USW Convention | April 7-10, 2025 Get registration information here
La défense de la santé et de la sécurité sert de fondement au mouvement syndical. Nous nous battons pour assurer des milieux de travail plus sûrs et plus sains. Chaque section locale du Syndicat des Métallos a son propre comité de santé, de sécurité et d’environnement. Bon nombre d’entre eux travaillent également avec les employeurs par l’intermédiaire des comités syndicaux de santé, de sécurité et d’environnement afin d’apporter des améliorations dans nos milieux de travail et nos collectivités.
La philosophie du Syndicat des Métallos est qu’un système de santé et de sécurité efficace nécessite l’adhésion de tous les occupants d’un lieu de travail, des travailleurs de l’atelier aux cadres supérieurs et aux employés non représentés. Tous les travailleurs de chaque lieu de travail doivent connaître les systèmes de santé et de sécurité de l’emplacement.
Par le biais d’initiatives telles que Looking for Trouble du Syndicat des Métallos et le Centre Tony Mazzocchi du Syndicat des Métallos, le Triangle de la prévention, la gestion de la sécurité des processus, la cartographie des dangers et d’autres efforts, le syndicat offre une formation pour doter ses membres des connaissances et des compétences dont ils ont besoin pour lutter pour des milieux de travail plus sains et plus sûrs.
Dans le cadre du Triangle de prévention du Centre Tony Mazzocchi du Syndicat des Métallos, les travailleurs sont formés pour enquêter sur les incidents, suivre les incidents et les accidents évités de justesse et assumer des rôles de leadership sur leur lieu de travail, y compris la participation aux enquêtes et aux inspections.
L’USW organise régulièrement des conférences sur la santé, la sécurité et l’environnement, où des centaines de membres de l’ensemble du syndicat et des représentants de la direction participent à des discussions en panel, des opportunités éducatives et d’autres efforts visant à constamment améliorer nos initiatives pour créer des lieux de travail plus sûrs.
Trop souvent, lorsque des incidents de sécurité et de santé se produisent sur le lieu de travail, le premier réflexe de certains employeurs est de blâmer le travailleur concerné. Le Syndicat des Métallos s’oppose à tous les efforts visant à blâmer les travailleurs et recherche plutôt les défaillances du système qui n’ont pas mis les travailleurs sur la voie du succès, et pour trouver et corriger les dangers sur le lieu de travail. Il s’agit de ce qui a échoué, pas de qui a échoué.
Lorsqu’un incident survient en milieu de travail, y compris un incident évité de justesse, le Syndicat des Métallos demande des enquêtes approfondies et opportunes, en se concentrant sur ce qui a causé ou permis que l’incident se produise, et en appliquant la hiérarchie des contrôles – une méthode permettant de déterminer et de classer les mesures de protection du plus efficace au moins efficace (élimination, substitution, contrôles techniques, contrôles administratifs et équipement de protection individuelle).
Par l’entremise du programme Triangle de prévention , le Syndicat des Métallos cherche à éliminer les mesures disciplinaires injustifiées en matière de sécurité pour les travailleurs concernés. Au lieu de cela, le Syndicat des Métallos travaille avec les employeurs, les représentants syndicaux et les travailleurs de la base pour encourager le signalement complet de tous les dangers, incidents et quasi-incidents sur le lieu de travail afin de prévenir que des événements ne se reproduisent à l’avenir.
La lutte du Syndicat des Métallos pour des lieux de travail plus sûrs et plus sains va au-delà des lieux de travail et des ateliers des membres et s’étend aux gouvernements locaux, étatiques et fédéraux.
Il y a des décennies, l’USW et d’autres syndicats ont réussi à obtenir la création de l’Administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) et de l’Administration de la sécurité et de la santé dans les mines (MSHA). Par le biais de ces agences et d’autres, telles que le Conseil de sécurité chimique, notre gouvernement est censé agir comme un chien de garde pour rendre nos lieux de travail plus sûrs. À travers ces groupes, l’USW plaide continuellement pour renforcer les protections des travailleurs et garantir des lieux de travail plus sûrs pour tous.
Ces dernières années, le syndicat a été à l’avant-garde pour demander des contrôles plus stricts sur les dangers tels que la poussière de silice et le béryllium. Le syndicat a également fait pression sur les législateurs et les régulateurs pour élargir les droits des travailleurs lors des enquêtes sur les incidents, promulguer de nouvelles normes sur la chaleur, lutter contre la violence sur le lieu de travail et améliorer les normes d’équipement de protection individuelle.
Notre syndicat comprend que la santé mentale joue un rôle crucial dans le bien-être général des travailleurs et, en fin de compte, dans la santé et la sécurité au travail. Nous négocions avec les employeurs pour qu’ils fournissent des ressources et des systèmes de soutien en santé mentale, et nous faisons pression pour que les soins de santé mentale fassent partie de notre couverture de soins de santé. Nous négocions également des termes de bon sens comme le « congé pour violence familiale » dans un nombre croissant de nos contrats afin que les travailleurs puissent répondre à leurs besoins sans avoir à craindre pour leur emploi. En favorisant la sensibilisation à la santé mentale et l’accès aux soins, les syndicats peuvent aider les travailleurs à mener une vie plus saine et plus équilibrée.
Rejoignez les membres du Syndicat des Métallos et découvrez le pouvoir de l’unité. Négocions ensemble de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail, faisons progresser la sécurité au travail et promouvons la dignité et le respect au travail.