les plus accomplis du syndicat dans les secteurs de l’acier, de l’aluminium, du pétrole et d’autres industries majeures, dirigeant souvent les négociations pendant les crises. En tant que président, il a également été le fer de lance d’initiatives novatrices visant à organiser davantage de travailleurs dans le mouvement syndical, en étendant les avantages de la représentation syndicale aux travailleurs dans divers domaines, de l’industrie manufacturière à l’enseignement supérieur. Sous sa direction, les membres du Syndicat des Métallos ont remporté certaines des victoires les plus importantes du mouvement en matière de syndicalisation. Au cours de son mandat, Conway a plaidé sans relâche en faveur d’un commerce équitable, exigeant que le gouvernement applique les lois commerciales pour empêcher l’importation de produits subventionnés et sous-évalués illégalement qui nuisent aux industries nationales et détruisent des emplois bien rémunérés. Dans le même temps, il s’est efforcé non seulement de sauver des emplois, mais aussi d’en créer, en trouvant de nouvelles façons d’inciter les entreprises et les élus à développer l’industrie manufacturière, à sécuriser les chaînes d’approvisionnement nationales et à investir dans des communautés saines et prospères.
Prêt à Faire une Différence ?
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