Centre Tony Mazzocchi
Le Centre Tony Mazzocchi du Syndicat des Métallos (USWTMC) est un organisme de formation axé sur l’éducation des travailleurs sur la santé au travail, la sécurité et les dangers environnementaux.
USW Convention | April 7-10, 2025 Get registration information here
En tant que membres du Syndicat des Métallos, la défense des intérêts est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous faisons pression pour des politiques favorables aux travailleurs et nous redonnons à nos communautés. Nous nous protégeons les uns les autres et nous élevons la voix les uns des autres. Que vous soyez un vétéran chevronné ou un activiste émergent, il y a un endroit pour vous impliquer davantage.
Le Centre Tony Mazzocchi du Syndicat des Métallos (USWTMC) est un organisme de formation axé sur l’éducation des travailleurs sur la santé au travail, la sécurité et les dangers environnementaux.
Notre syndicat puise sa force dans sa diversité. Joignez-vous à nous alors que nous utilisons ce pouvoir pour faire progresser l’équité, promouvoir les droits de la personne et bâtir un monde plus juste.
Le Syndicat des Métallos offre un large éventail de programmes éducatifs afin d’équiper les travailleurs pour qu’ils deviennent des leaders plus efficaces et contribuent à bâtir un mouvement syndical plus fort.
En tant que membres du Syndicat des Métallos, nous comprenons que notre capacité à négocier des contrats solides exige que nous soyons à l’avant-garde des grandes batailles législatives et politiques, en tenant nos élus responsables et en veillant à ce que la voix des travailleurs soit entendue.
Lorsqu’une tragédie survient, des bénévoles formés de l’équipe d’intervention d’urgence fournissent de l’aide sur place à leurs frères et sœurs syndiqués et à leurs familles.
L’inclusion a toujours été la pierre angulaire des valeurs de notre syndicat. Women of Steel offre à tous les membres du Syndicat des Métallos qui s’identifient comme des femmes des occasions d’apprendre et de diriger dans leurs communautés et leurs lieux de travail, alors que nous nous efforçons d’atteindre une véritable équité dans tous les coins de notre société.
L’activisme syndical ne s’arrête pas à la retraite ! SOAR offre aux retraités du Syndicat des Métallos et à leurs familles la possibilité de soutenir les négociations, d’atteindre des objectifs législatifs favorables aux travailleurs, de protéger la sécurité de la retraite et plus encore.
Notre programme Next Generation éduque et responsabilise les jeunes militants et les futurs leaders du Syndicat des Métallos, garantissant ainsi que notre syndicat restera fort à l’avenir.
Rapid Response est le programme non partisan d’éducation, de communication et d’engagement du Syndicat des Métallos. Il fournit à chaque membre du Syndicat des Métallos de l’information et des occasions d’influencer activement les décisions gouvernementales et les mesures législatives qui les concernent.
Le service de la santé, de la sécurité et de l’environnement du Syndicat des Métallos offre à ses membres un large éventail de ressources pour rendre leur travail plus sécuritaire : qu’il s’agisse de donner de la formation pour aider à la négociation ou de plaider en faveur d’une réglementation plus stricte en matière de santé et de sécurité.
La négociation de contrats solides, la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, la protection de la sécurité de la retraite, etc., sont trop souvent liées aux lois locales, étatiques et fédérales et aux personnes qui les rédigent. C’est pourquoi nous faisons tout ce que nous pouvons pour élire des législateurs qui soutiendront les travailleurs, quelle que soit leur affiliation politique.
Des milliers de membres du Syndicat des Métallos ont servi ou servent dans l’armée. Veterans of Steel offre un espace dédié pour trouver des ressources et se connecter les uns aux autres alors que notre syndicat plaide pour un langage contractuel plus fort et une législation de bon sens qui soutient ceux qui ont servi.
Découvrez comment les Métallos font une réelle différence dans nos communautés et nos lieux de travail.