Notre syndicat a compris dès le début que nous ne pouvions pas compter uniquement sur la négociation pour améliorer la vie de nos membres. Il faudrait aussi pousser notre gouvernement à agir. Les élus pourraient nous aider en adoptant des lois pour nous rendre plus sûrs au travail, nous aider à obtenir des pensions, de meilleurs horaires de travail, et plus encore. Un gain législatif signifiait une chose de plus sur laquelle nous n’avions pas à négocier. Nous pourrions alors nous concentrer sur des objectifs encore plus grands dans nos négociations. Nous savons que pour être puissants, nous devons travailler pour des lois et des politiques qui nous soutiennent. Nos principaux enjeux comprennent la négociation collective, la sécurité et la santé, la sécurité d’emploi (commerce), les questions économiques nationales (investissements dans les infrastructures, approvisionnement national et politiques qui favorisent l’équité en milieu de travail), les soins de santé et la sécurité de la retraite. Ce sont ces luttes qui nous aident à bâtir de bons emplois et des collectivités fortes qui soutiennent les familles. Ils reflètent nos valeurs et une vision de l’Amérique qui travaille pour les travailleurs. Au cours des prochaines semaines, Rapid Response publiera une série d’articles éducatifs sur ces questions fondamentales et sur la façon dont nous travaillons pour les protéger.
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