À propos du Syndicat des Métallos

Nous sommes le Syndicat des Métallos, le plus grand syndicat du secteur privé en Amérique du Nord. Nous croyons qu’il est temps d’offrir des salaires équitables, des conditions de travail sécuritaires et une voix au travail, pour tous les travailleurs.

Nous comptons 850 000 membres et retraités aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes, et nous représentons fièrement les travailleurs de presque tous les secteurs. Nos membres sont des leaders dans nos communautés, nos milieux de travail et nos gouvernements. Depuis plus de 80 ans, nous nous battons pour la justice et l’égalité au travail et au-delà.

Les principes fondateurs du Syndicat des Métallos continuent de nous guider

Nous avons commencé en 1942 avec un ensemble de principes fondateurs.

1.

Unir en une seule organisation, sans distinction de croyance, de couleur ou de nationalité, tous les travailleurs éligibles à l’adhésion.

2.

Augmenter les salaires et améliorer les conditions d’emploi de nos membres par des lois, des accords conjoints ou d’autres moyens légitimes.

3.

S’efforcer d’obtenir, par voie de négociation conjointe ou de texte législatif, une journée de six heures et une semaine de cinq jours.

4.

Lutter pour une échelle de salaire minimum pour tous les membres de notre organisation.

5.

Pourvoir à l’éducation de nos enfants en leur interdisant légalement de travailler jusqu’à ce qu’ils aient atteint l’âge de dix-huit ans.

6.

Garantir des lois équitables sur les pensions de vieillesse, les indemnités des accidents du travail et l’assurance chômage.

7.

Faire respecter les lois justes existantes et obtenir l’abrogation de celles qui sont injustes.

8.

Garantir, par voie législative, des lois protégeant les membres, la vie et la santé de nos membres ; (lois) établissant notre droit de nous syndiquer ; (lois) empêchant l’emploi de gardes armés privés pendant les conflits du travail et toute autre législation qui sera bénéfique.

Notre histoire

La fondation du Syndicat des Métallos remonte à plusieurs générations, née d’un engagement commun à lutter pour de meilleures conditions pour les travailleurs partout dans le monde. En temps de guerre et de paix, en période de récession économique et de période de prospérité, nous restons guidés par nos principes directeurs fondamentaux : aider tous les travailleurs à obtenir de meilleurs salaires, une plus grande sécurité d’emploi, des heures plus raisonnables et des conditions de travail plus sûres.

Notre activisme a contribué à mettre fin au travail des enfants, à instituer des lois sur la sécurité au travail, à défendre les droits civils et humains et bien plus encore. Nous sommes fiers de notre histoire et nous nous engageons à poursuivre sur cette lancée. Pour en savoir plus, explorez les principales étapes du Syndicat des Métallos :

Octobre 1935

Le Congress of Industrial Organizations (CIO) crée son propre comité d’organisation pour les travailleurs du papier.


17 juin 1936

Le Steel Workers Organizing Committee (SWOC) est formé.


7 mars 1937

Le syndicat signe sa première convention collective avec Carnegie-Illinois Steel, prévoyant un salaire de 5 $ par jour et des avantages sociaux.


Mai 1937

La grève dite de « Little Steel » est déclenchée pour syndiquer les travailleurs chez Bethlehem, Jones & Laughlin, National et d’autres entreprises. Elle entraîne des émeutes policières, des attaques contre les travailleurs par les gardes de l’entreprise et d’autres difficultés pour les sidérurgistes. Cette lutte mène finalement à la syndicalisation réussie de ces entreprises et confirme la validité du National Labor Relations Act.

22 mai 1942

Les délégués à la convention du SWOC à Cleveland fondent l’United Steelworkers of America et élisent Philip Murray, président du SWOC, comme premier président de l’USWA. Ils approuvent également la création des districts géographiques 1 à 39.


30 juin 1942

L’Amalgamated Association of Iron, Steel & Tin Workers fusionne avec l’USWA.


30 juin 1944

L’Aluminum Workers of America fusionne avec l’USWA.


13 février 1945

L’USWA tient son premier référendum à bulletin secret pour les postes de direction internationale, de directeurs de district et de directeur national pour le Canada. Philip Murray est élu président de l’USWA.


2 octobre 1946

Les Métallos à Hamilton, en Ontario, remportent une grève historique pour la reconnaissance syndicale à la Steel Company of Canada (aujourd’hui Stelco), s’appuyant sur la solidarité, l’organisation et le soutien politique et communautaire pour vaincre plus de 1 000 briseurs de grève engagés par l’entreprise et établir fermement l’USWA comme le principal syndicat à Hamilton.


31 octobre 1949

L’USWA obtient le premier régime de retraite financé par l’entreprise pour les travailleurs dans la convention avec Bethlehem Steel.

9 novembre 1952

Philip Murray meurt d’une crise cardiaque.


15 novembre 1952

David J. McDonald, secrétaire-trésorier international, est nommé pour succéder à Murray.


En 1955

Les United Gas, Coke & Chemical Workers of America et les travailleurs du secteur chimique du District 50 forment le syndicat moderne Oil, Chemical and Atomic Workers Union (OCAW).


1 juillet 1956

Début de la « Grande grève de l’acier » (Big Steel Strike), qui dure quatre semaines.


En 1957

Les CIO Paperworkers fusionnent avec les Papermakers pour former l’United Papermakers and Paperworkers (UPP).


1957-1966

Longue lutte pour établir les Métallos comme syndicat des mineurs à la mine de cuivre Gaspé, propriété de Noranda, à Murdochville (Québec). La mine et la fonderie ont fermé en 2002, transformant Murdochville en ville fantôme.


15 juillet 1959

Début d’une grève historique de 116 jours dans l’industrie sidérurgique.

31 juillet 1961

Les Métallos se joignent à d’autres syndicalistes pour contribuer à la création du Nouveau Parti démocratique (NPD) au Canada.


1 juillet 1962

Le gouvernement du NPD en Saskatchewan adopte la Medical Insurance Act, marquant le début du régime universel de soins de santé au Canada.


9 février 1965

I.W. Abel est élu président de l’USWA.


30 juin 1967

L’International Union of Mine, Mill and Smelter Workers fusionne avec l’USWA.

20 décembre 1970

La loi sur la sécurité et la santé au travail (Occupational Safety and Health Act), pour laquelle l’USWA a fait pression, entre en vigueur.


1 janvier 1971

Le syndicat United Stone and Allied Products Workers of America fusionne avec l’USWA.


En 1972

Les United Papermakers and Paperworkers (UPP) fusionnent avec les Pulp and Sulphite Workers pour former l’United Paperworkers International Union (UPIU).


17 septembre 1972

Le District 50, Allied and Technical Workers, fusionne avec l’USWA.


Fête du Travail 1974

La loi Employee Retiree Income Security Act (ERISA), promue par l’USWA, est adoptée.


8 février 1977

Lloyd McBride est élu président de l’USWA.

17 novembre 1983

Lynn R. Williams est élu président intérimaire à la suite du décès de Lloyd McBride.


29 mars 1984

Lynn R. Williams est élu président de l’USWA, devenant ainsi le premier Canadien à diriger un syndicat international affilié à l’AFL-CIO.


31 octobre 1985

L’Upholsterers International Union fusionne avec l’USWA.

19 septembre 1999

Une grève d’un an réussie chez Continental-General Tire à Charlotte, en Caroline du Nord, conclut la campagne syndicale visant à rétablir la négociation collective sectorielle au plus haut niveau de l’industrie américaine du pneu.


En 1991

74 sections locales de l’Independent Workers of North America (IWNA), représentant 7 500 membres, votent pour s’affilier à l’United Paperworkers International Union (UPIU).


Juin 1992

La restructuration d’Algoma Steel crée la plus grande entreprise détenue par ses employés au Canada, sauvant 6 000 emplois et la communauté de Sault Ste. Marie, et menant à la modernisation d’une entreprise qui continue d’employer des milliers de Métallos et de jouer un rôle clé dans l’économie locale.


29 juin 1992

Les travailleurs de Ravenswood Aluminum Company en Virginie-Occidentale retournent au travail en marchant ensemble, après une campagne internationale réussie qui met fin à un lock-out de 20 mois avec une convention équitable.


5 janvier 1993

La conférence de l’industrie sidérurgique de base adopte la politique de négociation « New Directions », menant à des accords avec les grandes entreprises sidérurgiques garantissant la sécurité de l’emploi, l’implication des travailleurs et une représentation au sein des conseils d’administration.


23 novembre 1993

George Becker est élu sixième président international de l’USW.


Janvier 1994

L’United Paperworkers International Union (UPIU) fusionne avec l’Allied Industrial Workers (AIW).


1 juin 1995

Dans le cadre d’une restructuration majeure approuvée par le conseil exécutif international en avril, les 18 districts américains sont consolidés en 9 districts.


1 juillet 1995

Lors d’une convention spéciale des United Rubber Workers, les délégués votent en faveur de la fusion de leur syndicat de 98 000 membres avec l’USWA.


Février 1996

Le syndicat commence à former des membres de sections locales pour s’organiser dans le cadre du programme d’action politique Rapid Response.


2 février 1996

Le comité de politique salariale internationale de l’USWA et la conférence de l’industrie sidérurgique de base adoptent une politique de négociation forte déclarant : « L’Amérique a besoin d’une augmentation, et les Métallos ne font pas exception. »


31 mai 1996

Des accords contractuels avec Alcoa et Reynolds appliquent les principes de négociation « New Directions » de l’USWA à l’industrie de l’aluminium.


6 juin 1996

Les Métallos de la mine Chino de Phelps Dodge sauvent leur syndicat en rejetant une tentative de décertification par l’entreprise.


23 septembre 1996

Après avoir tenu bon pendant une grève de 42 mois, les Métallos de Bayou Steel en Louisiane obtiennent une nouvelle convention et chassent les briseurs de grève qui avaient pris leurs emplois.


4 novembre 1996

Après une lutte mondiale qui a duré deux ans, trois mois et 24 jours, à la suite de la grève des United Rubber Workers chez Bridgestone/Firestone, le syndicat obtient un règlement couvrant 6 000 membres dans sept usines B/F.


17 décembre 1996

Les délégués représentant 40 000 membres du syndicat de l’aluminium, de la brique et du verre votent en faveur d’une fusion avec l’USWA.


8 mai 1997

Un accord avec Goodyear Tire & Rubber Company, conclu après une grève de 18 jours, établit un nouveau modèle pour l’industrie américaine du pneu, qui est ensuite étendu à Sumitomo/Dunlop, Yokohama et Pirelli lors des négociations de 1997.


1 août 1997

Une grève de dix mois contre Wheeling-Pittsburgh Steel aboutit à un accord garantissant des pensions à prestations définies pour 4 500 Métallos.


7 novembre 1997

Un blitz de lobbying de 600 Métallos, après une campagne Rapid Response ayant généré 160 000 lettres envoyées au Congrès, contribue à faire échouer la législation commerciale « Fast Track ».


Avril 1998

Les Métallos canadiens, soutenus par 40 groupes syndicaux et de défense des droits humains, déposent la toute première plainte en vertu de l’accord parallèle sur le travail de l’ALENA, appuyant la tentative d’un syndicat indépendant de métallurgistes mexicains d’organiser une usine de fabrication de freins près de Mexico.


10 septembre 1998

La coalition « Stand Up for Steel », composée d’entreprises sidérurgiques nationales et de l’USWA, lance une campagne nationale de sensibilisation aux dangers des importations massives d’acier illégal déclenchées par la crise financière asiatique.


Janvier 1999

L’United Paperworkers International Union (UPIU) et l’Oil, Chemical and Atomic Workers Union (OCAW) fusionnent pour former le Paper, Allied-Industrial, Chemical and Energy Workers International Union (PACE).


Mai 1999

Ken Georgetti, Métallo de la section locale 480 de Trail, en Colombie-Britannique, est élu président du Congrès du travail du Canada (CTC), qui compte deux millions de membres.


31 juillet 1999

La grande grève des chantiers navals de 1999 prend fin après que les Métallos de Newport News Shipbuilding ratifient une convention historique qui double presque les pensions, améliore la sécurité, met fin aux inégalités et accorde les plus fortes augmentations salariales de l’histoire de l’entreprise et du secteur, à près de 10 000 travailleurs du chantier naval.


18 septembre 1999

Le plus long lock-out illégal de l’histoire du travail aux États-Unis prend fin lorsqu’un arbitre impose une nouvelle convention dans cinq usines de Kaiser Aluminum.


28 novembre 1999

La participation massive des Métallos à la « bataille de Seattle » contribue à établir une alliance syndicale-environnementale contre la « mondialisation aux mains des PDG de multinationales », que le président George Becker déclare être « en train de détruire des millions d’emplois industriels, de dégrader l’environnement et de saper nos droits fondamentaux en tant que travailleurs et citoyens. »

11 janvier 2000

Plus de 4 000 employés administratifs et de soutien technique à l’Université de Toronto ratifient leur première convention collective en tant que membres de la section locale 1998 de l’United Steelworkers, élargissant ainsi les avantages de la représentation des Métallos aux travailleurs du secteur de l’enseignement supérieur, grâce à la plus importante victoire en matière d’organisation depuis des années.


1 février 2000

Octroi d’une charte à la section locale 1976, une section locale nationale de 5 000 membres, à la suite de la fusion de la section canadienne de l’ex-Transportation Communications Union avec l’USWA.


Juin 2000

Des militants métallos se rendent sur la Colline du Parlement pour deux premières semaines intensives de lobbying et de rencontres dans le cadre d’une campagne à long terme visant à modifier le Code criminel du Canada afin de tenir les dirigeants et administrateurs d’entreprises responsables des décès en milieu de travail.


21 septembre 2000

La ratification massive de nouvelles conventions dans neuf usines Bridgestone/Firestone consolide le rétablissement de la négociation collective sectorielle dans l’industrie du pneu aux États-Unis.


29 septembre 2000

Les membres de l’USWA à l’usine de fusion d’aluminium Southwire à Hawesville, au Kentucky, approuvent massivement leur première convention collective après une grève de 27 mois pour pratiques patronales déloyales.


15 octobre 2000

Les Métallos forment la plus grande délégation parmi les 5 000 femmes venues de tout le Canada se rassembler à Ottawa pour le point culminant de la Marche mondiale des femmes, amorcée lors de la Journée internationale des femmes en mars 2000.


28 février 2001

George Becker prend sa retraite. Le conseil exécutif international nomme Leo W. Gerard septième président international du syndicat. Jim English est nommé secrétaire-trésorier.


23 janvier 2001

Lors de la conférence de l’USWA sur l’industrie sidérurgique de base, les participants appellent à l’intervention fédérale pour éviter l’effondrement de l’industrie sidérurgique américaine, alors que les importations illégales font chuter les prix de l’acier à des niveaux records.


19 avril 2001

Les Métallos du Canada tiennent une commission d’enquête sur la conduite des entreprises dans les Amériques, dans le cadre du deuxième Sommet populaire des Amériques à Québec, tandis que des citoyens protestent contre les négociations secrètes visant à établir la Zone de libre-échange des Amériques (ZLÉA).


12 septembre 2001

Le président Leo W. Gerard condamne « les armées de l’intolérance » et réclame « justice pour les victimes, leurs familles et l’humanité » à la suite des attentats terroristes du 11 septembre.


Septembre 2001

À la suite des attaques contre les États-Unis, que beaucoup attribuent à des failles dans la sécurité aéroportuaire, 25 000 Métallos de l’industrie canadienne de la sécurité privée – y compris le personnel de sécurité aéroportuaire – lancent une campagne de réforme visant une meilleure réglementation, des normes de permis, de formation et d’emploi.


9 décembre 2001

La ratification d’une nouvelle convention collective à Titan Tire de Natchez met fin à la plus longue grève de l’histoire de l’industrie du pneu aux États-Unis, amorcée le 1er mai 1998 à l’usine de Des Moines, en Iowa.


12 décembre 2001

Lors de la conférence de l’USWA sur l’industrie sidérurgique de base, des principes fermes sont établis pour protéger les emplois des Métallos et préserver la capacité de production d’acier nationale dans tout processus de négociation découlant des projets de fusion parmi les grands sidérurgistes intégrés.


18 décembre 2001

Lawrence McBrearty, directeur national pour le Canada, exhorte le gouvernement fédéral à prendre des mesures plus énergiques pour empêcher un afflux massif d’importations et protéger l’industrie sidérurgique canadienne, dans le cadre de la campagne syndicale visant à protéger les emplois sidérurgiques au Canada.


12 février 2002

La section locale 4120 est constituée à l’Université de Guelph, portant à plus de 5 000 le nombre d’employés universitaires représentés par les Métallos.


28 février 2002

Plus de 30 000 Métallos et sympathisants manifestent et tiennent un rassemblement non loin de la Maison-Blanche pour exiger une intervention fédérale résolue afin de mettre fin au commerce déloyal.


10 avril 2002

Des dirigeants de 21 syndicats représentant des travailleurs dans les installations d’International Paper Co. partout dans le monde se réunissent à Nashville pour deux jours, afin de créer un réseau syndical mondial visant à faire progresser et protéger les intérêts des employés d’IP à l’échelle internationale.


18 février 2003

Les Métallos de terrain ratifient massivement une convention de six ans avec International Steel Group Inc. (ISG), comprenant des augmentations salariales et des améliorations des avantages sociaux pour les travailleurs de cinq installations sidérurgiques fermées à la suite des faillites de LTV et d’Acme Steel. Cet accord établit un nouveau modèle de négociation dans la sidérurgie de base et facilite la consolidation de l’industrie sidérurgique aux États-Unis.


3 juin 2003

Les délégués représentant les 12 000 membres de l’American Flint Glass Workers Union votent à 80 % pour fusionner avec l’USWA.


Août 2003

Une grève de trois mois chez Inco Ltée à Port Colborne et Sudbury, en Ontario, prend fin avec une nouvelle convention prévoyant des augmentations de salaires et de pensions.


15 septembre 2003

Les Métallos dans 14 usines de Goodyear Tire and Rubber Company aux États-Unis ratifient une nouvelle convention qui offre des mesures de sécurité d’emploi sans précédent, limite les importations et le droit de l’entreprise de transférer la production, et garantit des investissements en capital pour maintenir les usines de l’USWA concurrentielles à l’échelle mondiale.


6 octobre 2003

Les délégués à la Conférence mondiale de l’aluminium de la Fédération internationale des travailleurs de la métallurgie (FITIM) à Montréal créent un réseau mondial de syndicats déterminés à la solidarité internationale pour renforcer les droits des travailleurs dans l’industrie de l’aluminium.


Octobre 2003

En réponse à un discours émouvant de Stephen Lewis, envoyé spécial du Secrétaire général de l’ONU pour le VIH/sida en Afrique, les délégués à la conférence du district 6 s’engagent spontanément à verser 47 000 $ à la Fondation Stephen Lewis pour contribuer à la lutte contre l’épidémie.


17 novembre 2003

Les Métallos forment le plus grand contingent syndical – près de 2 000 personnes – pour protester contre le commerce déloyal lors des réunions ministérielles de la Zone de libre-échange des Amériques (ZLÉA). Près de 2 000 Métallos de toute l’Amérique du Nord se joignent à une importante mobilisation d’activistes syndicaux, environnementaux, sociaux et religieux à Miami pour dénoncer une « ALÉNA surmultipliée ».


Novembre 2003

Après une campagne de dix ans menée par les Métallos au Canada, le projet de loi Westray est enfin adopté, modifiant le Code criminel du Canada pour rendre les entreprises, leurs administrateurs et leurs dirigeants pénalement responsables lorsqu’ils mettent en danger la vie des travailleurs.


12 mars 2004

Les Métallos de terrain approuvent largement un accord global avec Oregon Steel Mills Inc. et sa filiale CF&I Steel, mettant fin au plus long conflit de l’histoire du syndicat et permettant l’obtention de plus de 100 millions de dollars en salaires rétroactifs pour les membres.


29 mars - 2 avril 2004

Lors de la première conférence nationale de négociation du secteur du papier, les travailleurs tracent une stratégie à long terme pour rétablir la négociation collective sectorielle et approuvent le programme national de négociation dans le papier, afin de centraliser et d’unifier l’agenda et les processus de négociation du syndicat.


23 avril 2004

Lawrence McBrearty prend sa retraite. Le conseil exécutif international nomme Ken Neumann directeur national du syndicat pour le Canada.


5 juin 2004

L’USWA et IG Metall, le syndicat allemand des travailleurs de la métallurgie, signent un protocole d’entente visant à « renforcer la solidarité internationale et la coopération entre nos syndicats » et à « soutenir de nouvelles stratégies novatrices pour orienter la mondialisation dans une direction plus humaine ».


23 août 2004

Après plus de 10 semaines de grève et grâce à la solidarité et au soutien des comités de négociation BF Goodrich Tire aux États-Unis, 1 100 membres de la section locale 677 arrachent un règlement favorable au fabricant de pneus (appartenant à Michelin) à Kitchener, en Ontario.


31 août 2004

Les travailleurs d’Armstrong World Industries à Macon, en Géorgie, votent massivement pour fusionner leur syndicat directement affilié avec l’USWA.


1 septembre 2004

Les membres de l’Industrial, Wood and Allied Workers (IWA Canada) votent pour fusionner leur organisation de 50 000 membres avec l’USWA, créant ainsi le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.


26 novembre 2004

Après une campagne d’un an pour obtenir la représentation des Métallos, 3 000 anciens membres de la Fraternité des employés d’entretien des voies (Brotherhood of Maintenance of Way Employees) au sein des Chemins de fer nationaux du Canada (CN) sont certifiés comme Métallos par le Conseil canadien des relations industrielles.


Janvier 2005

Au Canada, le Fonds humanitaire des Métallos fait un don de 100 000 $ pour aider les victimes du tsunami en Asie du Sud-Est.


7 février 2005

L’USWA signe une alliance stratégique avec l’Australian Workers’ Union (AWU) pour élaborer des stratégies communes, notamment le « soutien mutuel en matière de négociation et d’organisation à travers les frontières » et la « coordination des négociations au-delà des frontières nationales ».


11 février 2005

L’USWA et le Construction, Forestry, Mining and Energy Union of Australia (CFMEU) forment une alliance stratégique et « s’engagent à renforcer leur pouvoir en augmentant la communication, la collaboration et la coordination au-delà des frontières nationales », répondant à la mondialisation des entreprises par la solidarité mondiale.


1 mars 2005

Andrew « Lefty » Palm prend sa retraite. Le conseil exécutif international nomme Thomas M. Conway vice-président international (Administration).


Avril 2005

L’Alliance of Canadian Cinema, Television and Radio Artists (ACTRA) signe une alliance stratégique avec les Métallos. Cette alliance vise à faire face à la mondialisation de l’industrie culturelle et à s’attaquer à un large éventail de problèmes communs.


13 avril 2005

L’USW signe des alliances stratégiques avec le Syndicat national des travailleurs de la mine, de la métallurgie et des industries connexes de la République du Mexique (SNTMMSRM) et avec la CNM-CUT, le plus grand syndicat de métallurgistes au Brésil, pour renforcer les relations de travail étroites entre les syndicats et accroître la communication, la collaboration et la coordination au-delà des frontières nationales.


14 avril 2005

L’USWA et le syndicat PACE (Paper, Allied-Industrial, Chemical and Energy Workers) fusionnent pour former le plus grand syndicat industriel en Amérique du Nord, soit l’United Steel, Paper and Forestry, Rubber, Manufacturing, Energy, Allied Industrial and Service Workers International Union (USW). Avec plus de 850 000 membres actifs dans plus de 8 000 unités de négociation aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes, le syndicat ainsi formé domine les secteurs du papier, des produits forestiers, de l’acier, de l’aluminium, du pneu et du caoutchouc, de l’exploitation minière, du verre, de la chimie, du pétrole et d’autres industries de base.


24 mai 2005

Carol Landry, Métallo canadienne, est élue au comité exécutif de la Fédération internationale des travailleurs de la métallurgie (FITIM), l’une des huit femmes à y siéger. Elle rejoint le président international de l’USW Leo W. Gerard pour constituer deux des 25 membres du conseil exécutif.


1 août 2005

Le conseil exécutif international nomme Richard « Dick » LaCosse vice-président international responsable de la négociation nationale dans l’industrie du papier, à la suite de la retraite, le 31 juillet, de l’ex-président de PACE Boyd Young, qui est nommé président émérite de l’USW.


9 août 2005

L’USW et Amicus, le plus grand syndicat manufacturier du Royaume-Uni avec plus d’un million de membres dans les secteurs privé et public, notamment : l’acier et autres métaux, l’énergie, le papier, la chimie et la pharmacie, la construction navale, les soins de santé et le transport, concluent une alliance stratégique pour accroître la solidarité et la communication entre les deux syndicats, développer des réseaux syndicaux transnationaux d’employeurs communs et soutenir l’organisation et la négociation au-delà des frontières nationales.


1 septembre 2005

John Sellers prend sa retraite. Le conseil exécutif international nomme Ron Hoover vice-président exécutif de la USW Rubber/Plastics Industry Conference (R/PIC).


6 octobre 2005

Les Métallos remportent une grève de deux mois et demi contre Teck Cominco Ltée à Trail, en Colombie-Britannique. Pour obtenir un contrat satisfaisant, la campagne a notamment consisté à manifester devant le siège social de l’entreprise à Vancouver et à participer à des émissions de radio à l’échelle provinciale.


Novembre 2005

L’adoption de la Loi sur le programme de protection des salariés par le Sénat canadien marque la plus importante victoire à ce jour dans la campagne de l’USW visant à modifier la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (LFI) et la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC). Les entreprises ne peuvent plus demander aux juges de réécrire les conventions collectives pour imposer des concessions et ne peuvent plus se dérober aussi facilement en spoliant travailleurs et retraités pour satisfaire les détenteurs d’obligations.


21-25 novembre 2005

Dans le cadre de la première action commune de l’alliance stratégique USW-ACTRA, des artistes canadiens et des Métallos font du lobbying sur la Colline du Parlement concernant des enjeux électoraux clés, allant du soutien accru au cinéma et à la télévision canadiens à une meilleure protection de l’acier et du bois d’œuvre résineux.


22 novembre 2005

La liste de candidats à la direction internationale, menée par le président Leo W. Gerard, est élue sans opposition. C’est la première fois dans l’histoire de 63 ans du syndicat que tout le conseil exécutif international est élu par consensus.


25 janvier 2006

Lors de la conférence nationale de négociation du secteur du papier, les délégués approuvent à l’unanimité une déclaration de principes visant à renouveler la solidarité dans la négociation nationale, et modifient le pourcentage de voix nécessaire pour déclencher une grève à une simple majorité.


26 mai 2006

Les membres de la National Pharmacists Association (NPhA), représentant environ 1 100 pharmaciens agréés des pharmacies de détail Walgreens de la région de Chicago et de plusieurs autres régions du nord de l’Illinois et du nord-ouest de l’Indiana, votent massivement pour s’affilier à l’United Steelworkers (USW).


7 juin 2006

L’USW et le Sierra Club annoncent la création d’une alliance stratégique pour mener un programme de politiques publiques conjoint sous la bannière « Des emplois de qualité, un environnement sain et un monde plus sûr ».


29 décembre 2006

Environ 15 000 membres de l’USW chez Goodyear ratifient un nouveau contrat de trois ans après 86 jours de grève.


4 février 2007

George Becker, ex-président de l’USW, métallurgiste de deuxième génération et sixième président international de l’United Steelworkers, décède samedi à son domicile de Gibsonia, en Pennsylvanie, à l’âge de 78 ans.


13 avril 2007

Leo W. Gerard, président international de l’USW, et Mark Glyptis, ex-président de l’Independent Steelworkers Union, signent un accord de fusion pour 1 150 membres de la nouvelle section locale 2911 de l’USW.


18 avril 2007

L’United Steelworkers (USW), Amicus et le Transport & General Workers Union (T&GWU) du Royaume-Uni annoncent aujourd’hui un processus formel pour préparer la création du premier syndicat transatlantique.


17 juillet 2007

L’USW et la région canadienne du Communications Workers of America (CWA) signent une alliance stratégique pour collaborer sur des questions d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale. La région CWA/SCA Canada représente environ 9 000 travailleurs dans tous les aspects des médias, notamment les journaux, la radiodiffusion, les agences de presse et les médias en ligne, ainsi que dans le travail social, les services d’interprétation et l’industrie légère.


24 septembre 2007

Les Métallos lancent le projet « Get the Lead Out » pour aider à stopper l’importation de produits dangereux aux États-Unis et au Canada.


17 décembre 2007

Le plus grand syndicat du secteur privé au Québec, les Métallos (FTQ), est désormais dirigé par Daniel Roy et son adjoint, Guy Farrell. Le nouveau directeur a déclaré que les Métallos (FTQ) participeront à toute action visant à freiner le virage à droite perceptible partout dans le monde.


20 décembre 2007

Conformément à la constitution de l’United Steelworkers, le conseil exécutif international de l’USW a, par vote unanime, nommé le directeur du district 2, Jon Geenen, vice-président international responsable de la négociation nationale dans l’industrie du papier.


18 février 2008

Les travailleurs de Métallurgie Brasco Entretien à Sept-Îles se joignent à l’USW.


11 mars 2008

Fred Redmond, vice-président international de l’USW, est l’un des quatre nouveaux membres du conseil exécutif de l’AFL-CIO, l’instance décisionnelle clé de la centrale syndicale regroupant 10,5 millions de membres. Redmond, 53 ans, et trois autres personnes ont été élus au conseil exécutif le 4 mars.


25 mars 2008

Quatre des plus grands syndicats américains annoncent une alliance politique, électorale et législative vouée à « réaffirmer les valeurs fondamentales de la société américaine : dignité, décence et traitement équitable en milieu de travail ».


7 avril 2008

Le président Gerard demande au Congrès de rejeter le projet d’accord de libre-échange avec la Colombie.


25 avril 2008

Les membres de l’United Steelworkers (USW) approuvent à 77 % une nouvelle convention-cadre de quatre ans avec International Paper (IP), couvrant 32 usines de transformation du papier qui produisent du carton, du papier d’emballage et d’autres produits en papier.


9 mai 2008

Plus de 2 000 membres de l’USW ont approuvé, par une marge de 4 contre 1, une convention-cadre de quatre ans avec Domtar, couvrant 4 000 membres dans 10 installations.


28 juin 2008

Les principaux dirigeants internationaux de l’USW, le conseil exécutif et 3 500 dirigeants de sections locales élus parmi les travailleurs nord-américains de l’acier, du papier, du caoutchouc, des pneus, des mines, du pétrole et du secteur des services se réunissent pour un congrès international du 30 juin au 3 juillet au centre de conférences Paris-Bally’s à Las Vegas afin de créer le premier syndicat mondial.


30 juin 2008

Le conseil exécutif international et 3 500 dirigeants de sections locales élus se réunissent pour le congrès international à Las Vegas et créent le premier syndicat mondial.


2 juillet 2008

Carol Landry, militante syndicale et négociatrice chevronnée qui a adhéré à l’USW en 1987 dans la plus grande mine de cuivre au Canada, est nommée vice-présidente internationale (première femme à siéger au conseil exécutif) par un vote unanime des 27 membres du CEI lors du congrès constitutionnel 2008 de l’USW.


10 septembre 2008

L’United Steelworkers annonce aujourd’hui la nomination de l’avocat du mouvement ouvrier Richard J. Brean comme avocat général du syndicat. Brean, 60 ans, de Pittsburgh, succède à Paul Whitehead.


30 octobre 2008

L’USW se joint à Appleton Papers pour saluer la décision finale de la Commission américaine du commerce international (ITC) d’imposer des droits antidumping et antisubventions sur les importations déloyales de papier thermique léger (LWTP) en provenance de Chine et d’Allemagne.


8 octobre 2008

Le Natural Resources Defense Council (NRDC) et le Communications Workers of America (CWA) rejoignent le Sierra Club et l’USW au sein de la BlueGreen Alliance.


4 février 2009

Environ 4 000 travailleurs de partout aux États-Unis se sont rassemblés sur Capitol Hill aujourd’hui pour remettre au Congrès plus de 1,5 million de pétitions réclamant l’adoption de l’Employee Free Choice Act.


14 mai 2009

Des milliers de travailleurs dont les chèques de paie dépendent de l’industrie automobile américaine participent à des tournées en autobus à travers 11 États pour illustrer l’effet domino de la dévastation économique et de la perte d’emplois.


8 juillet 2009

Des dirigeants syndicaux et parlementaires de 13 pays se rendent au Mexique cette semaine pour soutenir le Syndicat national des mineurs et métallurgistes, qui subit les attaques du gouvernement mexicain et de la société minière Grupo Mexico.


12 septembre 2009

Le président Obama accorde un répit au secteur américain des pneus de consommation, comme demandé par l’USW, en réponse à l’explosion des exportations de pneus chinois.


23 septembre 2009

L’USW exhorte les dirigeants du G20 à s’attaquer à la crise mondiale de l’emploi lors du sommet international tenu à Pittsburgh.

14 janvier 2010

L’USW contribue 20 000 $ après le tremblement de terre dévastateur en Haïti.


25 juin 2010

Un nouvel accord collectif de travail de 4 ans entre le syndicat United Steelworkers (USW) et Alcoa couvre environ 6 000 travailleurs dans 11 sites aux États-Unis.


Juillet 2010

Une grève d’un an contre le géant minier Vale se termine par une victoire lorsque les membres de l’USW à Sudbury et Port Colborne, en Ontario, votent pour accepter un règlement négocié.


Septembre 2010

L’USW au Canada et le Syndicat des travailleurs en télécommunications (Telecommunications Workers Union) signent une alliance stratégique pour travailler ensemble sur des enjeux d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale.


Septembre 2010

L’USW dépose une pétition de 800 pages au titre de la Section 301 contre l’utilisation par la Chine de pratiques commerciales déloyales visant à dominer le secteur des technologies vertes.


17 septembre 2010

Leo W. Gerard, président international de l’United Steelworkers, accepte une nomination du président Barack Obama au Comité consultatif sur la politique commerciale et les négociations de la présidence.


Décembre 2010

Des représentants de l’USW témoignent lors d’une audience du Chemical Safety Board sur les « Approches réglementaires de la sécurité pétrolière et gazière offshore » après l’explosion de Deepwater Horizon qui a causé la mort de 11 travailleurs.


13 décembre 2010

L’USW rapporte qu’un groupe spécial de règlement des différends de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) a donné raison aux États-Unis, rejetant le recours de la Chine concernant l’imposition de droits d’importation sur les pneus de voitures particulières et de véhicules utilitaires légers.


Juin 2011

La Chine accepte de mettre fin à ses subventions à l’énergie éolienne à la suite de la pétition déposée par l’USW au titre de la Section 301.


Août 2011

L’USW et UNITE HERE signent un accord d’alliance stratégique pour se soutenir mutuellement et collaborer sur des enjeux d’intérêt commun au Canada et à l’échelle mondiale.


2 août 2011

Les travailleurs atomiques de l’USW à l’usine de traitement d’uranium de Honeywell International à Metropolis, dans l’Illinois, ratifient une nouvelle convention collective de trois ans qui met fin à un lock-out de 13 mois.


12 août 2011

Plus de 3 000 dirigeants élus de sections locales de l’USW à travers l’Amérique du Nord se réunissent avec les principaux dirigeants internationaux et les membres du conseil exécutif pour un congrès international du 15 au 18 août, au MGM Grand Hotel & Casino à Las Vegas.


22 août 2011

L’USW pleure la perte d’un ami précieux et d’un grand Canadien, Jack Layton, tout en se réconfortant de son incroyable héritage – un espoir et un optimisme inébranlables pour un avenir meilleur pour notre pays.


18 novembre 2011

Les membres de l’United Steelworkers dans les installations pétrolières de tout le pays ratifient massivement la politique de négociation nationale du secteur pétrolier (National Oil Bargaining – NOB) après que les délégués de la conférence de septembre ont adopté cette politique.


Janvier 2012

La campagne de l’USW visant à organiser les travailleurs des lave-autos du sud de la Californie aboutit aux trois premiers contrats de l’industrie, ainsi qu’à un règlement d’un million de dollars pour les travailleurs de huit autres lave-autos qui étaient sous-payés et privés de pauses et d’autres avantages.


Janvier 2012

Dans une victoire pour les membres de l’USW, l’Organisation mondiale du commerce (OMC) décide que la limitation par la Chine de ses exportations de matières premières viole les engagements qu’elle avait pris lors de son adhésion à l’OMC.


31 janvier 2012

L’USW parvient à un accord avec l’industrie pétrolière sur un modèle de négociation nationale du secteur pétrolier (National Oil Bargaining) d’une durée de trois ans, incluant des avancées historiques en matière de santé et sécurité.


2 février 2012

Fred Redmond, vice-président international (Affaires humaines) de l’USW, est élu au conseil d’administration du National Endowment for Democracy (NED).


27 février 2012

Les membres de l’USW de l’usine Cooper Tire & Rubber Co. à Findlay, dans l’Ohio, ratifient une convention de cinq ans après une campagne internationale qui met fin à un lock-out de trois mois imposé par l’entreprise.


Mai 2012

L’USW célèbre son 70e anniversaire à Cleveland avec des séances sur l’histoire du syndicat, une conférence Next Generation pour les jeunes dirigeants et militants, des conférences pour les travailleurs du verre, les retraités et les communicateurs de sections locales, ainsi qu’une réunion du conseil exécutif international.


4 mai 2012

Leon Lynch, premier Afro-Américain à avoir été vice-président international d’un grand syndicat et défenseur de longue date de la justice sociale et des droits civiques, décède à l’âge de 76 ans.


Juin 2012

L’USW se joint à des syndicats du monde entier pour fonder IndustriALL, une fédération syndicale internationale représentant 50 millions de travailleurs dans 140 pays, visant à constituer un contrepoids face aux multinationales.


22 juin 2012

La vaste campagne de l’USW pour sauver des centaines d’emplois à la raffinerie ConocoPhillips fermée à Trainer, en Pennsylvanie, aboutit à un succès lorsque Monroe Energy, une filiale de Delta Air Lines, finalise l’achat des installations.


5 juillet 2012

L’USW conclut une entente avec Rio Tinto sur une convention de trois ans à l’aluminerie de la société à Alma, au Québec, mettant fin à un lock-out de six mois et permettant à 780 membres de reprendre le travail.


Été 2012

L’USW mène la lutte pour un commerce équitable dans des dossiers concernant les importations de papier ligné, de cellules solaires chinoises, de tubes soudés circulaires, de produits en acier électrique et de tôles d’acier étamées ou chromées.


Septembre-Octobre 2012

Les membres de l’USW dans les papeteries et usines de carton de Temple-Inland votent pour être inclus dans l’accord économique-cadre avec International Paper.


13 décembre 2012

Nancy Lessin, militante de longue date de l’USW pour la santé et la sécurité des travailleurs, est nommée par Hilda Solis, secrétaire au Travail des États-Unis, à l’un des 12 sièges du comité fédéral consultatif sur la protection des lanceurs d’alerte (WPAC).


Janvier 2013

Quinze années de lutte aboutissent lorsque les travailleurs de l’hôpital Kentucky River Medical Center à Jackson, au Kentucky, obtiennent leur première convention collective avec Community Health Systems, une entreprise de santé basée au Tennessee.


Janvier 2013

Le Tony Mazzocchi Center for Health, Safety and Environmental Education de l’USW reçoit un prix du ministère du Travail américain pour son application de sécurité chimique appelée « USW Safety ».


Février 2013

L’USW préconise une nouvelle approche et un programme élargi pour les négociations commerciales avec l’UE visant à promouvoir la croissance économique tout en protégeant les droits des travailleurs et en renforçant les normes et réglementations en milieu de travail.


16 avril 2013

L’USW publie une étude intitulée « A Risk Too Great, Hydrofluoric Acid in U.S. Refineries » qui avertit le public que les raffineries utilisant ce produit chimique hautement toxique ne sont probablement pas équipées de systèmes de sécurité adéquats ni prêtes à gérer une fuite.


26 avril 2013

Le vice-président international Fred Redmond reçoit le prix Dr. Annie B. Martin Labour Leader de la NAACP.


Mai 2013

L’USW, Unite the Union et Workers Uniting élaborent un plan international pour une prospérité partagée afin de remplacer l’approche d’austérité qui profite aux riches au détriment des travailleurs.


17 juin 2013

La campagne de l’USW sauve la raffinerie pétrolière de Tesoro à Kapolei, à Hawaï, de la fermeture, lorsque Par Petroleum Corporation achète les installations ainsi que le réseau logistique et de vente au détail de Tesoro.


11 juillet 2013

L’USW exprime sa solidarité avec les syndicats et mouvements sociaux brésiliens, à l’occasion de leur Journée nationale de lutte, qui met l’accent sur la défense des droits des travailleurs et le soutien aux manifestations dans tout le pays.


Septembre 2013

Le département Santé, Sécurité et Environnement de l’USW annonce la création d’un programme exhaustif, basé sur le syndicat, consacré à la sécurité et la santé au travail, axé sur l’identification et la prévention des dangers.


27 septembre 2013

Le président Barack Obama annonce la nomination de Leo W. Gerard, président international de l’USW, et de 18 autres personnes au comité de pilotage « Advanced Manufacturing Partnership (AMP) 2.0 ».


1 octobre 2013

L’USW est la seule institution non universitaire à recevoir un financement de la Fondation Alpha pour l’amélioration de la sécurité et de la santé dans les mines.


21 novembre 2013

Une cour d’appel fédérale confirme la décision de 2012 du National Labor Relations Board (NLRB) qui juge que Carey Salt a enfreint à plusieurs reprises la législation fédérale du travail pendant ses négociations avec l’USW, ordonnant à l’entreprise de réintégrer les grévistes et de les indemniser pour les pertes subies en raison de la conduite illégale de la société.


6 décembre 2013

Les 1,2 million de membres actifs et retraités de l’USW se joignent aux citoyens d’Afrique du Sud et aux peuples du monde entier pour pleurer la perte d’un grand dirigeant et humanitaire, Nelson Mandela.


9 janvier 2014

L’USW s’oppose au projet de loi de procédure accélérée (fast track) et appelle à un nouvel engagement en faveur de politiques commerciales qui ne creusent pas les inégalités de revenus.


14 janvier 2014

L’administration Obama accepte de contester la Chine quant à son refus de se conformer à une décision de l’OMC contre les droits de douane imposés par ce pays sur l’acier high-tech américain produit par les membres de l’USW.


Hiver 2014

La pétition déposée par l’USW en 2010 pour mettre fin à un vaste éventail de pratiques commerciales déloyales de la Chine est justifiée lorsque l’OMC statue contre les restrictions chinoises sur les exportations de métaux de terres rares utilisés dans les systèmes de défense antimissile et les téléphones intelligents.


26 mars 2014

L’USW salue la décision rendue aujourd’hui par le directeur régional Peter Sung Ohr du NLRB (National Labor Relations Board), déclarant que les joueurs de football de l’Université Northwestern correspondent à la définition légale d’employés et sont donc éligibles à former un syndicat.


25 avril 2014

Le College Athletes Players Association, soutenu par l’USW, crée l’histoire en participant à la première élection syndicale de ce type. En mars 2014, le NLRB avait décidé que les joueurs répondaient à la définition légale d’employés, ouvrant la voie aux étudiants-athlètes pour voter sur la représentation syndicale.


5 mai 2014

Lynn Williams, président retraité de l’USW et fils d’un pasteur d’une ville ouvrière canadienne, qui avait dirigé les Métallos en tant que président international pendant une décennie mouvementée de consolidation de l’industrie sidérurgique, décède le 5 mai à l’âge de 89 ans à Toronto, au Canada.


23 mai 2014

L’USW célèbre une autre victoire à l’OMC, qui a jugé que la Chine imposait illégalement des droits de douane sur les automobiles et VUS fabriqués aux États-Unis. Au moment de cette décision, quelque 350 000 membres fabriquaient des produits pour l’industrie automobile, notamment l’acier, l’aluminium et les plastiques, ainsi que le verre, les pneus et d’autres matériaux et pièces.


25 juin 2014

Leo W. Gerard, président international, témoigne devant la commission des Finances du Sénat (Senate Finance Committee) au sujet des effets dévastateurs du commerce déloyal.


10 octobre 2014

Environ 6 000 membres de l’USW dans 61 sections locales ratifient leur toute première convention-cadre en matière économique et de sécurité avec RockTenn. L’accord couvre les salaires, les pensions, l’assurance maladie, la santé et la sécurité, ainsi que d’autres dispositions.


10 décembre 2014

En ce jour à Pittsburgh, l’United Steelworkers (USW) et le conseil exécutif national du Telecommunications Workers Union (TWU) signent une fusion historique unissant les deux syndicats.


1 janvier 2015

La fusion entre l’USW et les 12 000 membres du Telecommunications Workers Union (TWU) prend effet.


30 janvier 2015

L’USW conclut une entente de cinq ans avec Kaiser Aluminum, couvrant environ 1 200 travailleurs de production, d’entretien, de bureau et de technique à l’échelle de l’entreprise.


12 mars 2015

L’USW conclut une entente de principe avec Shell, mettant fin au plus important arrêt de travail du secteur pétrolier en 35 ans. Près de 7 000 travailleurs dans 12 raffineries et trois installations connexes avaient cessé le travail en raison de préoccupations concernant la santé et la sécurité, la dotation en personnel et d’autres enjeux.


23 mars 2015

L’USW signe une nouvelle convention collective de trois ans avec Honeywell Corp., couvrant environ 150 membres de la section locale 7-669 qui étaient en lock-out depuis le 2 août 2014 à l’usine de traitement chimique de Metropolis, dans l’Illinois.


5 mai 2015

La métallurgiste Rachel Notley est élue première ministre de l’Alberta, lors de la première victoire historique du Nouveau Parti démocratique dans la province.


9 juillet 2015

L’USW et Crown Holdings concluent une entente de principe, mettant fin à une grève de 22 mois dans une usine de fabrication de canettes de bière à Toronto.


21 août 2015

Environ 470 travailleurs produisant la pâte à biscuits réfrigérée Nestlé Toll House et les produits Buitoni dans une usine de Danville, en Virginie, se joignent à l’USW.


21 août 2015

L’USW conclut un accord avec FreightCar America Inc. au sujet de la résiliation illégale par l’entreprise des prestations médicales et d’assurance vie des retraités. L’entreprise accepte de verser plus de 31 millions de dollars à un fonds pour offrir des prestations d’assurance continue à quelque 650 retraités.


Septembre 2015

La coalition syndicale de la Croix-Rouge américaine (ARC), composée de l’USW et de sept autres syndicats, ratifie sa toute première convention nationale avec la Croix-Rouge américaine. L’accord renforce les avantages et augmente les salaires pour environ 4 000 syndiqués.


5 novembre 2015

Quelque 300 professeurs adjoints (chargés de cours) de Point Park University ratifient massivement leur première convention collective.


8 janvier 2016

L’USW se joint à Titan International Inc. pour déposer des pétitions demandant une protection contre les importations de pneus hors route (OTR) produits en Chine, en Inde et au Sri Lanka.


1 février 2016

L’USW dépose un nouveau dossier commercial demandant une protection contre les millions de pneus de camion et d’autobus subventionnés et vendus à perte en provenance de Chine qui inondent le marché américain.


9 février 2016

L’industrie papetière obtient le soulagement tant nécessaire, grâce aux efforts de l’USW et de quatre entreprises américaines de papeterie, lorsque le département du Commerce impose d’importants droits antidumping et compensatoires sur le papier non couché chinois et indonésien.


1 mars 2016

Environ 2 200 membres dans six États ratifient une convention collective de quatre ans avec Allegheny Technologies (ATI) Inc., mettant fin à un lock-out illégal de six mois.


26 avril 2016

L’USW soutient la décision d’U.S. Steel de déposer une pétition commerciale au titre de la Section 337 du Tariff Act, cherchant réparation contre les pratiques déloyales et illégales de la Chine dans le secteur de l’acier.


3 juin 2016

Les travailleurs de la santé du Lake Superior Community Health Center à Duluth, au Minnesota, ratifient leur première convention collective. Le groupe de 11 membres de la section locale 9460 inclut des adjoints et infirmiers praticiens, infirmiers autorisés, thérapeutes en santé comportementale et les tout premiers médecins à se joindre à l’USW.


22 juin 2016

Les efforts de l’USW en matière de commerce portent leurs fruits lorsque l’ITC prononce des droits définitifs sur les produits laminés à froid subventionnés et vendus à perte en provenance de Chine et du Japon, et lorsque le département du Commerce publie des droits définitifs sur les produits laminés à froid du Brésil, de l’Inde, de la Corée, de la Russie et du Royaume-Uni.


8 août 2016

L’USW est confortée dans sa position lorsque le département du Commerce publie sa décision finale imposant des droits sur les produits d’acier laminés à chaud importés d’Australie, du Brésil, du Japon, de la Corée, des Pays-Bas, de la Turquie et du Royaume-Uni.


1 septembre 2016

Le syndicat Glass, Molders, Pottery, Plastics & Allied Workers International Union (GMPIU) fusionne avec l’USW, apportant quelque 25 000 travailleurs spécialisés et industriels, principalement dans le verre, les fonderies, le moulage, le plastique et la poterie, ainsi que la céramique, la porcelaine, la fibre de verre et l’isolation, et d’autres secteurs.


Janvier 2017

La campagne de plusieurs années de l’USW pour faire échec au Partenariat transpacifique (PTP) aboutit à une victoire. Les membres ont été responsables de milliers d’appels téléphoniques, de 1 500 visites et de 350 000 cartes postales envoyées aux élus.


12 janvier 2017

Le représentant américain au commerce (USTR) lance une nouvelle plainte à l’OMC contre la Chine au sujet des subventions accordées à certains producteurs d’aluminium primaire. Cette action résulte d’un effort concerté entre l’USW et Century Aluminum.


Avril 2017

Le département du Commerce ouvre des enquêtes au titre de la Section 232 sur l’impact sur la sécurité nationale du commerce déloyal dans les secteurs de l’acier et de l’aluminium.


9 mai 2017

Les dirigeants et membres de l’USW se joignent aux familles des victimes à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, pour souligner le 25e anniversaire de l’explosion de la mine Westray en 1992, une catastrophe évitable qui a fait 26 morts. Dans les jours précédant la tragédie, les mineurs signaient des cartes d’adhésion à l’USW pour remédier à des conditions de sécurité épouvantables.


20 mai 2017

La réglementation finale de l’OSHA protégeant les travailleurs contre l’exposition au béryllium entre en vigueur. Bien que l’administration Trump ait limité les règles en excluant le bâtiment et la construction navale, cela reste un progrès significatif dans la longue campagne de l’USW pour protéger les travailleurs du béryllium.


6 juin 2017

Environ 430 professeurs adjoints de Robert Morris University ratifient une première convention collective. Ils avaient voté massivement pour se joindre à l’USW en mars 2015.


24 août 2017

Les membres des sections locales 2L, 12L, 307L, 831L et 959L ratifient une nouvelle convention collective avec Goodyear Tire & Rubber Company pour environ 7 200 travailleurs dans cinq États.


Septembre 2017

Les conseils syndicaux Dow North American Labor Council et Dupont Councils de l’USW fusionnent en réponse à la méga-fusion entre Dow Chemical et Dupont.


4 octobre 2017

Les membres de l’USW se joignent aux plus de 300 travailleurs bénévoles qui se rendent à San Juan, à Porto Rico, pour aider aux efforts de secours après l’ouragan Maria.


25 novembre 2017

Les 371 membres de la section locale 6486 de l’USW préservent leur régime de retraite à prestations déterminées pour les générations futures après avoir enduré une grève de neuf mois à la raffinerie CEZinc (Glencore) de Salaberry-de-Valleyfield, au Québec.


4 janvier 2018

La Cour d’appel des États-Unis rejette les contestations de l’industrie contre la nouvelle norme de l’OSHA sur la silice, statuant que les nouvelles limites d’exposition admissibles entreront en vigueur en juin 2018. Protéger les travailleurs contre la silice est l’une des priorités de longue date de l’USW en matière de sécurité.


2 mars 2018

Trente travailleurs de plus d’une douzaine de raffineries pétrolières indépendantes dans 11 États portent leur combat pour sauver leurs emplois à Washington, D.C., où ils rencontrent des législateurs pour discuter du besoin urgent de réformer le Renewable Fuel Standard (RFS).


8 mars 2018

L’USW accueille la décision finale de l’administration dans les enquêtes au titre de la Section 232 sur l’acier et l’aluminium, y voyant un élément vital pour la défense nationale et pour des emplois manufacturiers cruciaux, mais plaide pour que le Canada soit exempté en raison de son engagement avéré en faveur d’un commerce équitable.


12 juin 2018

Une loi sur le travail au Québec interdit toutes les formes de clauses discriminatoires à deux vitesses dans les conventions collectives, y compris dans les régimes de retraite et d’avantages sociaux. Cette nouvelle législation résulte d’une campagne vigoureuse et soutenue du mouvement syndical québécois, dirigée par le district 5 de l’USW.


8 juillet 2018

Les membres de la section locale 8-495 de l’USW à l’usine de munitions Radford Army Ammunition dans le sud de la Virginie amassent près de 15 000 $ lors d’une levée de fonds communautaire pour les familles des victimes d’un incendie en milieu de travail survenu le 11 juin.


7 août 2018

Les électeurs du Missouri votent massivement pour abroger une loi antisyndicale après qu’une coalition de milliers de travailleurs, dont les membres de l’USW, aient frappé à environ 800 000 portes, passé plus d’un million d’appels téléphoniques et discuté avec des travailleurs sur plus de 1 000 lieux de travail.


28 août 2018

L’USW salue le retour au Mexique de Napoleón Gómez Urrutia, président et secrétaire général du Syndicat national des mineurs, métallurgistes, sidérurgistes et similaires de la République mexicaine (Los Mineros), après plus de 12 ans d’exil.


Automne 2018

L’USW mène une initiative pour recueillir plus de 500 000 $ afin de soutenir les programmes de Variety, un organisme de bienfaisance pour enfants qui aide les jeunes atteints de cancer et d’autres maladies à mener une vie plus épanouie.


11 octobre 2018

Après le plaidoyer énergique de l’USW en faveur de mesures de sauvegarde visant sept produits d’acier, le ministère canadien des Finances annonce des quotas et surtaxes provisoires pour contrer la forte hausse des importations sur le marché canadien.


13 novembre 2018

Des milliers de membres votent à une écrasante majorité pour ratifier un nouveau contrat avec U.S. Steel. Cette nouvelle convention-cadre de quatre ans prévoit une augmentation de salaire totale de 14 % sur la durée du contrat, maintient une assurance maladie de haute qualité et abordable et renforce les prestations de retraite pour 16 000 membres dans 14 sites de U.S. Steel.


18 novembre 2018

Les membres approuvent massivement de nouveaux contrats de travail de quatre ans avec ArcelorMittal USA, qui prévoient des augmentations de salaire, renforcent les prestations de retraite, améliorent les avantages sociaux et renforcent les dispositions contractuelles pour environ 15 000 travailleurs de production, d’entretien, de bureau et techniques.


7 janvier 2019

Environ 1 200 membres de National Grid votent massivement en faveur d’une entente de six ans, mettant fin à un lock-out de près de sept mois. L’accord prévoit d’importantes augmentations de salaire, maintient des avantages abordables et inclut des dispositions supplémentaires en matière de santé et de sécurité ainsi que d’autres protections pour les travailleurs du gaz naturel et les résidents.


Février 2019

L’USW crée le Conseil consultatif LGBTQ+, qui tient sa première réunion à Pittsburgh.


15 avril 2019

Les membres votent pour ratifier une nouvelle convention collective de cinq ans avec Harley-Davidson, couvrant 1 000 travailleurs dans les installations de l’entreprise à Milwaukee et Tomahawk, au Wisconsin.


8 mai 2019

Environ 200 membres lock-outés de la section locale 9700 de l’usine d’aluminium ABI à Bécancour, au Québec, parcourent plus de 12 heures de route pour manifester à l’assemblée des actionnaires d’Alcoa. Une délégation de représentants syndicaux munis de procurations d’actionnaires assiste également à la réunion pour dénoncer le rôle d’Alcoa dans ce lock-out de 16 mois visant 1 030 travailleurs.


Mai 2019

Une campagne d’action politique d’un an, menée par des dirigeants de l’USW des deux côtés de la frontière, aboutit à l’élimination des tarifs sur les exportations canadiennes d’aluminium et d’acier.


29 mai 2019

L’USW annonce des changements de direction à la suite d’une série de départs à la retraite, notamment ceux du président international Leo W. Gerard, du secrétaire-trésorier Stan Johnson et des vice-présidents Carol Landry et Jon Geenen. Le conseil exécutif international choisit Thomas M. Conway, John Shinn, Dave McCall, Roxanne Brown et Leeann Foster pour leur succéder.


19 juin 2019

L’USW se joint à l’United Mine Workers of America (UMWA) pour exiger une nouvelle norme visant à protéger les mineurs contre la poussière de silice.


2 juillet 2019

Plus de 1 000 membres de la section locale 9700 de l’usine d’aluminium de Bécancour, au Québec, reprennent le travail après qu’Alcoa et Rio Tinto les aient mis en lock-out durant 18 mois.


15 juillet 2019

Thomas M. Conway est assermenté en tant que huitième président international de l’USW, succédant à Leo W. Gerard. John Shinn, Dave McCall, Roxanne Brown et Leeann Foster entrent également en fonction.


14 août 2019

Les employés de la Carnegie Library of Pittsburgh votent massivement pour se joindre à l’USW après avoir lancé leur campagne de syndicalisation en juin, cherchant une convention collective couvrant les employés de 19 succursales ainsi que du centre de soutien de la bibliothèque.


7 septembre 2019

Les travailleurs de l’usine de pneus Kumho Tire à Macon, en Géorgie, votent pour se joindre à l’USW près de deux ans après un premier scrutin entaché par de multiples violations des droits des travailleurs par l’entreprise.


19 septembre 2019

Les membres de l’USW votent pour ratifier une convention-cadre de quatre ans couvrant environ 1 600 travailleurs de production et d’entretien dans cinq installations d’Alcoa aux États-Unis. Il s’agit du premier contrat depuis la scission d’Alcoa en deux entités distinctes en novembre 2016. Alcoa, fondée en 1888, a conservé ses activités de fusion et de raffinage, tandis que sa division de produits transformés est devenue Arconic.


24 septembre 2019

Environ 80 travailleurs techniques employés par le sous-traitant HCL Technologies pour Google votent en faveur de la représentation syndicale afin d’obtenir une voix sur le lieu de travail et la possibilité de négocier sur les salaires et conditions de travail.


Octobre 2019

Les agents de sécurité de l’aéroport de Sudbury, les pompiers à temps partiel de Kirkland Lake et les employés de Permacon à Mississauga se joignent à l’USW.


19 novembre 2019

L’USW accueille plus de 60 employés de Proterra à City of Industry, en Californie, qui fabriquent des autobus électriques à batterie. Après qu’une majorité écrasante de travailleurs ont demandé une représentation, la direction de Proterra a reconnu volontairement le syndicat le 12 novembre.


22 novembre 2019

Les employés de Transcare Logistics, une filiale de CP Rail à Hamilton, rejoignent l’USW lors d’un vote à bulletin secret supervisé par le ministère du Travail de l’Ontario. L’installation de Hamilton transfère des produits sidérurgiques tels que des bobines, des tubes et des plaques, des wagons aux camions et en entrepôt.


6 décembre 2019

Les travailleurs du Persad Center, un organisme qui sert la communauté LGBTQ+ et les personnes atteintes du VIH/sida dans la région de Pittsburgh, votent pour se joindre à l’USW.


10 décembre 2019

Gaylan Prescott est nommé directeur du district 12, succédant à Bob LaVenture, décédé subitement le 13 novembre 2019.


10 décembre 2019

L’USW soutient l’adoption d’une version révisée de l’Accord États-Unis–Mexique–Canada après que la précédente mouture ne garantissait pas suffisamment les droits des travailleurs. Les modifications résultent d’une défense acharnée menée par le mouvement syndical, les démocrates au Congrès et d’autres alliés clés.


20 décembre 2019

Les membres de l’USW approuvent une convention-cadre de quatre ans avec WestRock qui fixe les normes relatives aux salaires, aux avantages sociaux et aux conditions de travail pour plus de 9 400 travailleurs syndiqués répartis dans 62 installations, dans 26 États américains.

8 janvier 2020

Les membres du Local 5114 à Mullan, Idaho, ratifient un accord pour résoudre leur grève à la mine Lucky Friday de Hecla Mining Company, qui a commencé le 13 mars 2017.


9 janvier 2020

La USW engage une action en justice pour contester la tentative de l'administration Trump de démanteler la Chemical Disaster Rule, un règlement destiné à prévenir les catastrophes chimiques et à sauver des vies.


10 février 2020

Les membres du Local 1088 de la USW votent pour ratifier un contrat triennal avec Point Park University qui couvre les employés administratifs de l'école située au centre-ville de Pittsburgh.


14 février 2020

Plus de 2 600 membres du Local 1-1937 de la USW, travaillant chez Western Forest Products, parviennent à un nouvel accord après une grève de huit mois pour défendre leurs pensions, leurs droits d'ancienneté et leur invalidité de longue durée, afin d'éviter que l'entreprise ne les réduise ou ne les annule.


20 mars 2020

Le président international Tom Conway déclare que le Families First Coronavirus Response Act est une bonne première étape pour protéger la santé et le bien-être économique des travailleurs et de leurs familles, mais il avertit que davantage d'aide sera nécessaire pour contenir la maladie et soutenir les travailleurs en difficulté.


13 mai 2020

La USW dépose des pétitions commerciales concernant les pneus PVLT provenant de Corée, de Taïwan, de Thaïlande et du Vietnam. Le syndicat est le premier à déposer une pétition en vertu des nouvelles règles émises par le Département du Commerce au début de 2020, alléguant une subvention liée à une sous-évaluation de la monnaie.


Juin 2020

Le Comité « Women of Steel » du Local 1-207 en Alberta, Canada, a joué un rôle crucial pour s'assurer que la Jessica Martel Memorial Foundation puisse ouvrir les portes de son nouveau refuge et centre de ressources pour victimes de violences domestiques, en récoltant des milliers de dollars pour la cause, en organisant un tournoi de golf, en achetant des tables lors du déjeuner du Montreal Massacre, et plus encore.


Juin 2020

Un recours fondé sur la Charte des droits et libertés, mené par la USW et une coalition de syndicats, l'emporte au Manitoba, la plus haute cour de la province annulant une législation du gouvernement conservateur visant à supprimer les droits constitutionnels des travailleurs du secteur public à une négociation collective libre.


2 juin 2020

La USW condamne la menace d'action militaire du président Trump contre les manifestants présents à Washington, D.C., appelant à la justice raciale.


16 juin 2020

La NLRB émet une plainte d'envergure contre ASARCO, exposant l'incapacité générale de la direction à négocier de bonne foi avec environ 2 000 membres de huit syndicats internationaux contraints de faire grève pour des pratiques de travail injustes.


21 juillet 2020

L'ancien directeur du District 5, Jean Gérin-Lajoie, décède à 92 ans. Gérin-Lajoie a exercé les fonctions de Directeur des Steelworkers au Québec de 1965 à 1981 et de Vice-Président à la Fédération du Travail du Québec de 1959 à 1981.


11 août 2020

Les travailleurs de Kumho Tire à Macon, Géorgie, remportent leur bataille pour rejoindre la USW malgré la campagne implacable et illégale de la société visant à entraver leurs droits d'organisation, après que la NLRB ait traité les 13 derniers bulletins d'une élection tenue l'automne précédent.


1er septembre 2020

Suite à un lockout de 10 semaines, les membres du Local 9074-12 de la USW parviennent à un nouvel accord avec Black Cat Wear Parts, obtenant une augmentation salariale 50 % supérieure à l'offre rejetée avant le lockout.


11 septembre 2020

La USW lance une série d'actions dans les États clés de Pennsylvanie, d'Ohio, du Wisconsin et du Michigan pour mettre en lumière l'impact des élections et de la politique sur les travailleurs et leurs communautés. La USW utilise un projecteur extérieur pour diffuser une image de style "Batlight" sur des bâtiments après la tombée de la nuit, encourageant ainsi les travailleurs à planifier leur vote lors des prochaines élections générales.


16 octobre 2020

Une décision du Tribunal canadien du commerce international (TCCI) de renouveler une ordonnance existante sur les produits sidérurgiques de contrabando en provenance de Chine, de Turquie et de Corée du Sud représente une avancée significative et prouve que le syndicat joue un rôle clé dans la détermination des préjudices subis par l'industrie sidérurgique nationale du Canada.


Décembre 2020

Un groupe de 24 techniciens de collecte de sang de la Croix-Rouge à Asheville, Caroline du Nord, devient membre de la USW après avoir mené une campagne d'organisation entièrement en ligne.


Décembre 2020

Le Steelworkers Humanity Fund contribue avec plus de 226 000 dollars à 117 banques alimentaires à travers le Canada durant 2020.


4 décembre 2020

Les 135 membres du Local 6946 de Scapa Tapes North America Ltd. à Renfrew, Ontario, ratifient un nouveau contrat triennal incluant une formation professionnelle développée conjointement ainsi que des améliorations des salaires et des avantages.


15 décembre 2020

Les travailleurs de l'ensemble du système des musées Carnegie de Pittsburgh votent massivement pour rejoindre la USW. L'unité se compose de plus de 500 scientifiques, éducateurs, manutentionnaires d'œuvres d'art, personnel d'accueil, employés de boutiques de cadeaux, huissiers d'événements et autres travailleurs.


29 décembre 2020

La USW déplore la perte de l'ancien directeur du District 6, Harry Hynd.


26 janvier 2021

La USW accueille avec satisfaction les résultats définitifs de la première révision « sunset » de la ITC sur les pneus PVLT en provenance de Chine et salue la décision comme essentielle pour protéger les travailleurs américains des effets dévastateurs du commerce déloyal. La USW avait déposé avec succès les pétitions antidumping (AD) et compensatoires (CVD) originales sur les pneus PVLT chinois en 2015. Le vote de la ITC a déterminé que l'industrie nationale serait « matériellement lésée » si les droits étaient levés.


19 février 2021

Le Local 1-1937 de la USW et les Premières Nations Huu-ay-aht annoncent la signature d'un mémorandum d'entente historique visant à établir un processus et un engagement pour faire avancer la réconciliation avec les Premières Nations, afin de fournir sécurité de l'emploi, formation et autres avantages aux membres actuels et futurs de la USW.


10 mars 2021

La USW applaudit l'adoption par la Chambre des représentants des États-Unis du Protecting the Right to Organize (PRO) Act et appelle le Sénat à examiner rapidement ce projet de loi. Le président international Tom Conway qualifie le projet de loi de « correctif très nécessaire à l'attaque contre le pouvoir des travailleurs ».


31 mars 2021

Le président Biden annonce son plan pour reconstruire les routes délabrées, les ponts, les voies navigables et autres réseaux de transport du pays lors d'une visite à Pittsburgh. Les membres de la USW démontrent qu'ils sont prêts à fournir les biens et services nécessaires pour concrétiser cette vision.


1er avril 2021

La USW publie une déclaration commune du président international Conway et du directeur national canadien Ken Neumann, appelant à une stratégie d'infrastructure binationale et à une coopération bipartite, semblable à ce que nos deux pays avaient négocié en 2009 dans le cadre du Recovery and Reinvestment Act de l'administration Obama.


10 mai 2021

L'AFL–CIO dépose la première plainte en vertu du Mécanisme de Réponse Rapide de l'Accord États-Unis–Mexique–Canada (USMCA) contre Tridonex, une usine de pièces automobiles à Matamoros, dans l'État de Tamaulipas, au Mexique. Ce dossier testera si les réformes du travail au Mexique et le Mécanisme de Réponse Rapide de l'USMCA peuvent répondre aux attentes des travailleurs mexicains, à qui il a été refusé leur droit fondamental de s'organiser et de négocier de meilleurs salaires et conditions de travail.


10 mai 2021

2 500 travailleurs d'ArcelorMittal dans la région de la Côte-Nord du Québec se mettent en grève. La grève est résolue en un mois, avec les travailleurs obtenant des augmentations liées au coût de la vie, des améliorations de pension et d'autres avantages, apportant des bénéfices significatifs à l'économie locale.


1er juin 2021

2 600 membres du Local 6500 de la USW se mettent en grève dans les opérations minières de Vale à Sudbury, Ontario. La grève dure plus de deux mois, et les travailleurs réussissent à rejeter les demandes visant à éliminer les avantages post-retraite, tout en obtenant des primes de signature, des augmentations de salaire et de pension, ainsi que d'autres améliorations.


16 juin 2021

Une décision de la Cour d'appel du Québec confirme qu'il est illégal de payer aux travailleurs étudiants moins que les autres employés pour l'exécution d'un travail comparable. Ce jugement historique découle d'un procès intenté par les Steelworkers au nom des travailleurs étudiants de la fonderie d'aluminium de Bécancour représentée par la USW.


29 juin 2021

Les membres de la USW votent à l'unanimité pour ratifier leur premier contrat dans un Starbucks drive-through à Victoria, en Colombie-Britannique, devenant ainsi le premier Starbucks d'entreprise syndiqué en Amérique du Nord. Le contrat inclut des primes forfaitaires, des augmentations salariales et des dispositions en matière de santé et de sécurité, y compris des clauses visant à prévenir la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.


Juillet 2021

Huit ans de travail acharné et de solidarité indéfectible portent leurs fruits avec un nouvel accord pour 400 membres du Local 7999 de la USW à Sloan Valve, à Franklin Park, Illinois. Le contrat prévoit des augmentations salariales, une couverture santé sans concessions et un système visant à réduire le nombre d'employés temporaires.


Juillet 2021

Les membres du Local 7884 de la USW à la mine de charbon Fording River à Elkford, en Colombie-Britannique, négocient un libellé historique – une première dans un accord collectif des Steelworkers – pour établir un Comité Commun des Femmes avec l'employeur, spécifiquement destiné aux femmes et financé par l'employeur.


13 juillet 2021

Les membres ratifient un nouveau contrat de quatre ans avec le fabricant spécialisé d'acier ATI après plus de trois mois de grève. L'accord augmente les salaires, prévoit des paiements forfaitaires et protège une couverture santé abordable et de haute qualité pour les travailleurs actuels et futurs.


16 juillet 2021

Le Steelworkers Humanity Fund contribue avec 50 000 dollars pour fournir un soutien immédiat et à long terme aux victimes des incendies dévastateurs en Colombie-Britannique.


29 juillet 2021

Les travailleurs ratifient leur premier contrat avec le prestataire de Google, HCL America Inc., couvrant environ 65 employés à Pittsburgh. Le contrat de trois ans améliore les salaires, la sécurité de l'emploi et les conditions de travail.


5 août 2021

La USW déplore le décès du président de l'AFL–CIO, Richard Trumka.


12 août 2021

Les membres de la USW lancent une semaine d'actions nationales dans le cadre de leur campagne "We Supply America", appelant à des investissements solides dans l'infrastructure du pays et mettant en lumière les contributions des membres, tant dans les industries évidentes que dans d'autres moins visibles. La tournée en bus s'arrête dans des locaux de six États entre le 16 et le 20 août.


20 août 2021

Le Conseil Exécutif de l'AFL–CIO élit Liz Shuler comme présidente de l'AFL–CIO et Fred Redmond, vice-président international de la USW, comme secrétaire-trésorier de l'AFL–CIO.


6 septembre 2021

Après quatre ans sans contrat, les membres du Local 8223 de la USW, représentant environ 180 employés administratifs du district scolaire Mystery Lake au Manitoba, se lancent dans une grève de cinq jours et concluent un nouvel accord juste à temps pour la nouvelle année scolaire.


29 septembre 2021

Les 39 mineurs restés coincés sous terre dans la mine Totten, à la périphérie de Sudbury, en Ontario, sont secourus après deux jours et demi sous terre. La plupart des mineurs appartiennent au Local 6500 de la USW, tout comme les membres de l'équipe de secours qui les ont aidés à remonter en toute sécurité.


30 septembre 2021

Les Steelworkers du Québec mènent une campagne publique pour atténuer certains des pires aspects de la législation proposée visant à réduire les protections de santé et de sécurité au travail.


13 octobre 2021

Les membres de la USW travaillant dans des centres de garde d'enfants dans les régions d'Abitibi et de North Shore au Québec lancent simultanément une grève avec d'autres travailleurs de la garde d'enfants. La grève dure huit semaines et conduit à de nouveaux accords collectifs avec d'importantes améliorations des salaires et des conditions de travail.


19 octobre 2021

Environ 3 300 professeurs de l'Université de Pittsburgh votent pour devenir membres de la USW. Cette victoire survient près de quatre ans après le début de leur campagne d'organisation, malgré les multiples tentatives de l'administration pour faire échouer leur effort.


27 octobre 2021

Suite à une longue bataille judiciaire, la Commission des relations de travail de l'Ontario (OLRB) confirme les droits démocratiques et la volonté d'environ 500 employés de l'opérateur de soins de longue durée CONMED Health Care Group de rejoindre la USW.


8 novembre 2021

Le Local 1998 de la USW obtient des jours de maladie payés dans un nouvel accord collectif qui couvre environ 3 500 membres occasionnels à l'Université de Toronto, après une campagne de mobilisation de plusieurs mois couronnée de succès.


13 novembre 2021

Le Local 7600 de la USW annonce que le syndicat a conclu un accord provisoire, national et local, avec Kaiser Permanente, aux côtés des 20 autres locaux qui forment ensemble l'Alliance des Syndicats du Secteur de la Santé. Le syndicat avait notifié à la direction de Kaiser Permanente, avec un préavis de 10 jours, son intention de faire grève en raison de pratiques de travail injustes à partir du lundi 15 novembre 2021.


15 novembre 2021

En présence des membres de la USW, le président Biden signe la loi sur l'Infrastructure Investment and Jobs Act, dotant le pays de 1,2 billion de dollars pour moderniser les infrastructures critiques.


17 novembre 2021

Le Steelworkers Humanity Fund contribue avec 50 000 dollars pour aider les résidents de la Colombie-Britannique touchés par de fortes inondations.


Décembre 2021

Le Steelworkers Humanity Fund contribue avec 233 750 dollars à 120 banques alimentaires à travers le Canada durant 2021.


9 décembre 2021

La USW appelle à des mesures pour lutter contre les pratiques commerciales prédatrices et promouvoir les droits humains, alors que la Chine célèbre ses 20 ans au sein de l'OMC.


13 décembre 2021

La USW se rend dans un magasin Canadian Tire au centre-ville de Toronto pour remettre une pétition adressée au PDG Greg Hicks, exigeant que Canadian Tire verse des salaires décents aux travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement mondiale. La pétition de la USW clôt une campagne d'un mois, faisant partie de la campagne Justice for Global Garment Workers menée par le Steelworkers Humanity Fund.


4 janvier 2022

Plus de 200 travailleurs d'ADT Security by TELUS à Calgary votent pour rejoindre le Local 1944 de la USW.


7 janvier 2022

Les travailleurs de la Carnegie Library de Pittsburgh ratifient leur premier accord de négociation collective, qui couvre environ 300 employés répartis dans 19 succursales ainsi que le centre de soutien de la bibliothèque.


21 janvier 2022

Environ 500 travailleurs de quatre Centres de Vie Communautaire Kane votent à l'unanimité pour rejoindre la USW.


21 janvier 2022

Plus de 1 000 membres de Highland Valley Copper de Teck, du Local 7619 de la USW, ratifient un nouvel accord collectif incluant un langage important pour reconnaître le Jour de la Vérité et de la Réconciliation, accorder des congés aux membres de la gouvernance autochtone, et établir un comité autochtone pour améliorer les relations avec les Autochtones et rendre le lieu de travail meilleur pour ces membres.


2 février 2022

Environ 800 membres de la USW (Locaux 6586, 8897 et 8060) dans les aciéries d'ArcelorMittal à Contrecoeur-Est et Longueuil, Québec, se mettent en grève pour soutenir leurs revendications contractuelles. Les travailleurs votent massivement – près de 99 % – pour rejeter l'offre contractuelle de l'entreprise.


8 février 2022

Après une campagne de dix ans menée par la USW, les familles des mineurs affectés et l'OHCOW, la Commission ontarienne de sécurité au travail et d'assurance-emploi est contrainte de reconnaître la maladie professionnelle liée à l'inhalation de poudre McIntyre.


1er mars 2022

L'un des défenseurs les plus éminents du travail et de la justice sociale au Canada, Ken Neumann, prend sa retraite après 18 ans en tant que Directeur National de la USW pour le Canada. Il est remplacé par Marty Warren, ancien Directeur du District 6 de la USW, élu Directeur Canadien.


1er mars 2022

Les districts de la USW sont restructurés et le District 2 est intégré en parties dans le District 1 et le District 7.


8 août 2022

Près de 3 000 membres et alliés de la USW se réunissent à Las Vegas, Nevada, pour la première convention en personne depuis 2017. Parmi les invités spéciaux figurent le Secrétaire du Travail des États-Unis, Marty Walsh, la Représentante Commerciale des États-Unis, Katherine Tai, la Présidente de l'AFL–CIO, Liz Shuler, ainsi que le Sénateur et leader syndical mexicain Napoleón Gómez Urrutia.


13 mars 2023

Le président international Tom Conway est nommé au Comité consultatif de la Maison-Blanche pour la politique commerciale et les négociations (ACTPN).


12 mai 2023

Les travailleurs du fabricant d'autobus scolaires électriques Blue Bird en Géorgie votent pour rejoindre la USW.


Juin 2023

La vice-présidente internationale Leeann Foster prend sa retraite et est remplacée par Luis Mendoza, président de la négociation nationale du secteur papetier.


Septembre 2023

La USW déplore le décès du président international Tom Conway. Le vice-président de l'Administration, David McCall, succède à Conway en tant que président.


Octobre 2023

Le directeur du District 11 de la USW, Emil Ramirez, prête serment en tant que vice-président international, tandis que Cathy Drummond fait l'histoire en devenant la première directrice de district (District 11).


12 mars 2024

La USW dirige une coalition d'organisations syndicales pour déposer une pétition en vertu de la Section 301, appelant le Représentant Commercial des États-Unis (USTR) à lancer une enquête sur la construction navale commerciale chinoise.


Mai 2024

La faculté de l'Université de Pittsburgh ratifie massivement son premier contrat depuis son adhésion à la USW en 2021, améliorant la sécurité de l'emploi et augmentant les salaires pour plus de 3 000 travailleurs.
Les travailleurs du secteur manufacturier de Blue Bird ratifient leur premier contrat syndical après avoir voté pour rejoindre la USW un an plus tôt.


27 juin 2024

La Première Nation Thessalon, dans le nord de l'Ontario, est devenue la première communauté autochtone au Canada à se syndiquer avec la USW.


27 septembre 2024

Plus de 6 000 employés de l'Université de Pittsburgh votent pour rejoindre la USW, faisant de cette unité l'une des plus grandes du syndicat international.

Président émérite

Les dirigeants du Syndicat des Métallos d’aujourd’hui portent le flambeau de leurs prédécesseurs, des visionnaires qui ont guidé notre syndicat tout au long de sa longue et riche histoire.

Philip Murray

1942 - 1952

Philip Murray

Mineur de charbon à l’âge de 14 ans, Philip Murray a été nommé par le président de l’United Mine Workers, John L. Lewis, à la tête d’une campagne de syndicalisation dans le secteur de l’acier en tant que président du Steel Workers Organizing Committee (SWOC). En 1942, le congrès de fondation des Métallurgistes unis d’Amérique a nommé Murray premier président du syndicat.

David J. McDonald

1952- 1965

David J. McDonald

David J. Mcdonald est devenu président à la mort de Murray en 1952, a contribué à la fusion de l’AFL et du CIO en 1955 et a également dirigé le syndicat pendant sa grève historique de 116 jours.

I.W. Abel

1965 - 1977

I.W. Abel

I.W. Abel a joué un rôle déterminant dans l’adoption de lois historiques telles que l’OSHA et l’ERISA, la loi sur la réforme des retraites, et dans la conclusion d’un accord de négociation expérimental avec les principaux producteurs d’acier qui a réduit les grèves à l’échelle nationale en échange d’augmentations de salaire garanties et d’ajustements au coût de la vie. Il a également contribué à la fusion de l’Union internationale des travailleurs des mines et des fonderies avec l’USWA.

Lloyd McBride

1977 - 1983

Lloyd McBride

Lloyd McBride a été confronté à des changements massifs ayant un impact sur l’industrie sidérurgique et a lancé la lutte contre les importations qui détruisaient les emplois de milliers de métallurgistes.

Lynn R. Williams

1983 - 1993

Lynn R. Williams

Lynn R. Williams, devenue présidente à la mort de McBride, a dirigé l’USWA à travers la période la plus difficile de l’histoire du syndicat et du mouvement ouvrier américain. Son leadership novateur en matière de négociation a mené à la création de l’Institut de développement de carrière, des associations volontaires d’avantages sociaux des employés (VEBA) et au financement par le biais de contrats pour la coalition Stand Up For Steel, ainsi qu’à l’obtention de postes au sein de conseils d’administration pour les représentants des Métallos.

George Becker

1993 - 2001

George Becker

George Becker est devenu président à la retraite de Lynn Williams et a lancé la lutte pour sauver l’industrie sidérurgique nord-américaine et lutter contre l’échec des politiques commerciales qui avaient déclenché la crise dans l’industrie. Il a élargi l’effort de syndicalisation du syndicat et a créé Rapid Response, le programme de lobbying des membres le plus efficace du mouvement ouvrier américain. Sous sa direction, le syndicat a conclu des fusions avec les Travailleurs unis du caoutchouc et les Travailleurs de la brique d’aluminium et du verre.

Boyd Young

1999 - 2005 (PACE)

Boyd Young

Boyd Young est devenu président émérite du nouveau Syndicat des Métallos après la fusion historique du Syndicat des Métallos avec le Syndicat international des travailleurs du papier, de l’industrie, de la chimie et de l’énergie (PACE). Il était président de l’APCE avant la fusion et avant cela président international de l’Union internationale des Métallurgistes unis (UPIU). Plus tôt dans sa carrière, il a été président de la section locale 801 de l’UPIU dans une usine de papier de l’est du Texas, Eastex Inc. ; un représentant international de l’UPIU couvrant le Texas, la Louisiane et le Mississippi ; et directeur de la région 6 de l’UPIU.

Lion. W. Gérard

2001 - 2019

Lion. W. Gérard

Leo W. Gerard est devenu président à la retraite de George Becker. Au cours de son mandat de président du Syndicat des Métallos, il a mené le syndicat dans une campagne d’activisme sans précédent, exigeant – et obtenant – des mesures gouvernementales pour mettre fin à un flot d’importations illégales qui ont détruit des emplois manufacturiers en Amérique du Nord et négociant des conventions collectives qui ont créé un précédent. Cofondateur du partenariat travail-environnement BlueGreen Alliance, il s’est également battu pour relancer l’économie en reconstruisant l’infrastructure du pays et en ouvrant la voie à un avenir plus propre et plus prospère pour les travailleurs américains et canadiens. Sous sa direction, le syndicat s’est développé grâce à des fusions, notamment avec le Syndicat international des travailleurs du papier, de l’industrie, de la chimie et de l’énergie (PACE), le Syndicat des travailleurs en télécommunications (TWU) et le Syndicat international des travailleurs du verre, des mouleurs, de la poterie, des plastiques et des secteurs connexes (GMP).

Thomas M. Conway

2019 - 2023

Thomas M. Conway

Élu par le Conseil exécutif international pour succéder au président international sortant, Leo W. Gerard, à compter du 15 juillet 2019, et a été réélu pour un mandat complet en 2021. Conway était connu pour sa vivacité d’esprit, ses formidables talents de négociateur et son dévouement inébranlable envers les travailleurs et leurs familles. Il aimait se mesurer aux principaux dirigeants de certaines des plus grandes entreprises où travaillent les membres du Syndicat des Métallos et, au cours de sa carrière, il est devenu l’un des négociateurs de contrats les plus accomplis du syndicat dans les secteurs de l’acier, de l’aluminium, du pétrole et d’autres industries majeures, dirigeant souvent les négociations pendant les crises. En tant que président, il a également été le fer de lance d’initiatives novatrices visant à organiser davantage de travailleurs dans le mouvement syndical, en étendant les avantages de la représentation syndicale aux travailleurs dans divers domaines, de l’industrie manufacturière à l’enseignement supérieur. Sous sa direction, les membres du Syndicat des Métallos ont remporté certaines des victoires les plus importantes du mouvement en matière de syndicalisation. Au cours de son mandat, Conway a plaidé sans relâche en faveur d’un commerce équitable, exigeant que le gouvernement applique les lois commerciales pour empêcher l’importation de produits subventionnés et sous-évalués illégalement qui nuisent aux industries nationales et détruisent des emplois bien rémunérés. Dans le même temps, il s’est efforcé non seulement de sauver des emplois, mais aussi d’en créer, en trouvant de nouvelles façons d’inciter les entreprises et les élus à développer l’industrie manufacturière, à sécuriser les chaînes d’approvisionnement nationales et à investir dans des communautés saines et prospères.

Prêt à Faire une Différence ?

Les membres du Syndicat des Métallos ont un réel pouvoir. Ensemble, nous pouvons négocier de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail, faire progresser la sécurité au travail et promouvoir la dignité et le respect au travail. Venez nous rejoindre !